営利法人の介護事業

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介護・福祉の情報 介護の豆知識
営利法人が参入できるサービスには訪問介護、デイサービス、訪問入浴介護、特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)、福祉用具レンタルなどがあり、サービス付き高齢者向け住宅も多くの営利法人が運営しています。上場企業が新たなブランドを立ち上げ、介護事業に参入しています。

営利法人の参入が進む介護業界

地方公共団体や社会福祉法人、NPO法人が担ってきた介護サービスは、介護保険制度が始まることによってその一部を営利法人(株式会社など)も担うことができるようになり、近年その存在感が際だってきています。
営利法人が参入できるサービスには訪問介護、デイサービス、訪問入浴介護、特定施設入居者生活介護、福祉用具レンタルなどがあります。

営利法人が参入できるサービス

●居住サービス
訪問介護、訪問看護、通所介護と特定施設入居者生活介護サービス(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅やケアハウスにおける介護サービスの指定)など
●地域密着型サービス
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知症対応型共同生活介護サービスなど

大手企業も介護事業に参入

介護事業に参入している大手企業には、その介護事業が専業である場合と非専業の場合があります。
専業ではツクイ、セントケア・ホールディングス、シダーなどです。非専業ではニチイ学館、SOMPOホールディングス、ALSOK、ユニマット リタイヤメント・コミュニティ、ベネッセホールディングスなど。パラマウントベッドは介護用ベッドを、パナソニックもエイジフリーのブランドで介護サービスを、ソニーはソニー・ライフケアで介護付き有料老人ホームを運営しています。
他、住友林業や大和ハウスなど多数の上場企業が新たなブランドを立ち上げ介護事業に参入していることから、介護は成長産業の一つであることが分かります。

企業で働くメリット

現場と運営の両方を学べる

企業内での社内研修の体制が整っています。目的を定めたステップアップ方法も明確になっていることが多いので、未経験からでも不安なく仕事にまい進できます。
また福祉事業以外の実績や経験を活かした経営戦略にも触れることがあります。施設の運営、将来的に開業を目指す人にも良い勉強となります。

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  • 特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋

    会社・仕事の魅力   ライフ スタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。   結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。   福利厚生の充実 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済 【資格取得支援】介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会(不定期)・2019.4~介護職員実務者研修を開始 【各種手当】資格・住宅・扶養・配偶者・処遇改善(就業時間数に応じて38万円以上を支給)シングルマザー応援・子育てママ応援・エルダーケアアシスト(近親者の介護サービス利用時の費用を会社がサポート)・確定拠出年金・payme(給与前払い)・通勤他 【スキルアップ支援】各種研修費用を会社がサポート・未経験入職に対し、無料で介護職員初任者取得支援あり(不定期、条件あり)・その他様々な施設内研修を実施(年間27回、自由参加)     職員の研修制度が充実 当法人では職員の研修に力を入れております。 月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いしています。 研修を通じて、高齢者の人権尊重・擁護を心掛けるとともに、正しい知識を習得し、ご入居者・ご利用者に対する介護サービスの充実に努めています。 平成29年度は延べ949名の職員が参加し(一回あたり平均35名)、自己研鑽に努めています。   多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップが可能です 当法人は様々な介護サービスを展開しています。 入居を希望されるご本人やご家族の意向を尊重し、最適な施設や利用方法のご提案が可能です。 また、様々な介護サービスで経験を積みリーダーを目指す、ケアマネジャーや相談員、管理者などに職種転換をする職員が多くいます。 転職をすることなく多くの経験を積むことができる駿府葵会の扉を叩いてみませんか? 仕事内容 長期入所 要介護3~5までの方で病気や身体の衰えなどによって常に介護を必要とし、在宅での生活が困難になった方に当施設に入所して頂き、身の回りのお世話を行います。 ショートステイ 入浴や排泄、食事など日常生活の介助や機能訓練などを行うサービスです。 レクリエーション、健康管理、生活相談なども行います。 通所介護(デイサービス) 食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓練のご提供、さらにレクリエーションなどを行います。 居宅介護支援(ケアマネジメント) 要介護1~5の高齢者の日常生活の質を向上させていくために心身の状態や環境、本人と家族の希望を考慮して一人一人に合ったケアプランを作成すると共に、各サービス事業者等との連絡調整などを行います。 地域包括支援センター 高齢者の暮らしを地域でサポートするための拠点として、介護だけでなく福祉、健康、医療など様々な分野から総合的に高齢者とその家族を支えるお仕事です。 求める人材   笑顔や思いやり、やさしさを人に伝えながら一緒に働ける方を歓迎致します。 駿府葵会は長く働いているスタッフが多いのが特徴。 産休や育休後に復帰する職員も多く、長く働けるということは、無理なく働ける環境が整っていることや、目標を持っていきいきと働いているスタッフが多いです。 協力体制が整っているから休みが取りやすい 現場での仕事はシフト制で毎月のスケジュールを組むのでお休みの希望があれば事前に申請の上、体制を組み立てます。 スタッフ同士がゆっくりと休みを過ごせるように、お互いに協力してストレスのない環境づくりをしていきましょう。  

