資格取得で転職を有利に

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介護・福祉の情報 資格のすすめ
資格の取得が転職に有利なことは言うまでもありません。初めて介護業界に転職する人の場合、まずはじめに「介護職員初任者研修」の資格取得を検討しましょう。一般的には5~7万円ほどかかる講座ですが、ハローワークの求職者支援制度などを利用すると、受講料が無料になる場合があります。

介護業界の資格と仕事に役立つ資格

生活援助従事者研修

2018年4月に新たに創設された公的資格です。訪問介護員の業務のなかで、生活援助※のみを担当することができます。学習時間は約59時間と短く、うち29時間は通信学習で学べます。
※生活援助:掃除、洗濯、食事の支度・片づけ、買い物、衣類の整理整頓、ベッドメイク、薬の受け取りなど

介護職員初任者研修

初めて介護業界に転職する人にぜひ取得していただきたい資格が介護職員初任者研修です。介護のスキルを、講座と演習で学ぶことができます。受験資格は特にありませんし、130時間の研修を受講すれば問題なく修得できる難易度となっています。
この資格を取得すると、各種介護施設や訪問介護の現場で仕事ができます。また高齢者が増えるこれからの社会では、サービス業などの介護業界以外でも介護の知識・技術を身につけたスタッフが求められています。もちろん家族の介護が必要になった時に活かせる知識になります。

介護職員実務者研修

初任者研修の上位資格研修が実務者研修です。研修時間は450時間となりますが、国家資格である介護福祉士を受験するための資格を得られます。実務者研修を修了すると、訪問介護ではサービス提供責任者になることができます。現場でもたん吸引や経管栄養などのケアが可能になり、より多くの業務に携わることができ、合わせて収入も高くなります。
介護現場でキャリアを重ねていくことを考えている場合は、取得しておくべき研修資格です。

介護福祉士(国家資格)

介護の仕事の国家資格保持者となる介護福祉士は、介護職の中核的な役割を担っています。修得するとスキル/キャリアアップとなることはもちろん、待遇面においてもメリットがあります。
介護福祉士の受験資格を得る方法は、次の4つのルートがあります。
●介護福祉士の養成施設(大学、専門学校など)を卒業する
●実務者研修を修了し、実務経験3年を満たしている/見込みがある
●福祉系高等学校を卒業する、福祉系特例高等学校を卒業し9ヶ月以上の実務経験を得る
●経済連携協定(EPA)により来日し、3年以上の介護等の業務に従事するインドネシア、フィリピン、ベトナム国籍の方

ケアマネジャー(公的資格)

2000年の介護保険制度の施行とともに誕生したのがケアマネジャー=介護支援専門員です。この試験は各都道府県によって管理されています(公的資格)。
介護を必要とする人にその人らしい生活を送れるよう、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適なケアプラン(介護サービス計画書)を作成します。合わせて自治体や業者との調整を行います。
ケアマネジャーについては、こちらで詳しく解説しておりますので、併せてご覧ください。

介護事務(民間資格)

未経験やブランクのある方でも正社員が目指せる職種が介護事務です。介護サービスを提供する事業所などで介護報酬請求などの事務作業を行います。介護保険に関する詳細な知識が必要です。
資格は様々な運営団体が民間資格を設けています。必ず必要というものではなく、働きながら取得する人も多くいます。資格には次のようなものがあります。
・介護事務管理士
・ケアクラーク
・介護報酬請求事務技能検定試験
・介護事務実務士
・介護管理専門秘書検定資格
・介護保険事務管理士

その他のアピールできる資格

介護事業も法人としては他の産業と変わりはないため、介護に直接関わる資格でなくても、アピールできる資格はあります。
有用な資格としては……

安全衛生推進者

常時10人以上50人未満の労働者を使用する中小規模の事業所、営業所、工場などで、職場の安全衛生管理を行う。

衛生管理者

疾病の予防、健康管理、換気や照明の具合などの作業環境や作業内容を各方面からチェックし、健康で快適な職場環境をつくる。

防火管理者

不特定多数の人が集まる施設などで火災予防に必要な業務を推進する責任者。

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  • 訪問介護サービス提供責任者  | 静岡市葵区牧ケ谷 イメージ

