グループホームの介護スタッフ | 静岡市駿河区丸子

有限会社生陽会 にこやかハウス

新着求人 正社員
DA0606
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この求人のポイント

定年制が65歳までなので、長く働ける!


介護員養成講座によりスキルアップを実施


子育て支援あり!育休取得もできる環境

求人の紹介

身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケアを行っています!資格取得やスキルアップもサポート体制が整っています!

会社・仕事の魅力

充実の福利厚生

職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。
有休休暇とは別に、1年に1回、3日間のアニバーサリ休暇を付与などにより、ONとOFFをしっかりと切替え、遊びも楽しみながら仕事を続けていけます。
職員の皆さんが健康な体を維持し体調管理をしっかりと行う事が大切です。
そこで、生陽会では福利厚生の一環として、職員の中から20名の希望者を募り、ライザップのダイエットトレーニングを始めました。

仕事の内容

身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア


どの事業所でも身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。

求める人材


介護職以外にも、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩・マッサージ師、鍼灸師、柔道整復師など様々な専門職がおり、介護職との緊密な連携のもと、それぞれのお客様のご希望やニーズに合ったケアの提供を目指すとともに、職員のレベルアップもサポート!

資格取得サポート

法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。
資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。
未経験の方はもちろんスキルアップしたい方もぜひご応募ください!

仕事内容

  • 産休・育休制度実績あり
  • 4週8休以上
  • 残業月10時間以内
  • 昇給あり
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
職種
賞与2ヶ月、月収例23万、グループホームの介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
・生活全般のサポート
・運動補助
・介護サポートなど
※1ユニット9名(2ユニット)
必要な免許・資格
初任者研修以上の方 普通車自動車免許(AT限定可)

給与・手当

給与
  • 月給
    201,250円~ 235,250
待遇
・基本給:160,000円~176,000円
・夜勤手当:5,250円/回
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:2,000円~20,000円
・夜勤手当:5,250円/回
・早遅手当:300円/回
・マイカー通勤可能(料金負担月3,000円)
・通勤手当:月額10,000円
・賞与:年2回/2ヶ月
・昇給:500円~4,000円
・退職金制度:あり 勤続3年以上
・定年制:一律65歳
・再雇用:なし


【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
あり 3年以上
定年制
あり 一律 65歳
研修制度
可 入社後1ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修(全4日間)にて、会社理念や介 護の基本、接遇マナーを学びます。 希望者は、無料にて社内の養成学校にて初任者研修、 実務者研修も受講可能。未経験の方、経験の浅い方も 安心の体制をご用意しています。
受動喫煙対策
あり(禁煙)
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり

働き方

就業時間
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 12時30分~21時30分(休憩60分)
半日 08時30分~12時30分(休業なし)
夜勤 16時00分~09時00分
時間外労働
月平均3時間程度
年間休日
108
休日・休暇
・シフト制
・年間休日108日
・年次有給休暇10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

施設情報

事業所名
有限会社生陽会 にこやかハウス
勤務地
〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子6-5-18

会社情報

法人名
有限会社 生陽会
代表者名
代表取締役 山本 茂樹
従業員数
企業全体 218人
設立
平成11年
事業内容
認知症対応型グループホーム:定員9人×2ユニットの18人

応募方法

応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言
コンサルタントイメージ
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