介護施設における看護師の仕事(7)

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看護師とほかのスタッフとの連携の重要性
介護保険施設では介護士との連携なくして最良のケアはできない

医療スタッフ間の連携

看護師は、医師とコンタクトをとるという重要な役割を担っています。介護士やほかのスタッフは医師とコンタクトをとるのはなかなか難しいものです。介護士からの相談を、看護師は医療の知識を生かして医師に報告し、指示を受けます。このように、医師と看護師はお互いに医療知識があるからこその連携をとることができ、それが入所者にとって、安楽な生活につながるのです。病状が安定しているといっても、いつ何が起こるか、いつ急変するのかわかりません。急変時には、迅速かつ的確に医師へ情報を伝えること、そして1人ひとりの意向に沿った処置をすることも看護師の役割です。最近では「看取り」を行なう施設も増えており、より一層医師と看護師の連携が求められます。

介護士との連携

介護老人保健施設や特別養護老人ホームでは、看護師よりも介護士のほうが圧倒的に多く働いています。ある施設では日勤帯で利用者80名に対して、看護師1~2名、介護士15名前後が勤務しています。1人の看護師が40人の入所者を見なければならず、入所者1人ひとりとじっくり向き合えないのが現状です。そこで大切なのが「介護士との連携」です。介護士は毎日、排せつ介助や食事介助、入浴介助など、利用者と接する機会が多くあります。看護師は介護士に対して観察ポイントやどういう処置や工夫が必要なのか、医学的知識から理論的に説明し協力を得ることで、異常も早期発見でき、入所者も安心して生活ができます。

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    リハビリテーション病院の看護助手|磐田市大原

    会社・仕事の魅力 人に優しい医療・介護サービ スを提供 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。 笑顔とチームワークを大切に *2階・3階病棟* 自宅に帰るためのリハビリを中心に行う回復期リハビリテーションです。 他職種によるチームなので、個々の専門性を発揮できます! また看護師経験の浅い方やブランクの長い方も安心して働けるように、スタッフ全員でサポートしています。 *4階病棟* 慢性疾患や認知症の患者さんが入院されている療養病棟です。 高齢者の方が多く、認知症ケアや日常生活を中心とした看護を行っています。 明るく、元気なスタッフが協力し合い、楽しく働いています。 *訪問看護* 看護師・療法士が自宅へ伺い、それぞれの専門性をいかして在宅医療を支援しています。 主なサービス内容:日常生活の看護、医療的処置、認知症の看護/相談/アドバイス、リハビリテーション、介護者の支援/相談など オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。 “すずかけ”の由来 JR浜松駅北口に、浜松市の市民の木として慕われている“すずかけの木(プラタナス)”があります。第二次世界大戦「浜松大空襲」で市街地の大半が焦土と化しながら3本だけが奇跡的に残り、そして2年後の春に発芽し戦後の浜松市民に勇気を与えた木。「人々に勇気と希望を与え、人々を包み込む優しい存在」という、イソップ物語にも登場するこの木の名前を由来にスタートした医療法人です。 仕事の内容 看護師、薬剤師、リハビリスタッフと介護職員を募集しております。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 [外来・診療科 一覧] ●脳神経外科●整形外科●リウマチ科●リハビリテーション科●内科 ●循環器内科 [その他の医療・介護サービス] ●脳ドック●各種健康診断●通所リハビリテーション●禁煙外来 求める人材 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。 そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる方をお待ちしています。

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    特別養護老人ホームの介護スタッフ|浜松市西区神ケ谷町

    会社・仕事の魅力 遠淡海会は現在、1法人4施設、 190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 仕事の内容 神久呂の園:介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) 要介護の認定を受けられた方々に、介護サービス計画に基づいて、入浴、排せつ、お食事の介助など日常生活のお世話や機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行います。 神久呂の園:デイサービスセンター 通所介護と介護予防通所サービスの事業を行っています。 日帰りで入浴、食事、レクリエーション、心身機能の低下の予防や改善の為の訓練などのサービスを提供します。 神久呂の園:居宅介護支援事業所 ケアマネージャーによる、在宅で生活する高齢者の種々の介護に関する相談窓口です。介護保険を利用する為の介護サービス計画作成、介護保険申請手続き、介護相談などを行います。 求める人材 介護経験(初任者研修修了)のある方優遇、職場見学も随時受け付けています。 高齢の方もお問合せください。(定年65歳、70歳まで再雇用)

