介護保険のサービスと提供事業者について

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介護・福祉の情報 施設形態解説
要介護者は介護保険を利用してさまざまなサービスを受けることができます。大きく分けて居宅サービスと施設サービス、その2つをまたぐ地域密着型サービスがあります。その種類と事業者について説明します。

利用者の自宅で提供される

居宅サービス

利用者が住んでいる自宅で受けられるのが居宅サービスです。
次の4つに大別されます。

訪問サービス

サービスの提供者が自宅を訪問し、買い物などの生活支援や食事などの介護、看護、リハビリなどを提供します。

通所サービス

利用者がデイサービスセンターなどの施設に通い、介護やリハビリ、レクリエーションなどのサービスを受けることができます。

短期入所サービス

通所サービス同様に利用者が通う施設で提供されますが、短期入所(ショートステイ)サービスでは利用者を一定期間、施設に受け入れてサービスを提供します。在宅介護を続けているなか、出張や冠婚葬祭などで家を空けなければならない場合など、このサービスを利用すれば安心です。

さまざまな介護施設で提供される

施設サービス

介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、介護老人保健施設(老健)、介護療養型医療施設(介護療養病床)や介護医療院(2018年4月に新設※1)があります。
介護老人福祉施設では、利用者を長期に渡って受け入れ、介護やレクリエーションなどのサービスを提供します。
介護老人保健施設では介護やリハビリ、介護療養型医療施設・介護医療院では介護に加えて医療処置も提供します。
※1)介護療養型医療施設は2017年に廃止決定し、その転換先として介護医療院ができました。介護療養型医療施設は移行期間として2024年3月まで存在します。

住み慣れた地域での生活の継続を支援

地域密着型サービス

高齢者が住み慣れた地域での生活が継続できるよう、地域ぐるみで支援します。
介護保険の居宅サービスでは介護事業者を都道府県が指定しますが、地域密着型サービスでは市区町村が指定します。
サービスの内容や時間・回数、そして介護報酬なども地域の実情に合わせて市区町村が柔軟に設定します。
地域密着型サービスは大きく「訪問・通所型サービス」、「認知症対応型サービス」、「施設・特定施設型サービス」に分けられます。

訪問・通所型サービス

小規模多機能型居宅介護

通いを中心に「訪問」と「泊まり」を組み合わせたサービスを行います。

看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)

上記の小規模多機能型居宅看護に、看護が加わった複合サービスです。

定期巡回・随時対応型介護看護

介護職員と看護師が連携し、訪問介護・訪問看護を24時間提供します。定期的な訪問に加え、電話などでの緊急の対応も行います。

夜間対応型訪問介護

夜間の訪問看護を行います。トイレ介助などに対応する「定期巡回で受けられる訪問介護」、緊急時に利用者の求めに応じて受けられる「随時対応の訪問介護」があります。
上記「定期巡回・随時対応型介護看護」は24時間ですが、こちらは夜間のみの対応となります。

認知症対応型サービス

認知症対応型通所介護

認知症の診断をされた方が施設に通って受けるサービスです。
食事・入浴の介護や機能訓練などのサービスを日帰り(デイサービス)で受けることができますが、一般のデイサービスと異なり定員が少なく、利用者は認知症の方に限定されます。

認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

認知症と診断された方が、共同生活をしながら食事や入浴の介護、機能訓練のサービスを受けることができます。
定員は「1ユニット9名」で、1つの施設で対応できるのは最大2ユニットまでです。

施設・特定施設型サービス

上記のグループホーム、有料老人ホームや特別養護老人ホームも含まれますが、いずれも施設と同一の地域に住民票がある人のみが入所できます。また「定員が30名未満」の小規模なものとなっています。

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  • グループホームの介護職 | 静岡市葵区北 イメージ

    グループホームの介護職 | 静岡市葵区北

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

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    看護小規模多機能ホームの介護スタッフ | 浜松市中区曳馬

