職務経歴書の書き方 その1(編年式)

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転職ノウハウ 職務経歴書の書き方

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職務経歴書の書き方とポイント

職務経歴記載例(編年式)

キャリア式はこちら

勤務先会社名 株式会社△△△△
経験期間 20××年××月~20××年××月
勤務先業種 医療・福祉・介護サービス
勤務先従業員数 50名以上
経験職種 介護職・ホームヘルパー
雇用形態 正社員
年収実績 300~349万円
業務上のポジション マネジメント7名以下
職務内容 【職務内容】
ホームヘルパー部門配属
介護保険制度導入とともに、現場でのヘルパー業務に携わりたいと上司に申告して、異動となる。
◆業務内容
○○所のホームヘルパーとして、要介護者宅訪問介護を行う。
◆実績
会社からの補助を受け、仕事をしながらホームヘルパー2級の資格を取得する。その資格を実務の中で生かすため、できるだけたくさんの要介護者宅を回れるようにスケジュールを調整した。
保有資格 20xx年 ホームヘルパー2級取得
現在、ホームヘルパー1級取得に向けて勉強中
自己PR 決まった時間内で、できるだけ要介護者が安心し、満足のいく介護を行うことを目標に、介護内容・かかった時間・サービスに対する本人や家族からの要望や感想を日記帳に毎日つけ続けました。
その内容を分析し、サービス・時間・満足度・要介護者の性格・介護内容など、全体評価についての関係図を作成。それをもとに、効率よく満足度の高いサービスを提供することに努めました。
その結果、要介護者や家族から「○○さんに来てほしい」という声をたくさんいただくようになりました。

ポイント1:質問内容になることを念頭に面接時の確認事項はもちろん、記入内容をもとに質問も行われます。回答を予め頭に入れて作成しましょう。

ポイント2:読ませる工夫を行う見出しや段落をつけて、見せたい文字列がすぐに目に入るよう工夫しましょう。

ポイント3:採用担当者の立場で読み返す充実した分量を書く必要がありますが、多すぎるのは逆効果。採用担当者の立場で読み返し、極力簡潔な文章にしていきましょう。

ポイント4:パソコンで作成する手書きのほうが自己アピールが強いという考え方もありますが、それは履歴書でできます。
文字数が多くなる職務経歴書ではバラツキ感をなくして読みやすくすることが第一。

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  • 介護老人保健施設での介護職|富士宮市原 イメージ

