施設での「アクティビティ支援」(2)

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介護・福祉の情報 介護の豆知識
利用者みんなで楽しめるアクティビティ
利用者の目的や性格、介護施設の規模によって、利用者が楽しめるアクティビティ、有効なアクティビティが異なります。
どのように運営すればよいか考えてみましょう。

要介護度の高い利用者にも「できること」をしてもらう!

アクティビティに参加する利用者の中には、自分でできることが限られる要介護度が高い人もいます。そうした利用者に対しても、「できること」をしてもらうことが大切です。事前に利用者と話し合いをしておき、「どこまでができて、どこからができないか」を把握します。そのうえで「ここまでは先に私たちでしておいて大丈夫ですか?」と合意をとってから、利用者ができない作業をあらかじめ進めておくようにします。また、職員もゲームなどに本気で参加するようにします。利用者に気をつかって「わざと負ける」のはNGです。利用者にも手を抜いているのはすぐに伝わります。職員からすれば利用者のためを思ってしたことであっても、結果的に利用者の気持ちをしらけさせてしまいます。あらかじめハンデを決めておくのは構いませんが、そのうえで手を抜かないことです。

地域資源を活用してアクティビティメニューを増やす!

アクティビティを考える際は、地域に目を向けてみましょう。地元の書道教室、絵画教室などがあれば、その先生を講師に「教室」を開催します。コーラスや演劇などで活躍しているクラブがあれば発表会を開いてもらったり、プラモデルや絵画道具、小さなエステサロンなどと協力して、出張店舗を開いてもよいでしょう。また、地域のボランティアに来てもらい、喫茶ルームを開いたり、演奏会などを開催するのもよい方法です。

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  • 小規模多機能の介護スタッフ | 富士市中丸 イメージ

    小規模多機能の介護スタッフ | 富士市中丸

    会社・仕事の魅力 静岡県の富士市・富士宮市・ 熱海市に事業拠点があり、8施設12種類の高齢者福祉サービスを提供している法人です。 職員数は平成30年7月現在で約500名、70%が女性ですが男性職員も急増し、多くのセクションで活躍しています。 人財育成にこだわっています 資格を活かして現場で活用していくこと。 資格がないからこそ、現場という学び場で実績を積んでいくこと。 どちらであっても、支えられる仕組みがあります。 みんなで育つ・育てる教育システム 何故わたしたちは介護の無資格者を採用するのでしょうか。 それは、資格が仕事をするのではなく、この人ならばお年寄りを任せられる、しっかり支えてくれると思える『人』を採用しているのです。 そして、「目の前のお客様に何かをしてあげたい」と思ってくれる『人』が大切だからです。 実績として、直近3ヵ年において62名の新規学卒者の採用を行いました 体系的な研修体制があります 新入職員から役職者まで様々な体系的な研修制度があり、目標を持って研修に参加し資格や知識、スキルを習得することによって、キャリアアップの道が開けます。 学んだ分だけ、多くのお客様の笑顔に出会え、お役に立つことができる。 キャリアアップ制度(新卒者モデル) 仕事内容 介護職 入所、通所のお客様の介助業務。 地域のご高齢者の生活を支え、その方らしい生活を最期まで送っていただけるよう支援をいたします。 生活相談員(社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士) お客様とご家族様、施設、地域を結ぶ橋渡し・調整役となります。 また、新規のお客様を誘致するなど、一般企業の営業職の役割もあります。 チームケアの中心として、ご家族様や各専門職と連携し、お客様がその方らしい生活を送れるよう調整をするお仕事です。 介護支援専門員 介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。 お客様とご家族様がどのような介護サービスを希望するかを面談し、どのような介護サービスが必要かの査定を行い、介護保険が利用できるようにサービス計画、個別支援計画の作成を行います。 機能訓練士(PT/OT/ST等) 特別養護老人ホーム、デイサービス等にて、お客様が日常生活を送るのに必要な機能回復のための訓練、指導を行います。 介護施設でのお仕事は、より緻密にゆっくりとお客様に向き合い、ケアをすることが出来ますし、一人ひとりの方との関わりを大切にした、よりお客様と向き合える環境となります。 看護師 お客様の日々の健康管理全般を行います。 お客様の状態により、医師の指示のもと、点眼、褥瘡の処置、血糖値測定、経管栄養等の医療行為があります。 また、日常の服薬管理のほか、訪問診療の立会い、日中の緊急時の対応等を行っていただきます。 事務職 介護保険請求事務や人事、経理、労務、庶務等の事務全般の業務や施設・法人の運営に関わる業務を行っていただきます。 介護施設の事務職は、施設を利用されるお客様と密接に関わるお仕事です。 お客様の生活を支えるチームの一員として、多職種の取り組みを支援していく役割もあります。 求める人材 無資格・未経験の方でも安心して成長していける環境があります! 直近4年間の新卒入職者125名の内、52%の方が無資格・未経験の方という実績があります。 介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとが相談できるサポーター制度(プリセプター制度)の他、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等により、皆さんの成長を全面的に支援する体制があります。

