介護のお仕事解説-施設介護サービス

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介護・福祉の情報 施設形態解説
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、介護老人保健施設(老健)、介護療養型医療施設(介護療養病床)や介護医療院など、利用者が施設に入居して受けるサービスについて解説します。

介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)

介護を受けながら終身で生活

介護老人福祉施設は一般的に特別養護老人ホーム(特養=トクヨウ)と呼ばれ、利用者は介護を受けながら終身で生活しています。すべてが公的な施設のため、要介護者が暮らす各種施設のなかでは比較的安価に入所が可能です。
施設は4人部屋を中心とした従来型と、個室中心のユニット型があり、前者は施設全体で介護が行われ、後者は10人ほどを1つのユニットとして介護を行います。

要介護度の重い方を優先

・65歳以上で要介護3以上の高齢者
・40歳から64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方
・特例により認められた要介護1から2の方
上記の方が入居しています。
看護師の24時間配置が義務づけられていないため、24時間のケアが必要な方や感染症を有している方は入所できない場合もあります。
特別養護老人ホームについてはこちらで詳しく解説していますので、合わせてご覧ください。

介護老人保健施設(老健)

在宅復帰を目指す施設

介護サービスを受けてリハビリを行い、在宅復帰を目指す目的で入所するのが介護老人保健施設(老健=ロウケン)です。
入所期間は3ヶ月から6ヶ月という前提になっているため、一定期間で入所者が入れ替わります。
老健では医療ケアとリハビリのサービスが中心となっており、設備も充実し、医師・看護師、理学療法士なども配置されています。

在宅復帰率とベッドの回転率で5種類に区分

ケアプランに則したリハビリが行われ、3ヶ月ごとに在宅復帰の可否が検討されますが、一定期間の経過で必ず退所を求められるわけではありません。
※独立行政法人福祉医療機構によると、2017年度の平均在所日数は369日。
在宅復帰率とベッドの回転率で「超強化型」「強化型」「加算型」「基本型」「その他型(左記以外)」の5種類に分けられています。
超強化型~強化型~加算型は、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた介護老人保健施設で、多数のリハビリ専門職員が在籍しサービスの質も高くなるため、利用者の負担は増すと言えます。
介護老人保健施設についてはこちらでも解説しています。合わせてご覧ください。

介護医療院・介護療養型医療施設

医療機能と介護機能を合わせ持った生活施設

介護医療院は2018年に法制化された新施設で、医療依存度の高い要介護高齢者の長期療養・生活施設です。介護療養型医療施設(2024年3月に廃止※1)の受け皿として創設されました。
日常的な医療ケアや喀痰(かくたん)吸引、経管栄養などに加えて「看取り」も行います。療養施設に加えて生活施設としての機能を持ち、入所者は長期の療養が可能です。
※1)介護保険を財源とする介護療養病床と、医療保険を財源とする医療療養病床がある介護療養型医療施設で、医療を必要としなくなった入所者が退所せず長期にわたって入所し続けているケースが増加し社会保障費が圧迫されていたことに起因。

Ⅰ型とⅡ型、医療外付け型に区分

介護医療院は重篤な疾患を抱える要介護高齢者も対象とするⅠ型(介護療養病床に相当)、容体の安定した要介護高齢者を受け入れるⅡ型(介護老人保健施設に相当)に分かれています。
また上記とは別に、居住部分と医療機関を併設した医療外付け型があります。医療外付け型では「比較的容体が安定した者」を主な利用者とし、居住部分は個室は13平方メートル以上=有料老人ホームと同等の広さ(※2)となっています。
※2)介護医療院Ⅰ型Ⅱ型共に居住部分の面積は8平方メートルほど(介護老人保健施設相当)

有料老人ホーム

民間の運営で要介護度に関係なく入居可能

高齢者に対して介護、食事、家事、健康管理のいずれかのサービスを提供している施設を有料老人ホームと呼びます。営利法人を中心とする民間企業が運営しており、地方公共団体や社会福祉法人が運営している特別養護老人ホームよりも入居費用が高額です。
有料老人ホームでは施設の種類によって(後述)、要介護・要支援の認定を受けていない人でも入居が可能で、入居者のニーズに合わせてサービスを工夫しています。

介護付、住宅型、健康型の3タイプ

介護付有料老人ホーム

介護保険サービス=特定施設入居者生活介護=が利用できる。

住宅型有料老人ホーム

入居者が必要な在宅介護サービス(訪問介護事業者)を選択し、契約する。

健康型有料老人ホーム

原則的に、介護が必要になった場合は退去する必要がある。

サービス付高齢者向け住宅

高齢者向けの賃貸住宅

自立または介護度の低い高齢者向けの賃貸住宅が「サービス付き高齢者向け住宅」(サツキ、サ高住)です。60歳以上の高齢者および60歳未満の要支援・要介護者を対象としています。一般的な賃貸住宅より家賃は高めですが、初期費用は有料老人ホームより低額です。
居室は25平方メートル以上が原則で、バリアフリー仕様や見守りセンサーなどを設備。外出も自由で夫婦での入居も可能です。