    介護老人保健施設での介護職|富士宮市原

    施設の紹介 リバブルケアはフジヤマ病院の 併設施設として開設された介護老人保健施設です。 入所・短期入所の療養介護から通所のリハビリテーションのサービスを行っています。 会社・仕事の魅力 職員は利用者に対して「おもてなし」と「思いやり」の気持ちをもって行動し、生きがいを持って生活できる場を目指しています。 プロとしての高い目的意識のもと、常に新しいチャレンジを行える職場です。 仕事内容 どのような介護サービスを提供すれば家庭に帰っていただける状態になるか? という施設サービス計画に基づいて、ケアサービスを提供を行っています。 具体的には… 【医療】 介護老人保健施設は入院の必要がない程度の要介護者を対象としていますが、医師と看護職員が利用者の状態に照らして適切な医療・看護を行います。 【介護】 施設サービス計画に基づいて実施します。 【機能訓練】 個々の利用者の訓練計画により機能訓練室にて行いますが、敷地内でのすべての活動は機能訓練のためのリハビリテーション効果を期待したものとなります。 【栄養管理】 心身の状態の維持・改善の基礎となる栄養管理サービスを提供します。 【通所リハビリ】 ADL(生活機能)訓練、レクリエーション、手芸、趣味活動を行います。 また、友達や仲間づくりのサポートし、利用者の精神の活性化を図っていただきます。 求める人材 当施設の理念である「おもてなし」「思いやり」の心で、利用者の意志を尊重したサービスを目指す方。 高い意識を持ち新しいチャレンジを行う気持ちのある方を尊重しています。 経験・資格の有無に捕らわれずお気軽にお問合せください。 スタッフインタビュー (介護職(介護福祉士) 26歳 勤務8年) 未経験者、経験者共に、はじめはどんな施設(雰囲気)なのか? どういう利用者さんが生活しているのか? を見てもらい、少しずつ名前や特徴・仕事などを覚えていっていただければと思います。 仕事に慣れるまでは個人差はあります。私も2か月~3ヵ月ほどかかりました。 一日の業務スケジュールはこのようなものです。 8:30  申し送り 9:00  業務開始 9:30  入浴介助 11:00 水分補給・服薬チェック 11:30 昼食準備・口腔ケア・トイレ誘導 12:30 昼休憩 13:30 レクリエーション 15:00 おやつ介助・トイレ誘導 16:00 服薬チェック 16:30 夕食準備・口腔ケア 17:00 帰宅 仕事のやりがい・おもしろさ・嬉しい瞬間 些細なことでも「ありがとう」と言ってもらえると嬉しいですし、その人のために「頑張ろう!」と思います。また利用者と話しをする事で、介護方法のヒントを得られるのも面白味の一つです。 活かせるスキル・身に付くスキル 工作が好きな方は、行事や施設内装飾時に役立つと思いますし、利用者さんと一緒に作業をする時は楽しいと感じられると思います。やる気があり、お年寄が好きな方は介護の仕事に適任だと思います。 職場環境 休憩時間は各階の休憩室で過ごします。年に一度互助会の食事会があり、毎年ではないですが職員日帰り旅行もあります。職員同士仲が良く、行事の後は打ち上げをして盛り上がります。 この仕事・この施設を選んだポイント 私は高校時代の実習でこの施設にお世話になり、他施設に比べて温かい雰囲気と、利用者さん、職員さんの明るい笑顔・優しさに惹かれ、高校卒業後に入社しました。

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    小規模多機能ホームの介護職|静岡市清水区興津中町