    訪問介護サービス提供責任者 | 静岡市葵区牧ケ谷

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • 特別養護老人ホームの介護スタッフ | 裾野市茶畑 イメージ

    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 裾野市茶畑

    会社・仕事の魅力 健・心・愛 1.健康な体 力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。 ●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。 富岳会介護職員初任者研修 静岡県の指定を受け、社会福祉法人富岳会が実施しています。 通信課題の提出と講義・演習をすべて履修し、修了評価で一定以上の評価を得た方に修了証明書をお渡しします。 土曜・祝日を中心に開講していますので、平日お仕事されている方も受講しやすくなっています。 仕事の内容 特別養護老人ホーム/介護老人保健施設での介護職、リハビリ・機能訓練職、生活相談員、ケアマネージャー、(准)看護師と保健師の募集をしています。 介護職(施設内) 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助 誕生会や遠足などの行事の企画運営 など、入居者の生活を豊かにする援助をします。 リハビリ・機能訓練職 個別機能訓練 集団機能訓練、体操の指導 マシントレーニングの指導 機能訓練計画書の作成と実施記録の作成 生活相談員 在宅高齢者の総合(介護、医療、生活全般)相談 権利擁護に関する相談(消費者被害に対する対応等) サービスの調整(介護保険、成年後見制度等の相談と手続き) 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 余暇活動や機能訓練の介助 その他外出などの企画介助など、介護業務全般に広く係わります。 看護師・准看護師 健康管理(バイタルチェック等) 服薬管理、処置(できる範囲での処置) 機能訓練 他、一部の介護業務も行います。 保健師 総合相談業務 介護、福祉、医療等の相談受付 介護予防ケアマネジメント 要支援1,2の認定を受けた方のケアプラン作成 求める人材 福祉の仕事は特別なものではなく、みなさんの頑張りでスキルアップしていく職場です。そして個人の特技も活かすことができる仕事です。 また富岳会では各種のイベントに体育、音楽、絵画、造形を取り入れていますので、それぞれが得意な方は特に歓迎いたします。 活気ある笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか?

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    ホームヘルパー | 富士市永田町

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

  • 有料老人ホームの介護スタッフ | 富士市日乃出町 イメージ

    有料老人ホームの介護スタッフ | 富士市日乃出町

    会社・仕事の魅力 全国で事業展開し、静岡 県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) 仕事内容 介護スタッフ 入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどのサポートを行います。 介護支援専門員 ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援(行事・レク等)業務)・新規入居の促進を行います。 生活相談員 入居者の相談業務、新規入居者獲得の促進、入退居、契約等の手続き各種帳票類整備・管理、関係機関との連絡調整、官公庁手続き等を行います。 機能訓練指導員 機能訓練指導・生活リハビリ指導・自立支援等・基本動作の訓練・日常動作の訓練・レクレーション等を行います。 看護師 バイタル計測・配薬・通院付添い等医療面のサポートを行います。 支配人候補 施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等を行います。 求める人材 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 湖西市太田 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 湖西市太田

    会社・仕事の魅力   & nbsp; 社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足しました。 浜松市内4地区(鴨江・板屋・半田山・都田)と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの8施設を運営しています。 時間単位有給取得制度も導入 子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 (※正社員・フルタイムパートを対象) 残業減らしてます! 昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。 仕事の内容 特別養護老人ホーム 利用定員は80名(個室) 施設という雰囲気ではなく、職員も私服を着用し、家族のような関わりで接しています。 ショートステイ 利用定員は20名(個室) ワンフロアー10名の少人数なので、アットホームな雰囲気です。 デイサービス 利用定員は46名 地域と密着したサービスを心がけ、ご利用者を十分把握した上で、個別ケアが充実できるように取り組んでいます。 ケアプランセンター湖西白萩 介護支援専門員が、介護に関するお悩み・疑問・ご相談をお受けしています! 湖西市地域包括支援センター湖西白萩 地域で暮らす高齢者のみなさんを、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活ができるよう、介護、福祉、健康、医療などさまざまな面から総合的にサポートしています! 求める人材 未経験の方も一つずつ丁寧に指導し、1ヶ月はプリセプター制度も設けています。 その方のペースに合わせてサポートしているので安心して業務に取り組めます!

