異業種から介護業界へ転職する

異業種から介護業界へ転職する イメージ
就職・転職の情報 転職活動と退職
介護業界で仕事をするための就職活動は就職、転職、そして復職と、人それぞれ。
未経験であれば働きやすさから、将来的に独立を目指す方など、さまざまな将来を見据えて異業種からの転職する場合を考えてみます。

将来を見据えた事業者の選択

独立を目指すなら

将来的に介護事業で独立したいと考えているのであれば、在宅サービスへの就業が良いかも知れません。なかでも「訪問介護」では、在宅の要介護高齢者に対して居宅に訪問して介護サービスを提供でき、さまざまな高齢者と接する基本が学べます。
訪問系介護職の求人を新着順に見る

無資格・未経験の初心者なら

介護の仕事の初心者であれば、大手介護事業者の正社員をおすすめします。大手介護事業者は研修体制やノウハウが豊富です。
利用者の身体に触れる介護を行うためには「介護職員初任者研修」の修了が必須ですが、無資格であっても資格取得をサポートしてくれる会社もあります。
未経験歓迎の求人を新着順に見る

人事担当者へアピールするポイントを整理する

自分はどのような人物なのか? まずはじめに自分自身の人柄をPRするために、長所や得意分野を伝えます。

介護業界で生かせること

「お客様窓口でクレーム対応をしてきました」「部署管理者として人材育成を行ってきました」など、異業種のことであっても組織に役立てられる経験を伝えます。

介護業界を目指す理由

なぜ転職するのか? 前向きな理由を伝えます。
「成長マーケットである」「人のために役立つことがしたい」「高齢者に関わる仕事がしたい」

将来目指すキャリア

働くからには最初の目標を掲げましょう。
「介護福祉士を目指します」「ケアマネジャーになりたい」「管理者になりたい」

そのサービスを選んだ理由

在宅/施設サービス。なぜそのサービスを選んだのかを伝えましょう。
「訪問介護で個別ケアを学びたい」「老人保健施設で医療との連携を学びたい」「特別養護老人ホームで施設介護を学びたい」

お役立ち情報の一覧へ

注目されている求人はこちら

注目されている求人
  • デイサービスの介護福祉士 | 島田市金谷猪土居 イメージ

    デイサービスの介護福祉士 | 島田市金谷猪土居

    地元に根付いた介護施設を目指し、ご利用者様一人一人 の声を聞き生活をサポート。 ご利用者様とご家族とのコミュニケーションを大切にスタッフ一同笑顔で努めています。 楽しい雰囲気の中、体を動かし、笑いを持って帰宅できるよう努めています。 一日を通し、各自とのコミュニケーションをとりながら、脳トレ、体操、機能訓練、ゲーム、レクリエーション、趣味活動等が行われています。 達成感を得られることが大事だと思っておりますので、それぞれの方のできることを中心に活動しています。 ・地域密着型通所介護 定員10名 ・定休日  土曜日・日曜日及び年末年始(12月29日~1月3日) サービスの質の向上に向けた取組み ミーティング・事業所内研修を定期的に開催しています。 また、個別に研修に参加した場合は、事業所内研修で発表し共通理解できるようにしています。 それぞれの得意分野を活かし、自分で考えて行動し、お互いに相談しあい、とても雰囲気の良い関係を保っています。 看護師との連携も良好です。 施設内の雰囲気 地元の方が多く、みなさんおしゃべり好きで楽しく会話されています。 また、介護の状態や年齢にかかわらず皆さんで交流が図れるようにしていますので、和気あいあいと活動しています。 それぞれの得意分野を活かし、自分で考えて行動し、お互いに相談しあい、とても雰囲気の良い関係です。

  • サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 富士市森島 イメージ

    サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 富士市森島

    利用者様一人一人のニーズに合ったサービスをとらえ提 供。 相互間の信頼と感謝に基づいた新しい価値を創造し、地域社会及び日本の福祉の健全な発展に貢献。 サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・看護小規模多機能・訪問看護・居宅介護支援事業所を静岡県内では4拠点運営。 ・残業も少なめなのでとっても働きやすい! ・嬉しい住宅手当・家族手当あり!

  • 精神科病院の看護助手 | 富士市天間 イメージ

    精神科病院の看護助手 | 富士市天間

    静岡県東部地区富士圏域における精神科救急基幹病院と して、全国でも数少ない精神科救急入院(スーパー救急)病棟を有し、迅速かつ質の高い医療を提供。 スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。 ●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。