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    デイサービスでの機能訓練指導員|浜松市中区細島町

    会社・仕事の魅力 訪問看護/介護・訪問リハビリテ ーション・通所介護・居宅介護支援などに関わる事業を行っています。 地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、身体機能や日常生活機能を維持向上を図り、在宅基盤整備を推進しています。田中屋産業は、医療・介護保険事業の活動を通じて、より健康的な地域社会の実現を目指している企業です。 仕事の内容 訪問看護 医療処置をはじめ、排泄介助や清潔援助、日常生活へのアドバイス・介助等を医療の視点から行います。 「訪問看護ステーション 頭陀寺(ずだじ)」(浜松市南区頭陀寺町)、「訪問看護ステーション 湖西」(湖西市鷲津)、「訪問看護ステーション 都富(くによし)」(富士市入山瀬)の3つのステーションがあります。 訪問介護 介護が必要な方の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄など直接身体に触れる身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理などの家事面のお手伝いします。 訪問リハビリ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がご自宅へ訪問し、生活に必要なリハビリテーションを行います。 通所介護(デイサービス) 理学療法士や作業療法士が健康状態の確認や機能訓練などを行い、積極的な身体機能の低下予防・維持・向上を目指します。 「リハビリデイサービスフアイブ」はリハビリ特化型デイサービスとなっており、浜松市内に5つの事業所があります。 居宅介護支援 要支援・要介護と認定された方に対して、心身の状況や環境、意向などを考慮してケアマネジャーが居宅サービス計画(ケアプラン)を作成します。 ケアプランに基づく在宅サービスが適切に提供されるよう、介護施設・サービス事業者などとの連絡調整を行います。 「居宅介護支援事業所 頭陀寺」(浜松市南区頭陀寺町)、「居宅介護支援事業所 都富(くによし)」(富士市入山瀬)の2つの指定事業所があります。 求める人材 地域に根ざした訪問看護とリハビリ、介護サービスを提供しています。 笑顔と地域の皆さんとの出会いを大切に、高齢化の進む社会に貢献していきたいという方、ぜひ一緒に働きませんか? お気軽にお問合せください。

  • 特別養護老人ホームでの介護スタッフ|浜松市西区湖東町 イメージ

    特別養護老人ホームでの介護スタッフ|浜松市西区湖東町

    会社・仕事の魅力 入居者様の意思と自己決定を最大限 尊重したケアの実現を目指します。 『やりがい』を感じて仕事ができます。『いままでのやりかた』に囚われることなく、新しい介護の在り方を模索しチャレンジできる環境です。 アニマルセラピーにも力を入れています。 セラピー犬のマロンが活躍中です。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視。その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。湖東の杜ではご利用者様のケアの為にいちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対する基本的な知識や技術を身に着けてることができます。 勉強会を通してスタッフとのコミュニケーションを深めていきましょう。! 仕事の内容 「私がしてほしいことをあなたに」 自分がしてあげたい介護、利用者様が、望む介護をし、お互いに尊重しあいながら、働きましょう! 介護士 ・食事・入浴・排泄(オムツ・トイレ介助)等 ・季節に応じたレクレーション活動やイベント行事 看護師 ・健康管理、応診時対応 ・治療手当、与薬 等 機能訓練指導員 ・目標、計画に基づきリハビリテーション ・レクリエーション等を通じて、日常生活に必要な機能訓練 等 生活相談員 ・ご本人やご家族との施設利用相談 ・他福祉施設関係者との面談 ・入退所に関わる手続き 等 介護支援専門員 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス計画の作成・調整 ・在宅介護に関する相談業務 管理者 各施設全般の管理、スタッフの管理 等 機能訓練指導員 ご利用の方の機能訓練及び機能訓練に関したレクリエーション業務。 ・個別機能訓練計画書の作成。 ・送迎業務 等 求める人材 「“今より”良い仕事」始めませんか。 応募の前の施設見学大歓迎!直接職員と接して雰囲気を感じてみてください♪ ・何よりも人柄が一番です。 ・人が大好きで明るく、誰とでもコミュニケーションのとれる方 ・介護の仕事を理解し、技術・知識の向上に努力する方 何事にも前向きな姿勢の方は大歓迎です。