    会社・仕事の魅力   ライフスタイル に合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。   結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。   福利厚生の充実 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済 【資格取得支援】介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会(不定期)・2019.4~介護職員実務者研修を開始 【各種手当】資格・住宅・扶養・配偶者・処遇改善(就業時間数に応じて38万円以上を支給)シングルマザー応援・子育てママ応援・エルダーケアアシスト(近親者の介護サービス利用時の費用を会社がサポート)・確定拠出年金・payme(給与前払い)・通勤他 【スキルアップ支援】各種研修費用を会社がサポート・未経験入職に対し、無料で介護職員初任者取得支援あり(不定期、条件あり)・その他様々な施設内研修を実施(年間27回、自由参加)     職員の研修制度が充実 当法人では職員の研修に力を入れております。 月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いしています。 研修を通じて、高齢者の人権尊重・擁護を心掛けるとともに、正しい知識を習得し、ご入居者・ご利用者に対する介護サービスの充実に努めています。 平成29年度は延べ949名の職員が参加し(一回あたり平均35名)、自己研鑽に努めています。   多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップが可能です 当法人は様々な介護サービスを展開しています。 入居を希望されるご本人やご家族の意向を尊重し、最適な施設や利用方法のご提案が可能です。 また、様々な介護サービスで経験を積みリーダーを目指す、ケアマネジャーや相談員、管理者などに職種転換をする職員が多くいます。 転職をすることなく多くの経験を積むことができる駿府葵会の扉を叩いてみませんか? 仕事内容 通いサービス 食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話やレクリエーションを行います。 訪問サービス ご利用者の自宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの介護。 電話での安否確認等を行います。 宿泊サービス 当ホームに宿泊していただき、食事、入浴、排泄等の日常生活上のサービスを行います。 認知症対応型共同生活介護 認知症との診断を受けた要介護1~要介護5までの高齢者が、1ユニット(9名)で共同生活を送る介護施設です。 毎月のイベントやレクリエーションの他、日常的な食事作りや買い物・掃除などを皆で一緒に行います。 求める人材   笑顔や思いやり、やさしさを人に伝えながら一緒に働ける方を歓迎致します。 駿府葵会は長く働いているスタッフが多いのが特徴。 産休や育休後に復帰する職員も多く、長く働けるということは、無理なく働ける環境が整っていることや、目標を持っていきいきと働いているスタッフが多いです。 協力体制が整っているから休みが取りやすい 現場での仕事はシフト制で毎月のスケジュールを組むのでお休みの希望があれば事前に申請の上、体制を組み立てます。 スタッフ同士がゆっくりと休みを過ごせるように、お互いに協力してストレスのない環境づくりをしていきましょう。 先輩社員インタビュー   M.Oさん/介護福祉士 介護してあげているではなく、生活のお手伝いをさせていただく 介護か保育か悩みましたが、進路の決め手になったのは祖父母の存在でした。 デイサービスは利用者様それぞれの個性、できることとできないこと、ルーティンがあり、それを把握しておかないといけません。 良かれと思って、私たちがすぐ手を出してしまうと逆効果になり、結果としてご家族の負担が大きくなってしまうのです。 あくまでも利用者様の自立を目指しいているので、やり過ぎてはいけないということ。 将来的には社会福祉士の資格も取得したいです。 産休、育休から復帰している仲間もたくさんいます。 規模が大きくて安定しているし、職場の雰囲気も明るいので、毎日気持ち良く働くことができています。 K.Sさん/介護支援専門員 利用者様にとって最もふさわしい生活のあり方を提案 自分自身が幼少期に小脳麻痺にかかり、椅子に座ることからリハビリを始め、カゴを作ったり、平行棒を使って歩行訓練をしました。 奇跡的に回復し、後遺症もないことに自分はもちろん、両親もリハビリの持つ力に感動しました。 その頃から、将来はリハビリで人を助ける仕事に就きたいと思って、『駿府葵会』に就職してから、マッサージや機能訓練などのリハビリ、介護福祉士など、5年間の実務経験を積んで、ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格を取得しました。 介護支援専門員は簡単に言えば、介護に関するあらゆる相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを行うプロデユーサーのような存在です。 自分の価値観を0にして、1つの考えに固執することなく、広い視野から提案することが利用者様とご家族の幸せにつながると思います。  

  • デイサービスでの機能訓練指導員|浜松市中区細島町 イメージ

    デイサービスでの機能訓練指導員|浜松市中区細島町

    法人紹介 訪問看護・訪問リハビリテーション・ 通所介護・居宅介護支援 などの事業を行い、地域住民が安心して暮らせる地域づくりをしております。通所型デイサービスの為、夜勤はありません。 16:10までのプログラム後は、後片付け終了後17:30には帰宅できます。 車通勤できますので帰りに買い物もできます。 スタッフは40代~60代がメインなので、50歳以上の方でも問題なくお仕事をはじめられます。 デイサービス系の経験は一切問わない為、「経験ないと難しいかな?」なんて心配はいりません。 かなり本格的なリハビリテーションを兼ねたデイサービスで働けるチャンスです。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK!浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 有料老人ホームの介護スタッフ|富士市日乃出町 イメージ

    有料老人ホームの介護スタッフ|富士市日乃出町

    会社・仕事の魅力 全国で事業展開し、静岡県内で は「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) 仕事内容 介護スタッフ 入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどのサポートを行います。 介護支援専門員 ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援(行事・レク等)業務)・新規入居の促進を行います。 生活相談員 入居者の相談業務、新規入居者獲得の促進、入退居、契約等の手続き各種帳票類整備・管理、関係機関との連絡調整、官公庁手続き等を行います。 機能訓練指導員 機能訓練指導・生活リハビリ指導・自立支援等・基本動作の訓練・日常動作の訓練・レクレーション等を行います。 看護師 バイタル計測・配薬・通院付添い等医療面のサポートを行います。 支配人候補 施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等を行います。 求める人材 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。