  • 訪問介護スタッフ | 磐田市見付富士見町 イメージ

    訪問介護スタッフ | 磐田市見付富士見町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣 れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • グループホームの計画作成担当者 | 浜松市中区富塚町 イメージ

    グループホームの計画作成担当者 | 浜松市中区富塚町

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された200 0年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • 介護老人保健施設の介護職 | 静岡市清水区庵原町 イメージ

    介護老人保健施設の介護職 | 静岡市清水区庵原町

    会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行 等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー(施設) 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします! 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー(居宅) ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎! 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市西区神ケ谷町 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 浜松市西区神ケ谷町

    会社・仕事の魅力 遠淡海会は現在、1法人4施 設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 仕事の内容 神久呂の園:介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) 要介護の認定を受けられた方々に、介護サービス計画に基づいて、入浴、排せつ、お食事の介助など日常生活のお世話や機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行います。 神久呂の園:デイサービスセンター 通所介護と介護予防通所サービスの事業を行っています。 日帰りで入浴、食事、レクリエーション、心身機能の低下の予防や改善の為の訓練などのサービスを提供します。 神久呂の園:居宅介護支援事業所 ケアマネージャーによる、在宅で生活する高齢者の種々の介護に関する相談窓口です。介護保険を利用する為の介護サービス計画作成、介護保険申請手続き、介護相談などを行います。 求める人材 介護経験(初任者研修修了)のある方優遇、職場見学も随時受け付けています。 高齢の方もお問合せください。(定年65歳、70歳まで再雇用)

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 袋井市高尾 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 袋井市高尾

    会社・仕事の魅力 心から安らげる場所がここにありま す 高齢者福祉の原点に立ち、利用者様、ご家族に喜ばれるサポート! 勉強会・研修 ・施設内外への研修参加や勉強会の実施、ケアカンファレンスの充実 スキルアップを徹底サポートしているので経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。 ●65歳までは再雇用可能となっているので幅広い年齢層の方が活躍されていますよ! 仕事の内容 利用者の居心地優先の介護を提供 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供 介護士 ・ご利用者様の日常生活援助(清潔ケア・食事介助・排泄ケア等) ・楽しく生活を送れるように行事等の計画実施等 ・その他関連業務 ホームヘルパー ・在宅にて生活されている要支援・要介護状態にある利用者が可能な限り居宅において日常生活を安心して過ごすことができるよう身体介護・家事援助をしていただきます。 看護師 ・入所者の健康管理 ・医療上の相談を受けたり、お世話 ・簡単な処置(投薬、検温等) ・介護者と協力して施設利用者の看護及びケア ・食事の補助(健康状態に合わせた食事内容考慮) ・その他看護業務全般 機能訓練指導員 ご利用者様の機能訓練指導(歩行訓練) ・ご利用者様の車椅子等、補助員の見直し等 生活相談員 ・生活相談員業務 ・ご利用者様安否確認、状況把握とその記録 ・食事準備、片付け、掃除 等のサポート 等 介護支援専門員 ・家族との面談、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成 ・認定期間の把握と更新申請代行手続き ・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡 ・定期的にケアカンファレンスを開催し計画書を作成する ・計画書を利用者、家族などに説明、交付し同意を得る ・定期的にモニタリングを行い、その記録を残しておき、定時以外にも必要時は計画変更を行う 求める人材 高齢者が好きな方、思いやりのある対応ができる方歓迎! ・スキルアップをサポート! 経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。 ご応募お待ちしております。