  • ケアミックス病院の看護師|浜松市南区田尻町 イメージ

    ケアミックス病院の看護師|浜松市南区田尻町

    会社・仕事の魅力 人に優しい医療・介護サービスを 提供 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切に *急性期混合病棟(3A/3B)* 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。 *回復期リハビリテーション病棟(4A)地域包括ケア病棟(4B)* 出血や脳梗塞、骨折などの疾患で急性期での治療後、在宅や社会復帰に向けてリハビリを必要とする患者さんが入院されています。 医師、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーの協力により患者さんのためのカンファレンスを行っています。 リハビリに関する専門的な学習が出来る病棟です。 域包括ケア病棟では急性期病院や当院急性期病棟での治療を終えた患者さんを対象に、在宅復帰に向けた支援をしています。その患者さんにあった機能回復を目標とし、最長で60日間継続的に医療やリハビリを行ない、退院に向けて準備をしていきます。 *障害者病棟(5A)療養病棟(5B)* 神経難病、脊髄損傷等の重度の肢体不自由者、重度の意識障害のある患者さんが入院されています。 人工呼吸器装着中の患者さんや、透析が必要な患者さんも入院しており、専門的な知識を学ぶことができます。 スタッフは20~50代の幅広い看護師とケアワーカーが勤務しています。 ママさんスタッフも多く、子育てと仕事を両立されています。病棟の雰囲気もとても明るく働きやすい職場です。 療養病棟には慢性期疾患、および終末期の患者さんが入院されています。 高齢者の方が多く日常生活の援助を中心とした看護を行っています。透析の患者さんや終末期の患者さん、在宅に向けてリハビリに頑張る患者さん、いつも笑顔で明るい挨拶で始まる一日です。 元気一番・笑顔一番の病棟です! *手術・中材室* 手術室3室と血管造影室1室があります。 看護師だけではなく、放射線技師や臨床工学技士等と協働して、年間1300件の手術を行っています。 元気で明るく笑顔が絶えないとても雰囲気の良い手術室です。 全員で協力し合い、安全・安心の周術期看護を提供しています。 オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。 “すずかけ”の由来 JR浜松駅北口に、浜松市の市民の木として慕われている“すずかけの木(プラタナス)”があります。第二次世界大戦「浜松大空襲」で市街地の大半が焦土と化しながら3本だけが奇跡的に残り、そして2年後の春に発芽し戦後の浜松市民に勇気を与えた木。「人々に勇気と希望を与え、人々を包み込む優しい存在」という、イソップ物語にも登場するこの木の名前を由来にスタートした医療法人です。 仕事の内容 看護師、薬剤師、放射線技師、臨床工学技士、リハビリスタッフ、介護職員と医療ソーシャルワーカーを募集しております。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 [外来・診療科 一覧] ●早朝外来●総合診療科●外科●呼吸器内科●呼吸器外科●循環器内科●消化器内科●内分泌科●脳神経外科●整形外科●泌尿器科●形成外科●血管外科●眼科●リハビリテーション科●婦人科●歯科●放射線治療センター●セカンド・オピニオン外来 [その他の医療・介護サービス] ●各種健康診断●禁煙外来 求める人材 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。 そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる方をお待ちしています。

