異業種から介護業界へ転職する

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就職・転職の情報 転職活動と退職
介護業界で仕事をするための就職活動は就職、転職、そして復職と、人それぞれ。
未経験であれば働きやすさから、将来的に独立を目指す方など、さまざまな将来を見据えて異業種からの転職する場合を考えてみます。

将来を見据えた事業者の選択

独立を目指すなら

将来的に介護事業で独立したいと考えているのであれば、在宅サービスへの就業が良いかも知れません。なかでも「訪問介護」では、在宅の要介護高齢者に対して居宅に訪問して介護サービスを提供でき、さまざまな高齢者と接する基本が学べます。
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無資格・未経験の初心者なら

介護の仕事の初心者であれば、大手介護事業者の正社員をおすすめします。大手介護事業者は研修体制やノウハウが豊富です。
利用者の身体に触れる介護を行うためには「介護職員初任者研修」の修了が必須ですが、無資格であっても資格取得をサポートしてくれる会社もあります。
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人事担当者へアピールするポイントを整理する

自分はどのような人物なのか? まずはじめに自分自身の人柄をPRするために、長所や得意分野を伝えます。

介護業界で生かせること

「お客様窓口でクレーム対応をしてきました」「部署管理者として人材育成を行ってきました」など、異業種のことであっても組織に役立てられる経験を伝えます。

介護業界を目指す理由

なぜ転職するのか? 前向きな理由を伝えます。
「成長マーケットである」「人のために役立つことがしたい」「高齢者に関わる仕事がしたい」

将来目指すキャリア

働くからには最初の目標を掲げましょう。
「介護福祉士を目指します」「ケアマネジャーになりたい」「管理者になりたい」

そのサービスを選んだ理由

在宅/施設サービス。なぜそのサービスを選んだのかを伝えましょう。
「訪問介護で個別ケアを学びたい」「老人保健施設で医療との連携を学びたい」「特別養護老人ホームで施設介護を学びたい」

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  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 榛原郡川根本町徳山 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 榛原郡川根本町徳山

    会社・仕事の魅力 あかいしの郷 ご利用者様 の心身の状況に応じた日常生活の介助、健康管理、レクリエーション等をさせていただき、穏やかで楽しい生活と、安心できる環境を作り、『 私の居場所 』と思ってもらえるようなサービスを提供しています。 ●特別養護老人ホーム:定員50名 ●ショートステイ:定員20名 ●デイサービス:定員30名 ケアハウスレインボー瀬名 同一敷地内には、グループ施設として、静岡瀬名病院、介護老人保健施設 ケアセンター瀬名、居宅介護支援事業所 在宅センター瀬名、ヘルパーステーション瀬名など医療、保健、福祉を兼ね備えた各施設が整っています。 ●利用定員100名 仕事内容 介護職 ・利用者の食事、入浴、排泄、衣類の脱着、移動など生活全般の介助 ・利用者記録の作成 ・レクリエーション等 ・居室の清掃・入浴介助・買い物代行等 求める人材 利用者にやさしく、思いやりの心で接することで、素敵な笑顔に出会える、やりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒にお仕事しませんか?

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市北区引佐町奥山 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市北区引佐町奥山

    会社・仕事の魅力 介護老人福祉施設 引佐みやま の里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能!スタッフ同士協力体制がバツグン! 仕事内容 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 求める人材 健康で明るく働ける方! 高齢者も元気に働いています! キャリアアップ(ユニットリーダー研修等)を積極的に支援します。

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 裾野市須山 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 裾野市須山

    会社・仕事の魅力 健・心・愛 1.健康な体 力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。 ●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。 富岳会介護職員初任者研修 静岡県の指定を受け、社会福祉法人富岳会が実施しています。 通信課題の提出と講義・演習をすべて履修し、修了評価で一定以上の評価を得た方に修了証明書をお渡しします。 土曜・祝日を中心に開講していますので、平日お仕事されている方も受講しやすくなっています。 仕事の内容 特別養護老人ホーム/介護老人保健施設での介護職、リハビリ・機能訓練職、生活相談員、ケアマネージャー、(准)看護師と保健師の募集をしています。 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 リハビリ・機能訓練職 個別機能訓練 集団機能訓練、体操の指導 マシントレーニングの指導 機能訓練計画書の作成と実施記録の作成 生活相談員 在宅高齢者の総合(介護、医療、生活全般)相談 権利擁護に関する相談(消費者被害に対する対応等) サービスの調整(介護保険、成年後見制度等の相談と手続き) 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 他、一部の介護業務も行います。 保健師 総合相談業務 介護、福祉、医療等の相談受付 介護予防ケアマネジメント 要支援1,2の認定を受けた方のケアプラン作成 求める人材 福祉の仕事は特別なものではなく、みなさんの頑張りでスキルアップしていく職場です。そして個人の特技も活かすことができる仕事です。 また富岳会では各種のイベントに体育、音楽、絵画、造形を取り入れていますので、それぞれが得意な方は特に歓迎いたします。 活気ある笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか?