  • 有料老人ホームの介護職 | 富士市石坂 イメージ

    有料老人ホームの介護職 | 富士市石坂

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋

    会社・仕事の魅力   ライフスタイル に合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。   結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。   福利厚生の充実 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済 【資格取得支援】介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会(不定期)・2019.4~介護職員実務者研修を開始 【各種手当】資格・住宅・扶養・配偶者・処遇改善(就業時間数に応じて38万円以上を支給)シングルマザー応援・子育てママ応援・エルダーケアアシスト(近親者の介護サービス利用時の費用を会社がサポート)・確定拠出年金・payme(給与前払い)・通勤他 【スキルアップ支援】各種研修費用を会社がサポート・未経験入職に対し、無料で介護職員初任者取得支援あり(不定期、条件あり)・その他様々な施設内研修を実施(年間27回、自由参加)     職員の研修制度が充実 当法人では職員の研修に力を入れております。 月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いしています。 研修を通じて、高齢者の人権尊重・擁護を心掛けるとともに、正しい知識を習得し、ご入居者・ご利用者に対する介護サービスの充実に努めています。 平成29年度は延べ949名の職員が参加し(一回あたり平均35名)、自己研鑽に努めています。   多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップが可能です 当法人は様々な介護サービスを展開しています。 入居を希望されるご本人やご家族の意向を尊重し、最適な施設や利用方法のご提案が可能です。 また、様々な介護サービスで経験を積みリーダーを目指す、ケアマネジャーや相談員、管理者などに職種転換をする職員が多くいます。 転職をすることなく多くの経験を積むことができる駿府葵会の扉を叩いてみませんか? 仕事内容 長期入所 要介護3~5までの方で病気や身体の衰えなどによって常に介護を必要とし、在宅での生活が困難になった方に当施設に入所して頂き、身の回りのお世話を行います。 ショートステイ 入浴や排泄、食事など日常生活の介助や機能訓練などを行うサービスです。 レクリエーション、健康管理、生活相談なども行います。 通所介護(デイサービス) 食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓練のご提供、さらにレクリエーションなどを行います。 居宅介護支援(ケアマネジメント) 要介護1~5の高齢者の日常生活の質を向上させていくために心身の状態や環境、本人と家族の希望を考慮して一人一人に合ったケアプランを作成すると共に、各サービス事業者等との連絡調整などを行います。 地域包括支援センター 高齢者の暮らしを地域でサポートするための拠点として、介護だけでなく福祉、健康、医療など様々な分野から総合的に高齢者とその家族を支えるお仕事です。 求める人材   笑顔や思いやり、やさしさを人に伝えながら一緒に働ける方を歓迎致します。 駿府葵会は長く働いているスタッフが多いのが特徴。 産休や育休後に復帰する職員も多く、長く働けるということは、無理なく働ける環境が整っていることや、目標を持っていきいきと働いているスタッフが多いです。 協力体制が整っているから休みが取りやすい 現場での仕事はシフト制で毎月のスケジュールを組むのでお休みの希望があれば事前に申請の上、体制を組み立てます。 スタッフ同士がゆっくりと休みを過ごせるように、お互いに協力してストレスのない環境づくりをしていきましょう。  

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市南区田尻町 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市南区田尻町

    会社・仕事の魅力 昭和49年4月に発足し、歴史あ る法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 宇布見の里 ・特別養護老人ホーム   定員:70人 ・ショートステイ     定員:9人 ・デイサービス      定員:30人 ・共生型グループホーム  定員:7人 ・居宅介護支援事業所 養護老人ホーム砂丘寮 ・定員:110名 デイサービスセンター砂丘荘 ・定員:一般型36名/認知対応型12名 フルオブライフ砂丘(特定有料老人ホーム) ・居室総数:36室 ・入居定員:48名 特別養護老人ホーム第二砂丘寮 定員:75名(ショート16名) 特別養護老人ホーム第二砂丘寮 ・定員:特別養護老人ホーム70名 仕事内容 介護職 ・ご利用者様の日常生活全般の支援(入浴、排泄、食事等の介助) ・レクリエーションやイベントの企画・運営等 看護師 日常の健康管理や与薬管理、定期受診及び突発的な医療対応 介護支援専門員 ・介護が必要になっても自分らしく住み慣れた地域で不安なく暮らせるようにご家族や サービス事業者等と協力し、本人の生活を支えていただきます。 生活相談員 ・入退所の手続きやサービスの利用開始、中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助業務(夜間オンコール等 緊急対応含む) ・ケアマネ、地域や他機関との連絡および調整業務 ・施設内における連絡および調整業務 ・介護スタッフのサポート業務(介護補助等含む) ・苦情等の対応、窓口業務 求める人材 皆でフォローしながら仕事をしているので、ちょっとした不安などもすぐに相談できる環境があります! 資格取得支援制度もあります! まずは見学してみませんか?

