転職活動の流れと知っておきたいこと

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就職・転職の情報 転職活動と退職

転職活動の流れ

転職活動をする場合、どのような流れで転職先の会社で働くことができるようになるのでしょうか。具体的に
イメージするためにも、転職活動の流れと知っておきたいことについて解説します。

①ハローワークなどで、転職先を探す

皆さん、ハローワークから自分の働きたい職場を探します。人によっては、インターネットを利用し、求人を探します。

②履歴書を送付

働きたい場所が見つかった場合、ハローワークでは、連絡を行います。すると、履歴書などを送付するようにという指示などが
ありますので、履歴書を準備し、送付します。

③面接を実施

指定された日付に面接に向かいます。会社によっては、2回~3回実施します。

④見事合格

面接を上手く通過することができたら、見事採用となります。

⑤手続き

採用いただいた会社の手続きや、今まで働いていた会社の手続きを済ませる必要があります。
挨拶は、きっちりと行うようにしましょう。

転職活動の知っておきたいこと

年齢が若ければ若いほど、採用されやすい傾向にあります。年齢が上がると、どうしても指導する側の年齢が若いと、
指導しづらいということがあります。
また、学校を卒業したばかりの子は、様々なことに対する吸収力も高いですので、人材としての必要性が高くなることを
理解しておいてください。それを理解した上で、どのように自分を伝えられるかが面接を通過するためのポイントとなるでしょう。

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    グループホームの介護スタッフ | 藤枝市青木

    会社・仕事の魅力 幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病 院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい!」「地域に根ざした看護/介護に取り組みたい!」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです! ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる 育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます! 充実した子育て支援 育児支援は“働くママさん・パパさんナース”に大好評。 出産・育児休暇後の復帰率は驚きの100%! 復帰後には0歳児~満6歳未満を預かる託児所「にんにん」、6歳(小学校1年生)~12歳(小学校6年生)を預かる学童所「いいとも」があるので、家庭と仕事が無理なく両立できる子育て世代に嬉しい環境となっています。 助け合い協力し合う人間関係 みんなで協力する職場風土で一般急性期病棟をはじめ、すべての施設でほとんど残業がありません。 仕事だけでなく英語クラブやコーラス部といった活動、毎年、大々的に行われる新人歓迎会などがスタッフ同士の連帯感を強めており、長く働ける環境づくりの一翼を担っています。 キャリアアップを支援 一人ひとりのキャリアに対する手厚いサポートも長く働ける理由のひとつです。 外部研修や、認定看護師などの資格取得を希望した場合、出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども全額負担します!

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    小規模多機能の介護職 | 浜松市中区富塚町中の谷

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    特別養護老人ホームの生活相談員 | 三島市御園

    1982年に法人設立し35年。 御寿園は、特別養 護老人ホーム(定員/86名)、短期入所生活介護を運営(定員/10名)。 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県三島市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。 当法人は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年間休日に余裕を取りましたので、無理なくプライベートとお仕事の両立ができます。 アクセスも良く、御園バス亭から徒歩3分。

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    介護老人保健施設の介護スタッフ | 掛川市上西郷

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