  • 訪問看護師|浜松市天竜区二俣町二俣 イメージ

    訪問看護師|浜松市天竜区二俣町二俣

    会社・仕事の魅力 人に優しい医療・介護サービスを 提供 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切に *2階/3階 療養病棟* 慢性期疾患の患者さんが入院されています。患者はもちろん家族のニーズも受け止め思いやりを持ち、やさしい“看護・介護”を提供できるように心がけている職場です。温かい心遣いを忘れずに、質の高い看護・介護を目指しています。 3階病棟には慢性疾患の方と認知症の患者さんが入院されてます。高齢者の方が多く、認知症ケアや日常生活を中心とした看護を行っています。 明るく、元気なスタッフが協力し合い、楽しく働いています。 *4階病棟* 自宅に帰るためのリハビリを中心に行う回復期リハビリテーションです。患者さんの状態を正確に把握するために、PNSの導入を試みています。 看護師経験の浅い方やブランクの長い方も安心して働けるように、スタッフ全員でサポートしています。 *5階病棟* 認知症対応型病棟で、患者様の看護・介護を行っています。 アロマセラピーや病棟レクリエーションの充実にも心がけ、スタッフもやりがいが見出せるよう、日々努力をしています。 オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。 “すずかけ”の由来 JR浜松駅北口に、浜松市の市民の木として慕われている“すずかけの木(プラタナス)”があります。第二次世界大戦「浜松大空襲」で市街地の大半が焦土と化しながら3本だけが奇跡的に残り、そして2年後の春に発芽し戦後の浜松市民に勇気を与えた木。「人々に勇気と希望を与え、人々を包み込む優しい存在」という、イソップ物語にも登場するこの木の名前を由来にスタートした医療法人です。 仕事の内容 看護師、薬剤師、リハビリスタッフと介護職員を募集しております。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 [外来・診療科 一覧] ●内科●リハビリテーション科●物忘れ外来 [その他の医療・介護サービス] ●各種健康診断●予防接種●通所リハビリテーション [訪問看護ステーション天竜] ●訪問看護:在宅療養のお世話・相談、認知症や精神疾患のケア、リハビリテーション、ターミナルケア、医療処置等を行っています。 [地域包括支援センター天竜] ●在宅ケア●認知症相談●ケアマネージャー・看護師・社会福祉士の連携による医療・介護サービス [天竜すずかけ ケアプランセンター] ●ケアマネージャー ●看護師 ●社会福祉士の連携による高齢者の総合相談 ●在宅支援 求める人材 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。 そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる方をお待ちしています。

  • グループホームの介護職 |伊東市岡字赤坂 イメージ

    グループホームの介護職 |伊東市岡字赤坂

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

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    特別養護老人ホームの看護師|磐田市中泉

    会社・仕事の魅力 1室4名の多床室ケアと、完全に 個室化された少人数のグループを、一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護する、新しい試みの施設です。 その人、ひとりひとりのリズムにあった生活と交流を支援する施設となっています。 暮らしている実感を与えられるケア 利用者の意志・人格を尊重し、この施設で暮らしていくことを主眼にケアを進めています。 仕事の内容 介護職 入居者様が日常生活上ご自分で出来ない所をお手伝いさせていただく仕事です。 具体的には、食事、排泄、入浴、衣類の着脱、移動等のお世話になります。 看護職 ご利用者様と職員の健康管理が主な仕事です。 創傷処置、排泄ケア、口腔ケア、リハビリ、薬の管理、受診付き添い、急変時の対応等行っていただきます。 経管栄養(胃ろう造設)の方も歓迎しています。 求める人材 利用されるみなさん個人を尊重できる方。そして本人、家庭、ご家族の思いを受け止め信頼関係の構築に努力される方を求めています。 お気軽にお問合せください。

  • デイサービスの介護職|富士宮市前田町 イメージ

    デイサービスの介護職|富士宮市前田町

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

  • 介護付有料老人ホームの介護職|沼津市大岡 イメージ

    介護付有料老人ホームの介護職|沼津市大岡

    施設紹介 『(介護予防)特定施設入居者生活介 護』の許認可を受けた有料老人ホームです。 利用定員は47名となっています。 入居される方が安心して生活していただけるよう、介護職員が24時間常駐し、その他に夜間のオンコール体制を整備しています。 月に一度、全体会議・運営会議等で活動報告を行い、定期的に施設内での情報共有を図っています。 お互いに教え合ったり、アドバイスし合ったりして日々の業務が円滑に進むよう、工夫しています。 アージェントの魅力 キャリアパス制度でステップアップやスキルを身につけながら働ける! 資格取得も応援♪ 離職率が低い! 面倒見の良い環境 管理者から職員へだけでなく、職員から管理者へとお互い意見を言いやすい環境作りをし、職員のやりたいことをすり合わせ、出来るだけ実現できるようにしています。 アージェントについて 株式会社アージェントは、静岡県沼津市で介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営、その他デイサービス等、介護保険制度上の在宅サービスの提供をしています。 2017年にサービス付き高齢者向け住宅ランキングで1位を獲得! 週刊ダイヤモンドに掲載された静岡県部門にてアージェント千本が第1位を獲得いたしました。