  • 療養型病院の介護スタッフ|掛川市杉谷南 イメージ

    療養型病院の介護スタッフ|掛川市杉谷南

    施設紹介   掛川東病院 と介護老人保健施設「桔梗の丘」は2015年4月1日に開院した新しい施設で、回復期リハビリテーション病床40床、医療療養病床150床。合計190床の大型の病院です。 また、併設施設として介護老人保健施設「桔梗の丘」が100床、介護医療院「掛川東病院 介護医療院」が50床あり、建物全体では340床のベッド数を保有しています。 2019年10月、病院においては医療療養病床50床を、地域包括ケア病棟50床に転換予定です。 入院、入社中な患者さんの状態に合わせたケア 当院では上記のようにそれぞれ役割の違った病棟(回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護老人保健施設、介護医療院)があるため、患者さん個々に合わせたケアが可能となっており、入院中・入所中に容態が変化しても柔軟な対応を行うことができます。   退院、退所後のアフターケア 回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護老人保健施設「桔梗の丘」、介護医療院「掛川東病院 介護医療院」から退院、退所した患者さんにつきましても当院では「通所リハビリテーション」、「訪問リハビリテーション」も行っておりますので、在宅に戻られた後のアフターケアを行う事が可能です。 入院から在宅へ、そして在宅でのアフターケアも一貫して行うことで、スタッフ間の情報伝達がスムーズにいき、よりよいサービスの提供ができます。   患者さんに優しく、職員が安心して働ける「4つ」のこだわり♪   地震に強い免震構造→大切な患者さん・職員の命を守ります。 院内保育所完備→乳児(3歳まで)からお預かりします(掛川東病院対象) 空気清浄器機能完備→感染症に強く匂いを守ります! 職員の動線を最小に→T字型に病室を組み、動線が短い病棟です! 鈴木絢也さん(介護主任・勤務歴5年)   以前は美容師さん?手に職がある状態で、なぜ介護の仕事に転職したのですか? 一時期、美容師として仕事が継続不可能なほど、手が荒れてしまったんです。 毎日、一日中その仕事をすることが困難になり、退職しました。 求職中にボランディアで介護施設に行って、経験のあるシャンプーやネイルをしたことがきっかけでした。 --5年前に掛川東病院が新築開業-- そんな折りにこの病院が出来たこともあり、イチから立ち上げに参加できる! 美容師の経験も少なからず生かせることができるし、なによりも“新しいことへのチャレンジ”でした。 自分ができることは何なのか? を確認する意味も含めて。   新築オープンから5年間、仕事を継続できた支えのようなものはありますか? いろいろな職種の人が一同に働いていて、知識が向上する勉強の毎日です。 そしてその中のチームの一員として動き、必要とされていることを実感できることですね。   チームでお仕事をされていて、仕事の意識の中で思うことはありますか? 何というのか…既成概念?介護は看護の仕事の下、として扱われるているような社会的なイメージがあるんですが、実際には同じ立ち位置であって、双方で連携しないと良い仕事ができないんです。 特にここは病院。看護と介護の関わりがとても重要で、看護師の方たちも同じ目線で話し合ってくれます。 5年間勤務して思いますが…本当に離職する方が少なく、良い職場環境と自信を持って言えます。 萩間大地さん(看護介護部・勤務歴2年)   大学を卒業後、すぐに介護の仕事に就かれたそうですね? はい。 福祉系の大学を卒業後、最初は特別養護老人ホームに就職しました。 きっかけは大学の研修です。 高齢者介護や児童福祉、障害者施設など勉強しました。 その中で「高齢者」の介護にもっとも惹かれたんです。 相談員の資格も在学中に取得して、将来は介護関係の仕事に就きたかったんです。   掛川東病院に転職したきっかけは? 大学の友人の紹介です。 「職員の人間関係が良い」 「上下関係なく、意見を言い合える環境」 「上司のサポートも多く教育体制に不安がない」 これだけ聞かされると、さすがに興味津々ですよ(笑) その頃ちょうど、以前の職場で人間関係など問題があって、介護の仕事は他にどのようなものがあるだろう?と思っていたところだったんです。 とてもいいタイミングでこの病院と巡り会えました。   実際に働いてみた感想は? 本当に職種間の人間関係が良いんです。 意見をガンガン言い合えています(笑) ストレスもありませんし、先輩からいただく意見を自分自身に吸収することもできる。 自分が成長できる、本当に良い職場です。 石黒生子さん(総師長):写真右端   石黒総師長からひと言お願いします。 鈴木君、萩間君 二人ともとても前向きに、一生懸命働いてくれてます。 介護職は独立した専門職。みんながこの仕事に誇りをもって仕事をして欲しいと願っています。 波多野有紀さん(看護介護部 看護師長):写真中央   波多野部長から転職者に向けてひと言お願いします。 介護の仕事はもっとも患者さんに近く、ご家族の方とも身近な存在です。 一歩前にでて仕事をすることができるし、それが楽しみでもあります。 介護からの現場指示に基づいて、看護師が動く。そのような現場連携が良いと思いますし、それを行っている病院です。 転職に悩んでいる方はもちろん、介護未経験の方もぜひ見学に来ていただければと思います。 公式ホームページ 医療法人社団 綾和会 掛川東病院