サービス=常駐スタッフによる安否確認と生活相談のこと

「サービス付」とは常駐スタッフによる安否確認や生活相談を指し、介護サービスのことではありません。食事や介護、生活支援などのサービスは利用者ごとに契約します。
例外として、サービス付高齢者向け住宅が介護保険サービスの「特定施設入居者生活介護」の事業所として指定を受けている場合は、有料老人ホームと同様のサービスが行われます。

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  • グループホームの介護スタッフ  | 湖西市鷲津 イメージ

    グループホームの介護スタッフ | 湖西市鷲津

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された200 0年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

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    地域包括支援センターの社会福祉士 | 静岡市清水区石川本町

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    有料老人ホームの介護スタッフ | 富士市日乃出町

    会社・仕事の魅力 全国で事業展開し、静岡 県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) 仕事内容 介護スタッフ 入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどのサポートを行います。 介護支援専門員 ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援(行事・レク等)業務)・新規入居の促進を行います。 生活相談員 入居者の相談業務、新規入居者獲得の促進、入退居、契約等の手続き各種帳票類整備・管理、関係機関との連絡調整、官公庁手続き等を行います。 機能訓練指導員 機能訓練指導・生活リハビリ指導・自立支援等・基本動作の訓練・日常動作の訓練・レクレーション等を行います。 看護師 バイタル計測・配薬・通院付添い等医療面のサポートを行います。 支配人候補 施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等を行います。 求める人材 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。

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    訪問介護サービス提供責任者 | 静岡市葵区牧ケ谷

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  • 特別養護老人ホームの介護職 | 裾野市須山 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 裾野市須山

    会社・仕事の魅力 健・心・愛 1.健康な体 力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。 ●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。 富岳会介護職員初任者研修 静岡県の指定を受け、社会福祉法人富岳会が実施しています。 通信課題の提出と講義・演習をすべて履修し、修了評価で一定以上の評価を得た方に修了証明書をお渡しします。 土曜・祝日を中心に開講していますので、平日お仕事されている方も受講しやすくなっています。 仕事の内容 特別養護老人ホーム/介護老人保健施設での介護職、リハビリ・機能訓練職、生活相談員、ケアマネージャー、(准)看護師と保健師の募集をしています。 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 リハビリ・機能訓練職 個別機能訓練 集団機能訓練、体操の指導 マシントレーニングの指導 機能訓練計画書の作成と実施記録の作成 生活相談員 在宅高齢者の総合(介護、医療、生活全般)相談 権利擁護に関する相談(消費者被害に対する対応等) サービスの調整(介護保険、成年後見制度等の相談と手続き) 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 他、一部の介護業務も行います。 保健師 総合相談業務 介護、福祉、医療等の相談受付 介護予防ケアマネジメント 要支援1,2の認定を受けた方のケアプラン作成 求める人材 福祉の仕事は特別なものではなく、みなさんの頑張りでスキルアップしていく職場です。そして個人の特技も活かすことができる仕事です。 また富岳会では各種のイベントに体育、音楽、絵画、造形を取り入れていますので、それぞれが得意な方は特に歓迎いたします。 活気ある笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか?

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  • グループホームの介護スタッフ | 静岡市駿河区西脇 イメージ

    グループホームの介護スタッフ | 静岡市駿河区西脇

    会社・仕事の魅力 教育・医療・福祉のエキスパート を目指すMORISHIMAグループ 「MORISHIMAグループ」は地域を担う人材の育成【教育】、人々の健康を守る医療【医療】、老後の安心した生活【福祉】、それぞれの連携によりノウハウを結集させ、地域のニーズに合わせた複合的なサービスを提供しています。 仕事の内容 グループホームに入居されているお年寄りの日常生活(買い物・食事・入浴・掃除・洗濯等)を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり「家族」として支えてください。 勤務地は静岡市内と浜松市内の5カ所 (1)ありがとう一番町(静岡市葵区一番町30) (2)ファミリア西脇 (静岡市駿河区西脇521-1) (3)ハーモニーみずほ(静岡市駿河区みずほ2-5-8) (4)えがおの里浜北 (浜松市浜北区中条1102) (5)ひだまりの森  (浜松市中区城北2-5-60) 求める人材 経験不問。未経験の方も喜んで歓迎しています。 入居者・ご家族・スタッフ=家族の和を基とし、共に学び・支え・歩んでいきましょう。

  • 訪問入浴ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市清水区石川本町 イメージ

    訪問入浴ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市清水区石川本町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

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    介護老人保健施設の介護福祉士 | 浜松市西区入野町