  • 訪問介護スタッフ | 浜松市中区富塚町 イメージ

    訪問介護スタッフ | 浜松市中区富塚町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市北区引佐町奥山 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市北区引佐町奥山

    会社・仕事の魅力 介護老人福祉施設 引佐みやま の里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能!スタッフ同士協力体制がバツグン! 仕事内容 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 求める人材 健康で明るく働ける方! 高齢者も元気に働いています! キャリアアップ(ユニットリーダー研修等)を積極的に支援します。

  • 介護老人保健施設の介護スタッフ | 掛川市杉谷南 イメージ

    介護老人保健施設の介護スタッフ | 掛川市杉谷南

    会社・仕事の魅力 掛川東病院と介護老人保健施設「 桔梗の丘」は2015年4月1日に開院した新しくきれいな施設です。 掛川東病院は回復期リハビリテーション病床40床、医療療養病床150床の合計190床の病院です。 患者さんの状態に合わせたケア 当院では、それぞれ役割の違った病棟(回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護医療院、介護料人保健施設)があるため、患者さん個々に合わせたケアが可能となっており、入院中・入所中に容態が変化しても柔軟な対応が可能です。 退院、退所後のアフターケア 回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護老人保健施設「桔梗の丘」、介護医療院から退院、退所した患者さんにつきましても当院では「通所リハビリテーション」、「訪問リハビリテーション」も行っておりますので、在宅に戻られた後のアフターケアを行う事が可能です。 入院から在宅へ、そして在宅でのアフターケアも一貫して行うことで、スタッフ間の情報伝達がスムーズにいき、よりよいサービスの提供ができます。 ●外部研修及び社内教育制度あり ブランクがある方、経験が浅い方でも安心です。 仕事の内容 患者さんに優しく、職員が安心して働ける病院です 看護師・看護助手他、生活相談員など複数の職種を募集しています。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 「患者さんを中心に考える」綾和会の理念にご賛同いただける職員を募集 ブランクのある方、活躍の場をお探しの方、様々な経験を積み実力を身につけたい方などやる気のある方大歓迎です。

  • 訪問介護スタッフ | 静岡市清水区八坂南町 イメージ

    訪問介護スタッフ | 静岡市清水区八坂南町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣 れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • 介護老人保健施設の介護スタッフ | 浜松市北区三ヶ日町都築 イメージ

    介護老人保健施設の介護スタッフ | 浜松市北区三ヶ日町都築

    会社・仕事の魅力 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、 高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター(人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医)、を運営しています。 働くスタッフを応援! ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月~小学校3年生までのお子様が利用可能(700円/日)。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援しています。(忘年会、卓球大会等) 仕事内容 浜松とよおか病院 介護保険施設では療養が難しい医療区分Ⅱ・Ⅲの患者さまが入院する230床の療養病床型病院です。 ご高齢で、インスリン投与が必要な方、気管切開をしている方、酸素吸入をしている方、点滴が続く方、痰の吸引が頻回に必要な方、肺炎を繰り返す方、床ずれがある方、高カロリーの点滴栄養が必要な方等が療養し、サポートしています。 はまなこ介護老人保健施設 東名高速道路 三ヶ日インターより車で1分、天竜浜名湖鉄道 東都筑駅より徒歩10分のところにある介護保険施設です。 150床を有する介護老人保健施設です。 在宅復帰のためにリハビリを頑張りたい方から、介護量が増え在宅生活が困難になった方まで幅広い方々の受け入れを行っており、一人ひとりにあったサービスを一緒に考え実施しています。 利用者さまに喜んでいただける食事を提供できるよう、季節の食材を取り入れたイベントメニューや、食後の手作りデザートなどにも取り組んでいます。 求める人材 職員同士が働きやすいように、思いやりのある優しい職場を目指しています。 子育て中の方も安心して働けるように配慮しますので、まずはご相談くださいね!

  • 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ | 静岡市駿河区中野新田 イメージ

    介護付き有料老人ホームの介護スタッフ | 静岡市駿河区中野新田

    会社・仕事の魅力 やさしさと思いやりをもって笑顔で 接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だけでなく職員もこの雰囲気をエンジョイしています 施設のお隣の公園にお散歩に行ったり、ドライブに行ったりと、入居者様と職員が楽しく暮らします。 五十海の舎 地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況 希望及びその置かれている環境を踏まえつつ、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らし・生活を 支援。 職員さんの年齢層は30代~40代の方が多い印象です! また食事については業者から湯銭の商材を購入されているようですので、調理といってもそれほど負担はありません。 ●月に数回、外部と内部の研修を行い、日々、介護現場での技術の向上に努めています。 ●先輩職員がしっかりとサポートしてくれるので安心。 ●職員の異動なども希望により柔軟に対応。 仕事の内容 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポート 介護士 ・入居者様の施設内外での生活のお手伝い。 ・衣類着脱援助、入浴介助、食事介助、居室内清掃、排泄介助、レクリェーション、散歩等 ・その他、付随する業務 看護師 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など 機能訓練指導員 ・機能訓練業務全般 ・利用者様に合わせた機能訓練や運動機能向上に特化したサービス 求める人材 『福祉に興味がある方』や『福祉関連の仕事に就きたい』という方 ・プライベートも大切!協力体制が整っているから休みが取りやすい ・本人に関連している方々、全ての人が笑顔であふれています。 笑顔あふれる綺麗な施設で、勤務しませんか? ご応募お待ちしております。