  • ケアミックス病院の臨床検査技師|焼津市小川新町 イメージ

    ケアミックス病院の臨床検査技師|焼津市小川新町

    地元に根付いて65年以上の歴史ある病院 焼津地域 における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院(焼津市本町)の創立から数えると、65年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 地域の方々の健康を守るべく、個々の患者さま適した慢性期医療から急性期医療、予防医療を提供しています。 平成30年3月 197床(一般病床43床、地域包括ケア病床34床、回復期リハビリテーション病棟30床、療養病床90床) もちろん、社会保険完備と福利厚生も充実しています 職場の雰囲気も良く、定着率が高いです。 定着率の高さは、雰囲気も大事ですが、充実した手当と年間休日が多いので、しっかりと休めるから無理なく働けます。

  • サービス付き高齢者住宅の介護職|袋井市青木町 イメージ

    サービス付き高齢者住宅の介護職|袋井市青木町

    私たちについて 「自分らしく生活をす る」をテーマに介護職員が24時間サポートしています。生活リズムや、嗜好など今まで通りの生活をお送れるようにお手伝いしています。デイサービスも併設しています。 寄り添ったケアを心がけてくださる方を求めています。また残業がないのも当社の自慢の一つ! プライベートも充実しやすく、働きやすい環境が整っているのでメリハリをつけてお仕事に取り組むことができます! 地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    介護老人保健施設の支援相談員|袋井市高尾

    施設紹介 一段と進む高齢化社会に対応し、地域の医 療福祉増進のために介護老人保健施設を開設しました。 施設名の「オンフルール」とは、フランス西部ノルマンディ地方の小さな美しい港町の名前です。 人生に安らぎとうるおいを求めて寄港し、元気になって、又、出帆していただく様にとの思いをこめて名づけました。 私たちは「老健」という新しい業務への取り組みにあたり、高齢者介護の原点に立ち多くの人たちに喜ばれ親しまれる施設として、その使命と役割を果たしたいと思います。 常にご家族の立場に立ち、介護を必要とされる方々に優れた環境の中で日々の楽しい生活を一緒にサポートしませんか?経験が浅い方でも先輩方が丁寧にサポートしてくれるので安心してスタート出来ますよ♪   LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    住宅型有料老人ホームでの介護職|静岡市清水区蒲原

    こんな施設です。 平成29年12月オ ープンの施設です。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリを送れるよう努めることを信条とし、お一人おひとりに合ったサービスをご提供しています。 経験豊富なリハビリスタッフが常駐し、日常生活の向上を目指したリハビリ、マッサージ、歩行訓練などを実施。 施設はバリアフリーを導入されており、廊下は持ちやすいユニバーサルデザインの手すりを完備。 トイレは車いすでも負担なく入ることができる広さが確保。 浴室も出入りがしやすいような様々なタイプが用意されています。 こんな特長があります。 「リハビリの充実」施設内にリハビリ機器が設置され、ご入居後もリハビリ運動を行うことができます。 「24時間介護対応可能」訪問介護事業所が併設されているため、ご希望があれば原則介護サービスを受けることができます。 「入居者様の意思尊重」入居者様の意向を尊重し、原則在宅生活同様に入居者様の生活時間を尊重し、自由に生活していただけます。