    会社・仕事の魅力 静岡県浜松市の医療・介護の多様 なニーズに総合力で貢献している和恵会。 介護療養型医療施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、介護老人保健施設、グループホーム、診療所を10施設を開設しています。 掲げる理念は「親切」「丁寧」「平等」に接し「自由」「誇り」「安心」を利用者のみなさんに提供すること。 独身寮完備 若い方にも安心して生活できる住環境を提供しています。お気軽にお問合せください。 誕生日祝い金&リフレッシュ休暇 誕生月の給与時に、3万円~5万円をお祝い金として支給しています。 さらに誕生月は2~4日の連休を取得できます。 (勤続1年以上。勤続3年以上で祝い金満額/最大4日の休暇) 研修体制について 年間スケジュールを組みスタッフ対象の研修会を行っています。 研修を通して、グループ全体のレベルアップをめざしています。 【新人研修】【基礎研修】【中堅研修】【外部講師研修】【研究発表会】【資格取得制度】 未経験の方も安心して、ぜひご応募ください。 仕事の内容 施設利用サービス 介護療養型医療施設 - 湖東病院 病気の急性期の治療が終わった要介護のご利用者の、慢性的な病気の療養を行います。医療、看護、リハビリテーションサービスを提供します。介護医療院 - 湖東ケアセンター 長期にわたり療養が必要な要介護者の利用者を医学的管理のもと、看護、介護、リハビリや必要な医療並びに日常生活の支援を行います。介護老人保健施設 - 入野/白脇/みずほ/和恵会 各ケアセンター 症状が安定しているものの、リハビリテーションや看護・介護が必要なご利用者に、介護や機能回復訓練と必要とする医療を行います。短期入所療養介護(ショートステイ) - 上記各施設に開設 日常生活上の支援や機能訓練を行っていただきます。認知症対応型共同生活介護(グループホーム) - 入野やわらの家 認知症の方々が共同で生活をする場で、食事や入浴などの介護や機能訓練を提供します。 在宅介護支援サービス 通所リハビリテーション(デイケア) - 湖東病院、入野/白脇/みずほ 各ケアセンター 日帰りのご利用者へ食事・入浴・排泄の介護や日常生活動作の向上のためのリハビリテーションを提供します。通所介護・認知症対応型通所介護 - 入野めぐみの里 デイケアのサービスに加え、認知症の方を対象にしたサービスを行います。訪問看護 - 伊佐見/入野/白脇 各訪問看護ステーション ご利用者のご自宅へ職員が訪問し、療養上のお世話や医師の指示のもと医療処置を行います。リハビリスタッフはリハビリテーションを提供します。訪問看護 - ヘルパーセンター浜松 及びみずほ/白脇出張所 ご利用者のご自宅へ介護職員が訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介助や調理・洗濯などの生活援助サービスを提供します。通院などを目的とした乗降介助も行います。 相談窓口の仕事 居宅介護支援 - 地域包括支援センター新津、湖東/入野/白脇/みずほ 各ケアセンター ご利用者本人やご家族からの、介護に関するさまざまなご相談に対応する仕事です。 求める人材 施設見学 和恵会の各施設では随時、見学を受付けています。 思いやりのある方、やる気のある方のエントリーをお待ちしています。 掲載のない職種につきましても、お気軽にお問い合わせください。

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    介護付き有料老人ホームの介護福祉士 | 静岡市駿河区中野新田

    会社・仕事の魅力 やさしさと思いやりをもって笑顔 で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だけでなく職員もこの雰囲気をエンジョイしています 施設のお隣の公園にお散歩に行ったり、ドライブに行ったりと、入居者様と職員が楽しく暮らします。 五十海の舎 地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況 希望及びその置かれている環境を踏まえつつ、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らし・生活を 支援。 職員さんの年齢層は30代~40代の方が多い印象です! また食事については業者から湯銭の商材を購入されているようですので、調理といってもそれほど負担はありません。 ●月に数回、外部と内部の研修を行い、日々、介護現場での技術の向上に努めています。 ●先輩職員がしっかりとサポートしてくれるので安心。 ●職員の異動なども希望により柔軟に対応。 仕事の内容 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポート 介護士 ・入居者様の施設内外での生活のお手伝い。 ・衣類着脱援助、入浴介助、食事介助、居室内清掃、排泄介助、レクリェーション、散歩等 ・その他、付随する業務 看護師 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など 機能訓練指導員 ・機能訓練業務全般 ・利用者様に合わせた機能訓練や運動機能向上に特化したサービス 求める人材 『福祉に興味がある方』や『福祉関連の仕事に就きたい』という方 ・プライベートも大切!協力体制が整っているから休みが取りやすい ・本人に関連している方々、全ての人が笑顔であふれています。 笑顔あふれる綺麗な施設で、勤務しませんか? ご応募お待ちしております。