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

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    有料老人ホームの介護スタッフ | 磐田市大原

    会社・仕事の魅力 「よりよく生きる」ために 心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。 常に自分の親ならどうするか? というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。 育成方針・社内教育・キャリアアップ制度 ・施設内の勉強会や外部のセミナーあり。 スキルアップを目指せます。 福利厚生制度 ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、育児休業、介護休業、健康診断、交通費支給( 15,600円まで/月) ・資格取得支援制度( 規定により受験料補助あり) 仕事をしながら、資格取得への支援も行なっています。 ・アパート家賃半額負担制度( 正社員のみ) 仕事の内容 利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています 業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。 介護士 ・利用者様の生活援助及び食事、入浴、排泄などの介助など介護業務 等 ・送迎業務(場合により) 看護師 ・利用者様の健康管理(血圧や体温測定などのバイタルチェック) ・点眼や血糖値測定、インシュリン注射 ・利用者様の入浴後の処置(軟膏塗布やストーマケア) ・嘱託医による往診時の補助 生活相談員 ・利用者様の通所介護計画、報告書作成、ケアマネージャー、ご家族様との連絡調整等 ・入浴介助など一部当ホームにて介護業務も行っていただきます。 管理職/管理職候補 ・入職当初は、一般介護職と同じ業務から入って頂きます。 (入居者様の日常生活全般についての援助) ・リーダーに昇格後は入居者様のケア、スタッフ教育、外部対応など携わって頂きます。 求める人材 入居者様が安心して暮らせる支援を一緒に目指せる方、お待ちしております。 ・経験、資格不問 幅広い年齢層の男女職員が介護の現場で活躍しています。 未経験の方も活躍されています。 ・資格を必要とする職種でも、ブランクがある方も歓迎!

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 沼津市一本松 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 沼津市一本松

    会社・仕事の魅力 1982年に法人設立し 35年を迎えることに成りました。 当施設一本松は2009年にオープンし、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護を運営。 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。 当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年間休日に余裕を取りましたので、無理なくプライベートとお仕事の両立ができます。 アクセスも良く、一本松バス亭から徒歩3分で最寄りの駅から徒歩20分。 仕事内容 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設) ・定員/80名 ・利用者/要介護認定1~5 要介護者に対し施設サービス計画に基づき入浴・排泄・食事などの介護、日常生活上のお世話・機能訓練(リハビリ)・健康管理・療養上のお世話を行うことを目的としています。 重度化していく高齢者にも、ごく普通の暮らしが送れる様にサポートしていきます。 ショートステイ(短期入所生活介護事業) ・定員/10名 ・利用者/要介護認定1~5 家族の方々が、様々な事情で一時的に在宅介護が困難になった場合に、短期間過ごしていただくサービス提供を行う。 全室個室で1ユニット10名にて共同生活をしていただく、ユニットケア形式を採用しています。 明るく、清潔で、安全・安心できる家庭のような雰囲気の中で、専属の介護職員、看護師、管理栄養士か、思いやりをもって利用者の日常生活を支援。 求める人材 高齢者のお世話や高齢者とのお話が好きな方◎ 職員が働きやすい環境作りをしています 年間休日が多く手当も充実し、残業が少ないので子育て世代も活躍できプライベートが充実できます。 外部研修への参加、資格取得支援もあるのでスキルアップしたい方も大歓迎!

  • 地域包括支援センターの介護支援専門員 | 静岡市清水区石川本町 イメージ

    地域包括支援センターの介護支援専門員 | 静岡市清水区石川本町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣 れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • デイサービスの生活相談員 | 三島市玉沢 イメージ