  • 特別養護老人ホームの看護師 | 浜松市西区神ケ谷町 イメージ

    特別養護老人ホームの看護師 | 浜松市西区神ケ谷町

    会社・仕事の魅力 遠淡海会は現在、1法人4施 設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 仕事の内容 神久呂の園:介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) 要介護の認定を受けられた方々に、介護サービス計画に基づいて、入浴、排せつ、お食事の介助など日常生活のお世話や機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行います。 神久呂の園:デイサービスセンター 通所介護と介護予防通所サービスの事業を行っています。 日帰りで入浴、食事、レクリエーション、心身機能の低下の予防や改善の為の訓練などのサービスを提供します。 神久呂の園:居宅介護支援事業所 ケアマネージャーによる、在宅で生活する高齢者の種々の介護に関する相談窓口です。介護保険を利用する為の介護サービス計画作成、介護保険申請手続き、介護相談などを行います。 求める人材 介護経験(初任者研修修了)のある方優遇、職場見学も随時受け付けています。 高齢の方もお問合せください。(定年65歳、70歳まで再雇用)

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市南区田尻町 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市南区田尻町

    会社・仕事の魅力 昭和49年4月に発足し、歴 史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 宇布見の里 ・特別養護老人ホーム   定員:70人 ・ショートステイ     定員:9人 ・デイサービス      定員:30人 ・共生型グループホーム  定員:7人 ・居宅介護支援事業所 養護老人ホーム砂丘寮 ・定員:110名 デイサービスセンター砂丘荘 ・定員:一般型36名/認知対応型12名 フルオブライフ砂丘(特定有料老人ホーム) ・居室総数:36室 ・入居定員:48名 特別養護老人ホーム第二砂丘寮 定員:75名(ショート16名) 特別養護老人ホーム第二砂丘寮 ・定員:特別養護老人ホーム70名 仕事内容 介護職 ・ご利用者様の日常生活全般の支援(入浴、排泄、食事等の介助) ・レクリエーションやイベントの企画・運営等 看護師 日常の健康管理や与薬管理、定期受診及び突発的な医療対応 介護支援専門員 ・介護が必要になっても自分らしく住み慣れた地域で不安なく暮らせるようにご家族や サービス事業者等と協力し、本人の生活を支えていただきます。 生活相談員 ・入退所の手続きやサービスの利用開始、中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助業務(夜間オンコール等 緊急対応含む) ・ケアマネ、地域や他機関との連絡および調整業務 ・施設内における連絡および調整業務 ・介護スタッフのサポート業務(介護補助等含む) ・苦情等の対応、窓口業務 求める人材 皆でフォローしながら仕事をしているので、ちょっとした不安などもすぐに相談できる環境があります! 資格取得支援制度もあります! まずは見学してみませんか?

  • ホームヘルパー | 浜松市中区鴨江 イメージ

    ホームヘルパー | 浜松市中区鴨江

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • 介護老人保健施設の介護スタッフ | 掛川市大池 イメージ

    介護老人保健施設の介護スタッフ | 掛川市大池

    会社・仕事の魅力 心と心のふれあいを大切に、お一 人おひとりとまっすぐに向き合います 静岡県掛川市の神経科・精神科を専門とする病院、介護老人保健施設です。 ご利用者や、ご家族様の思いに”寄り添う”ことをモットーとしております。 他職種共働のチームを組み、風通しよく意見を交わしあい、おひとりおひとりのご利用様にとって、より良い日常の療養介護やリハビリのサービス、そして最期まで寄り添いケアが提供できるように、日々取り組んでおります。 今後も、地域の皆様のお役に立てますように心がけて参ります。 ・就職準備支援金制度あり ・制服貸与(クリーニングは施設にて行います) ・夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇 有り ・職員、特に看護、介護職はほぼ常勤職員であり、人数も常に標準を上回っているため時間に追われない、ゆとりある、優しい介護ができます! 仕事の内容 明るく家庭的な雰囲気の中で快適な生活を送っていただけるよう支援しています お年寄りの「心」と「身体」をやさしく見守り続けたい… 介護士 ・看護師業務の補助 ・患者様の食事、入浴等のお世話(介護) ・患者様のリハビリ、レク活動支援 等 看護師 食事、入浴、排泄の介助。補水、内服薬、外用薬の管理など 機能訓練指導員 リハビリテーション業務 生活技能の獲得、自発性の向上等を促進 等 精神保健福祉士 退院促進業務、相談支援業務、訪問看護、デイケア 等 求める人材 心と心の絆を大切に、信頼される医療を提供しています チームの一員となってくださる、同じ志をもった方を募集。 ・職務にブランクのある方も先輩職員がしっかりとサポートしていますので安心です。 ・高齢者看護にご関心がある方や、じっくりと時間をかけて1人1人に関わりたい方にオススメですよ♪ スタッフが一丸となって明るい雰囲気作りを行っています! 経験は問いません。ブランクのある方でも大歓迎です! 入居者とスタッフ、スタッフ間の人間関係は良好です。 ご応募お待ちしております。