  • グループホームの介護職(フロアリーダー) | 浜松市北区根洗町 イメージ

    グループホームの介護職(フロアリーダー) | 浜松市北区根洗町

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された2000 年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • グループホームの計画作成担当者 | 浜松市中区富塚町 イメージ

    グループホームの計画作成担当者 | 浜松市中区富塚町

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された200 0年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • 養護老人ホームの看護師 | 浜松市北区引佐町奥山 イメージ

    養護老人ホームの看護師 | 浜松市北区引佐町奥山

    会社・仕事の魅力 介護老人福祉施設 引佐 みやまの里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能!スタッフ同士協力体制がバツグン! 仕事内容 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 求める人材 健康で明るく働ける方! 高齢者も元気に働いています! キャリアアップ(ユニットリーダー研修等)を積極的に支援します。

  • 特別養護老人ホームの介護支援専門員 | 三島市玉沢 イメージ

    特別養護老人ホームの介護支援専門員 | 三島市玉沢

    会社・仕事の魅力 伊豆社会福祉事業会の施設で はすべて、法華経の根本精神である「菩薩行」「化他の精神」で運営されています。他人の為に尽くすことの大切さを職員一同認識し、施設それぞれの職員も入居者も利用者も、大家族主義の家族の一員とした認識で営まれています。 環境は三島市の中心部より東に6kmの地、緑豊かな自然に囲まれ、時季になると鴬の美しい音色も聞かれ、春の桜や秋の紅葉が近隣の名勝となっている風光明媚な場所。 その場所に軽費老人ホーム「玉沢昭寿園」、特別養護老人ホーム「玉じゅ園(ぎょくじゅえん)」、高齢者総合施設「玉澤の里」三つの施設が併存しています。 (玉じゅ園のじゅ=樹のきへんをさんずいにした字) 各種研修制度も充実、職員のキャリアアップをサポート ◎平成30年度の外部資格取得研修実績: 初任者研修 2名、実務者研修 1名、ユニットリーダー研修 1名、喀痰吸引研修 1名 ◎委員会活動: 感染対策委員会、褥瘡(じょくそう)予防対策委員会、記録委員会、身体拘束廃止委員会 介護ICT化を実施 介護分野でのICT(情報通信技術)化を実施しています。 センサー内蔵型ベットを玉じゅ園に6台、玉じゅ園2に2台、ショートステイたまざわに1台を整備。また全館にWiFi環境を整備し、タブレット端末を使っての記録の実施し、福祉施設における働き方改革の一助とすべく頑張っています。 仕事の内容 介護職 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 他、一部の介護業務も行います。 リハビリ・機能訓練職 入園者の機能訓練計画の作成及び実施 介護看護との協働支援 生活相談員 在宅高齢者の総合(介護、医療、生活全般)相談 権利擁護に関する相談(消費者被害に対する対応等) サービスの調整(介護保険、成年後見制度等の相談と手続き) 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 ドライバー(パート) デイサービスの送迎 求める人材 介護職:経験不問ですが、介護福祉士・ホームヘルパー2級以上あれば優遇します。 施設ケアマネージャー/居宅介護支援専門員:介護支援専門員資格以上の方 機能訓練指導員:理学療法士・鍼灸マッサージ師・柔道整復師・看護師のいずれかをお持ちの方

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    小規模多機能の介護スタッフ | 浜松市浜北区中瀬

    会社・仕事の魅力 在宅介護を総合的な介護サービスで 支えます ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実! ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 ・さまざまな年齢層の方が勤務しています。 仕事の内容 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供 介護士 ・日常生活上のお世話 ・機能訓練、集団体操 ・レクリエーション、送迎業務 等 訪問介護士 お宅を訪問し、調理・掃除などの生活援助 や排泄介助、入浴介助などの身体介助を行って頂きます。 ・4~5件/日 ・使用車:社用車又は個人の車を使用して頂きます。 (車両手当あり、直行・直帰の場合が多いです。) 看護師 ・バイタルチェック、機能訓練(歩行、関節柔軟、筋力等) 生活相談員 ケアマネージャーや利用者及び家族との連絡・調整業務 ・通所介護計画の作成 ・レクレーションや手作業等を検討・実施など 機能訓練指導員 ・機能訓練用マシン等を使用し、利用者の機能訓練業務 ・その他、付随する業務 等 介護支援専門員 ・ケアプランを作成とともに、サービス提供事業者及び家族等との連絡・相談・調整業務 等 求める人材 積極的にコミュニケーションを取り、明るく楽しく元気に仕事ができるを特に歓迎します。 ・未経験の方もすぐに順応できる明るい職場♪イチから介護のスキルを身に着けませんか? ・人の役に立ちたいという思いやりのある方 ・年配者と接することが好きな方 ご応募お待ちしております。

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 沼津市一本松 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 沼津市一本松

    会社・仕事の魅力 1982年に法人設立し 35年を迎えることに成りました。 当施設一本松は2009年にオープンし、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護を運営。 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。 当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年間休日に余裕を取りましたので、無理なくプライベートとお仕事の両立ができます。 アクセスも良く、一本松バス亭から徒歩3分で最寄りの駅から徒歩20分。 仕事内容 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設) ・定員/80名 ・利用者/要介護認定1~5 要介護者に対し施設サービス計画に基づき入浴・排泄・食事などの介護、日常生活上のお世話・機能訓練(リハビリ)・健康管理・療養上のお世話を行うことを目的としています。 重度化していく高齢者にも、ごく普通の暮らしが送れる様にサポートしていきます。 ショートステイ(短期入所生活介護事業) ・定員/10名 ・利用者/要介護認定1~5 家族の方々が、様々な事情で一時的に在宅介護が困難になった場合に、短期間過ごしていただくサービス提供を行う。 全室個室で1ユニット10名にて共同生活をしていただく、ユニットケア形式を採用しています。 明るく、清潔で、安全・安心できる家庭のような雰囲気の中で、専属の介護職員、看護師、管理栄養士か、思いやりをもって利用者の日常生活を支援。 求める人材 高齢者のお世話や高齢者とのお話が好きな方◎ 職員が働きやすい環境作りをしています 年間休日が多く手当も充実し、残業が少ないので子育て世代も活躍できプライベートが充実できます。 外部研修への参加、資格取得支援もあるのでスキルアップしたい方も大歓迎!

  • 訪問入浴ヘルパー(オペレーター) | 浜松市中区広沢 イメージ

    訪問入浴ヘルパー(オペレーター) | 浜松市中区広沢

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。