  • グループホームの介護職  | 沼津市我入道江川 イメージ

    グループホームの介護職 | 沼津市我入道江川

    会社・仕事の魅力 介護保険制度が施行された2000 年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。将来性が高く、安定性も抜群です。 人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 仕事の内容 ケアスタッフ ~無資格未経験OK~ ご利用者の生活全般のサポートをおこないます。未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 ユニットリーダー/フロアリーダー ユニットリーダーは、グループホームや小規模多機能サービスなどで、介護業務及び5~6名程度のスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。 フロアリーダーは、介護付有料老人ホームで、介護業務及び10~15名程度のスタッフの指導・教育・管理などを行います。 ケアマネジャー ご利用者の介護業務を行いながら、ケアプランを作成します。グループホームや小規模多機能サービスなどでは介護業務も行います。ご利用者が過ごしやすい環境作りを、スタッフととも行います。 ホーム長・施設長 スタッフのマネジメント・教育をはじめ、施設の運営・管理業務の全般をお任せします。様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげていけるのが最大の魅力です。 ホーム長・施設長向けの研修とサポート体制があるため安心してキャリアをスタートする事ができます。 看護師・准看護師 おもに介護付有料老人ホームや小規模多機能、デイサービスでの勤務となります。ご利用者のバイタルチェックなどを行います。今まで介護施設で勤務されたことがない方も多く働いており、じっくりとご利用者と向き合うことができます。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 介護付有料老人ホームでの勤務となります。ご利用者の機能回復や介護予防などを行います。ご利用者ひとりひとりのニーズに合わせた訓練を行うとともに、他のスタッフと連携をとりながら、ご利用者がイキイキとした生活を過ごすことができるよう、お手伝いを行います。 求める人材 時代を切り開く若い世代の可能性 若い世代のみなさんには、多様な価値観や考え方を受け入れ、共感できる強みがあると感じています。だからこそ、時代を切り開く可能性を持っているのです。 私たちの使命は、高齢者の生きがいや充実感を生みだすことです。そしてそれは、働く私たち自身が感じるやりがいや充実感につながります。 ・柔軟な考え方で挑戦し、新しい価値、文化や社会を創っていきたいと考える方。 ・目の前の人と真剣に向き合いたい、人に寄り添って歩んでいきたいと考える方。 ご応募をお待ちしています。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • 特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋 イメージ

    特別養護老人ホームの介護職 | 静岡市駿河区根古屋

    会社・仕事の魅力   ライフ スタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。   結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。   福利厚生の充実 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済 【資格取得支援】介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会(不定期)・2019.4~介護職員実務者研修を開始 【各種手当】資格・住宅・扶養・配偶者・処遇改善(就業時間数に応じて38万円以上を支給)シングルマザー応援・子育てママ応援・エルダーケアアシスト(近親者の介護サービス利用時の費用を会社がサポート)・確定拠出年金・payme(給与前払い)・通勤他 【スキルアップ支援】各種研修費用を会社がサポート・未経験入職に対し、無料で介護職員初任者取得支援あり(不定期、条件あり)・その他様々な施設内研修を実施(年間27回、自由参加)     職員の研修制度が充実 当法人では職員の研修に力を入れております。 月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いしています。 研修を通じて、高齢者の人権尊重・擁護を心掛けるとともに、正しい知識を習得し、ご入居者・ご利用者に対する介護サービスの充実に努めています。 平成29年度は延べ949名の職員が参加し(一回あたり平均35名)、自己研鑽に努めています。   多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップが可能です 当法人は様々な介護サービスを展開しています。 入居を希望されるご本人やご家族の意向を尊重し、最適な施設や利用方法のご提案が可能です。 また、様々な介護サービスで経験を積みリーダーを目指す、ケアマネジャーや相談員、管理者などに職種転換をする職員が多くいます。 転職をすることなく多くの経験を積むことができる駿府葵会の扉を叩いてみませんか? 仕事内容 長期入所 要介護3~5までの方で病気や身体の衰えなどによって常に介護を必要とし、在宅での生活が困難になった方に当施設に入所して頂き、身の回りのお世話を行います。 ショートステイ 入浴や排泄、食事など日常生活の介助や機能訓練などを行うサービスです。 レクリエーション、健康管理、生活相談なども行います。 通所介護(デイサービス) 食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓練のご提供、さらにレクリエーションなどを行います。 居宅介護支援(ケアマネジメント) 要介護1~5の高齢者の日常生活の質を向上させていくために心身の状態や環境、本人と家族の希望を考慮して一人一人に合ったケアプランを作成すると共に、各サービス事業者等との連絡調整などを行います。 地域包括支援センター 高齢者の暮らしを地域でサポートするための拠点として、介護だけでなく福祉、健康、医療など様々な分野から総合的に高齢者とその家族を支えるお仕事です。 求める人材   笑顔や思いやり、やさしさを人に伝えながら一緒に働ける方を歓迎致します。 駿府葵会は長く働いているスタッフが多いのが特徴。 産休や育休後に復帰する職員も多く、長く働けるということは、無理なく働ける環境が整っていることや、目標を持っていきいきと働いているスタッフが多いです。 協力体制が整っているから休みが取りやすい 現場での仕事はシフト制で毎月のスケジュールを組むのでお休みの希望があれば事前に申請の上、体制を組み立てます。 スタッフ同士がゆっくりと休みを過ごせるように、お互いに協力してストレスのない環境づくりをしていきましょう。  