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    デイケアの介護職|浜松市南区白羽町

    病床数と診療科について 現在の当院には、 150の病床と13の診療科があり、住民の方々の幅広いニーズに応えられる体制を備えました。 急性期病床に医療療養病床を併設した浜松市南部地域の中核病院として地域医療を担っています。 特に消化器内科(炎症性腸疾患、内視鏡、がん診療など)と整形外科(人工関節手術、骨粗鬆症、リハビリなど)は当院の2大柱と位置付け最先端の医療に取り組んでいます。 また高齢者医療にはリハビリテーション機能を強化して対応しています。 院内保育所「にこにこ保育園」   医療法人社団綾和会の「行動計画」に基づき、浜松南病院として子育て支援や女性のための職場つくりに積極的に取り組んでいます。 子育て中の方や働く女性の負担の軽減を図り、働きやすい職場を目指す一環として平成24年12月に保育施設を開設しました。   お子さんと一緒に出勤し、一緒に帰宅できる! ・院内に保育所完備 利用対象は当院看護職員、介護職員の乳幼児(0歳~3歳)です。 勤務該当者を対象として、夜間保育(週1回)も行っております。 利用料は最大18,000円で、それ以上の費用がかかる事はありません。   有休休暇の取得について シフト制なのでシフト作成前までに相談してもらっていますが、海外旅行などでの7日~10日間ほどの長期休暇も取得可能です。   その他にも福利厚生充実! ・会員制ホテル利用可能 ・資格取得支援 療養病棟が多いので介護福祉士などの資格取得支援も行っています。 介護福祉士から学校に通い准看護師になった方もいます。学校に通うとなるとシフトに穴が開きますが、理解があり協力し合える環境ですので遠慮無くご相談ください。 鈴木貴子 看護職 浜松南病院で入浴看護処置を行っている鈴木貴子さん。 以前は婦人科の医療クリニックで働いていた。介護の仕事に進んだのは家庭の影響だそうだ。 夫の祖父と、家族8人暮らしだったんです。医療関係で仕事をするなら、できるだけ祖父の介護に役立つようになりたい、と思ったのがきっかけです。   介護の仕事は家でも役立ち、仕事はもちろんキャリアアップすることに成功。 施設の利用者さんともとても仲良くしています。浜松南病院では看護だけじゃなく介護のお仕事にも携わらせてもらえるので、日々が新しい発見ばかりです。   楽しく、使命感に満ちた毎日。でも、時には悩んだりすることもあるそうだ。しかし… 困っていたりすると、それを口に出さなくても先輩方が察してくれるんです。すぐにフォローしてくれて有り難い先輩ばかりなのが嬉しいです。   高森千晶 介護職 入浴/排泄介助やリクレーションの業務を担当している高森千晶さん。 この病院に勤務してちょうど1年だが、それ以前も介護の仕事をしていた。 しかし介護福祉士の資格は現時点(2019年8月末現在)で未取得という。それはなぜだったのか? 以前も介護関係の仕事だったので考えましたが…資格はお金もかかるし、悩んでいました。 でもこの病院で資格取得制度や実務者研修、助成金のことなど詳しく指導してくれました。 次の試験(2020年)にチャレンジします!」   1年経った今でも、刺激のある毎日が続いている。介護の仕事は流れていくだけの時間ではないという。 一日が一日が、無事に終われるか? という緊張感です。利用者さんにとって良い一日になること、来て良かった! と思ってもらえることが楽しさです。私の喜びになっています   この病院で初めて担当した利用者の方が、1年経って入所時より体力も気力も向上。日常生活が安定したことことが、ここ最近の一番嬉しかったことと笑顔で答えてくれました。 公式ホームページ 医療法人社団綾和会 浜松南病院