    デイサービスの生活相談員 | 三島市玉沢

    会社・仕事の魅力 伊豆社会福祉事業会の施設で はすべて、法華経の根本精神である「菩薩行」「化他の精神」で運営されています。他人の為に尽くすことの大切さを職員一同認識し、施設それぞれの職員も入居者も利用者も、大家族主義の家族の一員とした認識で営まれています。 環境は三島市の中心部より東に6kmの地、緑豊かな自然に囲まれ、時季になると鴬の美しい音色も聞かれ、春の桜や秋の紅葉が近隣の名勝となっている風光明媚な場所。 その場所に軽費老人ホーム「玉沢昭寿園」、特別養護老人ホーム「玉じゅ園(ぎょくじゅえん)」、高齢者総合施設「玉澤の里」三つの施設が併存しています。 (玉じゅ園のじゅ=樹のきへんをさんずいにした字) 各種研修制度も充実、職員のキャリアアップをサポート ◎平成30年度の外部資格取得研修実績: 初任者研修 2名、実務者研修 1名、ユニットリーダー研修 1名、喀痰吸引研修 1名 ◎委員会活動: 感染対策委員会、褥瘡(じょくそう)予防対策委員会、記録委員会、身体拘束廃止委員会 介護ICT化を実施 介護分野でのICT(情報通信技術)化を実施しています。 センサー内蔵型ベットを玉じゅ園に6台、玉じゅ園2に2台、ショートステイたまざわに1台を整備。また全館にWiFi環境を整備し、タブレット端末を使っての記録の実施し、福祉施設における働き方改革の一助とすべく頑張っています。 仕事の内容 介護職 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 他、一部の介護業務も行います。 リハビリ・機能訓練職 入園者の機能訓練計画の作成及び実施 介護看護との協働支援 生活相談員 在宅高齢者の総合(介護、医療、生活全般)相談 権利擁護に関する相談(消費者被害に対する対応等) サービスの調整(介護保険、成年後見制度等の相談と手続き) 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 ドライバー(パート) デイサービスの送迎 求める人材 介護職:経験不問ですが、介護福祉士・ホームヘルパー2級以上あれば優遇します。 施設ケアマネージャー/居宅介護支援専門員:介護支援専門員資格以上の方 機能訓練指導員:理学療法士・鍼灸マッサージ師・柔道整復師・看護師のいずれかをお持ちの方

  • 訪問入浴介護ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市葵区本通 イメージ

    訪問入浴介護ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市葵区本通

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • グループホームの介護リーダー | 袋井市堀越 イメージ

    グループホームの介護リーダー | 袋井市堀越

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された200 0年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • グループホームの介護職 | 富士宮市北町 イメージ

    グループホームの介護職 | 富士宮市北町

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

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    介護老人保健施設の介護福祉士 | 浜松市北区引佐町花平

    会社・仕事の魅力 オーダーメイドケア 利用 者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供し、 その中から、オーダーメイドケアで必要なサービスを必要なだけお選び頂けます。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。 仕事内容 藤花会グループ   ●「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポート。 ●「老い」とともに変わっていく生活スタイルに柔軟に対応できる様、サポート体制を構築。 ●地域に根ざした介護・医療福祉の充実を目指して、介護事業に取り組み! 医療・介護サービスを安心してご利用いただけるようスムーズなケアプラン作成支援 ご本人、ご家族の「やりたい」の声に耳を傾け支援し、地域の方からも心からご満足いただけるよう、地域福祉の中心的施設を目指しています。 健康管理などにも取り組み、いつまでも「自分らしく住み慣れた地で」暮らすお手伝いをします。 求める人材 未経験の方も大歓迎 ・利用者様の意志及び人格を尊重し、利用者様の立場に立ったサービスのために笑顔で汗を流せる方。 ・一人ひとりが入居したいと思える施設を一緒に考え、働ける方。 ・私たちと一緒に今後の藤花会グループを盛り立ててくれる職員を募集! 先輩社員インタビュー 藤花会に働く役員・スタッフ ●「豊かな人生のお手伝いをさせていただく」 強い使命に向かい私たち花平ケアセンタースタッフ一同、皆様に喜んで頂ける医療・介護サービスを提供できます様サポートしています。 ●さまざまな状況を思考しながら、ご利用者様とご家族様の為に、より良い環境を提供するように職員一同努力しています。 ●ご利用者様に1日笑顔で過ごして頂き、「またここに来たい」と喜ばれ、楽しい時間を過ごせるよう努力しています。