  • グループホームの介護スタッフ | 御殿場市新橋 イメージ

    グループホームの介護スタッフ | 御殿場市新橋

    会社・仕事の魅力 富士病院、富士小山病院、東 部病院、共立産婦人科医院を運営する公益社団法人 有隣厚生会が運営するグループホームです。 1ユニット9名のグループホームとなっています。 職員の人数は8人~10人程度と少なくアットホームな環境です。 もちろん医療との連携もバッチリです! 利用者様には、毎日の入浴がや毎日の買物や散歩などを楽しんでいただいています。 育児休業取得実績もあり、復職される方は非常にが多い施設です。 スタッフの皆さんが働きやすく長く続けられるような環境をご用意しています。 仕事の内容 1人ひとりじっくりと向き合ったケアを行います。ホームはご利用者の家庭そのもの! 介護士 食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ・利用者様に対する日常生活の支援が主な業務。 ・介護業務以外に、買い物・料理・散歩・入浴・受診 等。 求める人材 アットホームな空間で寄り添ったケアを行なって頂きます。 明るく元気な対応をして頂ける方大歓迎!! ご応募お待ちしております。

  • 訪問入浴介護ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市葵区本通 イメージ

    訪問入浴介護ヘルパー(運転業務なし) | 静岡市葵区本通

    会社・仕事の魅力 ずっとお家プロジェクト 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 共にキャリアアップしませんか 子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。 専業主婦からホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。 無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。 新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。 そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢いるのが、セントケアの特徴です。 仕事の内容 訪問系:お客様自宅でのお仕事 職種:ホームヘルパー、サービス提供責任者、入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、入浴看護師、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員 施設系:各種施設内でのお仕事 職種:ケアスタッフ、調理スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、看護師、送迎ドライバー 生活環境を支えるお仕事 福祉用具レンタル・販売スタッフ、リフォームスタッフ ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 地域に愛される社員をたくさん育てたい 当社は「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』 地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えています。 人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には「福祉社会の創造」につながっていくと考えます。 私たちセントケア・グループの経営理念に共感でき、基本的な価値観や考え方を共有できる方。 そして、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。

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    特別養護老人ホームの介護スタッフ | 袋井市小山

    会社・仕事の魅力 JAが運営母体で安定基盤 社会 や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 仕事の内容 介護職 利用者様が快適に生活できるように、食事入浴排泄など身体的なサポート 看護師 血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)な利用者様の健康チェック 介護支援専門員(居宅) 利用者様からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って適切な介護サービスの提供者・事業者との調整を行います。 求める人材 未経験の方も経験者の方も無理なく働けるように、研修の充実など人材育成に力をいれているので、 安心して業務をスタートすることができます! 介護業界にチャレンジしてみたい方などぜひご応募ください!