  • 居宅介護支援事業所の介護支援専門員  | 富士市三ツ沢 イメージ

    居宅介護支援事業所の介護支援専門員 | 富士市三ツ沢

    誠信会は「児童」「介護」「障害」「相談」の4部門の 施設を備えた総合福祉法人です。 あなたが目指したい道がきっとある 「キャリアパスシート」「評価シート」「自己成長シート」等を用い、OJTを中心とした教育や内部研修等を受けながら、プレーヤーからマネジャー、リーダーへ成長を重ねていきます。 職員の親睦を深める各種イベントと部活動でリフレッシュ ・職員のリフレッシュと親睦を深めることを目的にボウリング大会(年1回) ・30年以上の歴史を持つ誠信会野球部。以前は難なく取れていたフライも、今では一瞬ボールが消えてしまう!? という職員も増えてきましたが、ベテランも若い職員も一緒に、明るく楽しく続けています。 ・自転車部では「富士山登山ルート3776」に沿って、富士塚(スタート地点)~ふじふくしの里・石油発掘の跡地(折り返し地点)~田子の浦漁港(ゴール地点)までの激坂にチャレンジしたり「富士サイクルネットワーク」に参加したりしています。 「子育てサポート」「ユースエール」企業認定 誠信会は、「子育てサポート認定企業(くるみん認定※1)」と「ユースエール認定企業(※2)」として、厚生労働大臣の認定を受けています! ※1.くるみん認定=次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たしていると認められた企業。 ※2.ユースエール認定=若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると認められた企業。 「育休中ママ会」で育児休業中の不安を解消 初めての育児、育児休業手当の手続き、職場復帰の進め方、保育園の申請など、育休中は何かと不安になるもの。 誠信会では、育児休業中の不安を解消し、安心して育児と職場復帰ができるように同僚ママ・先輩ママと気軽に話ができる「育休中ママ会」を開催しています。また、各施設においても施設長との面談による復職サポートを行っています。

  • 有料老人ホームの介護職 | 富士宮市弓沢町 イメージ

    有料老人ホームの介護職 | 富士宮市弓沢町

    クローバーガーデンが目指しているのは"昔の大家族" です。 昔の家族が世代ごとに各々の得意分野で助け合っていたように、入居者様ができることはがんばっていただき、できないことは私たちが手助けをさせていただくという気持ちで、お仕事させていただいています。 「ありがとう」「お互い様」そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たりはなく、いつも笑い声が飛び交っています。 当施設は、特に認知症の方への生活支援、介護サービスを中心に日々職員の教育等に力を入れております。 認知症について研修を受けた職員が中心に個々それぞれにあった支援サービスを行っております。 ご見学もできますので、お気軽にご相談ください

  • デイサービスの介護スタッフ | 御殿場市神山 イメージ

    デイサービスの介護スタッフ | 御殿場市神山

    質の高いサービスの提供 1.健康な体力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。 ●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。 経験の浅い方・ブランクのある方も安心の研修制度 介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるようにするための研修を静岡県の指定を受け、社会福祉法人富岳会が実施しています。 通信課題の提出と講義・演習をすべて履修し、修了評価で一定以上の評価を得た方に修了証明書をお渡しします。 土曜・祝日を中心に開講していますので、平日お仕事されている方も受講しやすくなっています。

  • 有料老人ホームの介護職 | 浜松市中区上島 イメージ

    有料老人ホームの介護職 | 浜松市中区上島

    平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介 護事業部門です。 平成29年6月現在で静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に合計20施設を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。 「静岡県働きやすい介護事業所」の認定! 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました! 研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施設の教育担当者があなたの経験や適性を考慮して作成した研修計画をもとに、丁寧に指導。 ●入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。 職員の「自ら学ぶ」姿勢や「意欲」を重視しサポートすることで、未来を担う人材を育てます。 女性の働く環境を支援 育児休業・遠鉄グループ保育園を利用などライフスタイルに合わせた働き方を支援する体制が整っています。 キャリアップも目指せる! 目標を持って仕事にのぞめるよう、役職に応じた職務内容や求められる能力を明確にした役職基準を設けています。 年齢やキャリアに関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる体制が整っています。

  • サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ | 富士市柳島 イメージ

    サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ | 富士市柳島

    利用者様一人一人のニーズに合ったサービスをとらえ提 供。 相互間の信頼と感謝に基づいた新しい価値を創造し、地域社会及び日本の福祉の健全な発展に貢献。 サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・看護小規模多機能・訪問看護・居宅介護支援事業所を静岡県内では4拠点運営。 ・残業も少なめなのでとっても働きやすい! ・嬉しい住宅手当・家族手当あり!

  • デイサービスの介護職 | 富士市一色 イメージ

    デイサービスの介護職 | 富士市一色

    母体の医療法人社団弘仁会が運営する施設です。 現 在、介護部門はデイサービス、居宅支援事務所、通所リハビリテーション、小規模多機能・グループホーム運営しています。 キャリアアップ実現可能です! 未経験の方も、グループ内で介護リーダーや管理者等へのキャリアアップ実現可能です! 経験を積むと介護福祉士、ケアマネジャーなども目指せます。 溶け込みやすい職場! アットホームな環境で利用者様は孫のような感覚で迎えてくれますので、やりがいのある温かい環境であることは間違いなしです!

  • サービス付き高齢者住宅の介護職 | 沼津市上香貫二瀬川町 イメージ

    サービス付き高齢者住宅の介護職 | 沼津市上香貫二瀬川町

    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験 から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「~したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。 お仕事支援システム 介護職や相談員など、さまざまな仕事がありますが「ヴァティー」ならではのお仕事支援システムをご紹介します。 マネージャーコース 入社後は管理職として目標を掲げ、ステップアップしていきます。 副主任、主任、施設長と経験を積んで、最終的には統括マネージャーを目指していただきます。 スペシャリストコース 文字通り、介護のスペシャリストとしての教育ステップです。 介護トレーナー、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーへ。 資格取得に関しての費用は全面的に会社が負担いたします。