女性が生涯働ける理想の環境!産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎

CHECK!

ライフスタイルに合わせて働ける!


働きながら資格取得ができる!


賞与2.50ヶ月分(前年度実績)

「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。

女性が生涯働ける理想の環境

結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。

異業種からの転職者を育てる環境

”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体制の整備や資格取得支援制度など、あらゆる面でのサポートをしています。
その一例として、介護職員初任者研修制度などの自主開催をしています。

福利厚生充実

●バースディ休暇制度
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします!
●リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します!
●育児支援制度
静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します!
●資格取得支援制度
会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
●人事評価制度
年2回(半期毎)人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定します。
●キャリア申告制度
人事考課シートに「キャリア申告(将来の希望)」欄を設け、定期的に面談を行います。

求める人材

「定着率」の良さは、個々の生活スタイルや将来設計に応じているからです!
定年65歳、再雇用制度は70歳なので、長く働きたい方に!
未経験から、介護のプロへ育てます。
・相手(他者)を尊重し、協力しながらお互いを高め合うことができる人
・決めたこと(決まったこと)に明るく取り組み、成果にこだわる人
・現状に満足することなく、幅広い課題に取り組み、そこから学べる人
・失敗を恐れないでチャレンジし続ける人
・プレーヤーとしての意識を持ち、全体最適思考で自ら行動できる人
・変化に柔軟な対応ができる人

先輩インタビュー

介護職:橋ヶ谷怜未さん

介護との出会い

私は、母の仕事と同じ介護の仕事。 私と介護職との出会いは、私が幼い頃でした。
施設はとても明るい雰囲気で、職員の方々の笑顔と利用者さんの笑顔、楽しそうな笑い声がとても印象深かったのを覚えています。
自然と介護という仕事が身近にあり、介護に携わりたいという気持ちが強くなりました。

やりがいを感じています

介護のイメージは華やさや綺麗さはないかもしれませんが、楽しい現場で介護の仕事いいものなんだと、自分の友達に話を発信しています。 これからもずっと仕事を続けていきたいともちろん思っていますし、自分の行動で利用者様やご家族様が喜んでくれると嬉しい気持ちになります。 大変なこともちろんありますが、それにも増してやりがいを感じられます。
介護の世界はちょっとでも明るいのだと思ってもらえるような働き方をこれからしていきたいと思っています。

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募集要項

職種
賞与2.5ヶ月、有料老人ホームの介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
・高齢者住宅にお住まい(定員45名)の入居者の身体介護、および生活支援を行っていただきます。
・日中は5名ほどのスタッフで対応いたします。
・【身体介護】トイレ、お食事、お風呂(清拭)、着替えの介助、洗面や歯磨き、体位変換(身体の向きを変える)の介助、ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助、服薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り
・【生活支援】お部屋の掃除、洗濯、ベッドメイク
DA
必要な
免許・資格
初任者研修以上の方 普通自動車免許(AT限定可)
必要な経験等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
普通自動車運転免許あれば尚可
採用人数
1人 欠員補充
給与
  • 月給
    223,000円~ 240,000介護福祉士
  • 月給
    220,000円~ 237,000実務者研修
  • 月給
    218,000円~ 235,000初任者研修
待遇・福利厚生
  • 産休・育休制度実績あり
  • 資格取得サポート
・基本給:150,000円
・第二基本給手当:13,000円~30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:10,000円/介護福祉士
      7,000円/実務者研修
      5,000円/初任者研修
・夜勤手当:6,000円/回
・昇給あり:~4,000円/月
・交通費支給(24,000円/月まで支給)
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制:一律65歳
・再雇用:70歳まで

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与
年2回、賞与金額計2.50ヶ月分(前年度実績)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
3年以上
定年制
一律 65歳
研修制度
◇新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) ◇基礎介護技術研修:入社時(対象社員) ◇フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員) ◇キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内 (対象社員) ◇介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員)
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 12時00分~21時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時30分

☆夜勤は月に5回程度あります。
時間外労働
  • 残業月10時間以内
月平均時間外労働時間10時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
・週休二日制:月9日休み(2月は8日)
・バースデイ休暇1日
・有給休暇(法定により初年度10日付与)
・育児休業取得実績あり
年間休日
108日

会社情報

施設名
株式会社アース アースヴィレッジ清水
勤務地
〒424-0065
静岡県静岡市清水区長崎507MAP
法人名
株式会社アース
代表者名
代表取締役 杉山 薫
従業員数
企業全体 435人
設立
平成16年
事業内容
*介護保険関連事業 *介護保険関連外事業 *小規模保育事業 *
特徴
静岡県中部に21の介護施設と3つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法

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※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
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