有料老人ホームの介護スタッフ | 島田市金谷栄町

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風

正社員
DA0928
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この求人のポイント

リフレッシュ休暇17日


職種問わず仲のいい職場です!


2014年OPENの有料老人ホーム


ショートステイ業界シェア率№1


大手ならではの教育体制!


自分が頑張った分の評価を頂ける会社!

求人の紹介

ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー

会社・仕事の魅力

ユニマットそよ風
「そよ風」は全国33都道府県で296拠点を展開(2019年6月末現在)。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

ショートステイ業界シェアNo.1

ユニマットショートステイ
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。
豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。

安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度

ユニマット研修風景
介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励むことができる充実した環境が整っています。

仕事の内容

入居系介護サービス

ユニマット入居サービス
介護スタッフが常駐する介護施設での、食事や入浴などの生活支援や医療等の総合的なサービスを行います。
●有料老人ホーム ●サービス付き高齢者向け住宅 ●グループホーム

在宅系介護サービス

ユニマットショートステイ
デイサービス~短期入所、また自宅で暮らす利用者の方々に、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、普段どおり快適な生活を送っていただけるようサポートいたします。

介護職の業務


ご利用者の日常生活の自立を支援する介護サービスの中心的な職種です。
食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動などの介助のほか、日誌や記録、計画書の作成、看護業務の補助、送迎、清掃なども主な仕事です。さらに、散歩や買い物の援助、誕生会、花見などの行事やレクリエーションを実施します。

栄養士の業務

ユニマット栄養士
「そよ風」の特徴である“食”を支える仕事です。
栄養バランス・盛り付け・味付けへのこだわりはもちろん、利用者それぞれの身体の状態に合わせた食事の提供方法を介護職員と一緒に考えます。
また、食に関するレクリエーションの提案や指導、食材の発注管理、各種記録の作成、衛生管理も欠かせません。

生活相談員の業務

ユニマット生活相談員
利用者本人と家族の相談、援助が主な仕事です。デイサービスであれば安心してご利用していただけるよう、事前にお客様やご家族の希望をお聞きし最も良い環境でサービスを利用していただけるよう担当ケアマネジャーと連絡・調整を行います。また、契約書の取り交し、介護計画の作成やその評価、担当ケアマネジャーへの報告も大切な仕事のひとつです。

サービス管理者の業務

ユニマットサービス管理者
サービス管理者の仕事は、スタッフの育成や指導・各種規定に則った施設運営・経営管理・外部機関との折衝・地域との交流など多岐にわたります。利用者やスタッフの変化にいち早く気づき、そよ風にかかわる全ての方々に安心・安全かつ過ごしやすい環境を作る大切な仕事です。

求める人材

ユニマット採用

高齢者福祉に興味と情熱のある方 年齢不問

幅広いシニア事業を展開しているので、あなたのやりたいことがきっと見つかります。
目標に向かって一緒に頑張れる仲間を待っています。

先輩インタビュー

「明るく・楽しく・笑顔」を心がけています

ユニマット川井剛食事や入浴のお手伝いはもちろん、レクリエーション担当としてお客様に喜んでいただける行事や身体機能の向上を目指した体操の企画と実施をしています。 その行事でお客様の多くの笑顔が見られた時に安心すると共にやりがいを感じます。また、そよ風にはいろいろなことにチャレンジできる環境が整っているので、自分自身を成長させていくこともやりがいのひとつです。 毎日、お客様に笑顔になっていただけるのが最も嬉しいです。
(川井剛さん/春野ケアセンターそよ風 介護職)

お食事を通して、元気をプレゼントします!

ユニマット中山真依「介護だけ」ではなく、食事・お弁当サービスにも力を入れる会社です。ここなら私も、成長しながら勤務することが出来ると感じました。 作り手が気持ちを込めなければ、料理は美味しくなりません。しかし作るだけが厨房の仕事ではなく、お客様と実際に触れ合う事で嗜好も分かり、顔と名前が一致することで、調理中もお客様が喜ぶ顔を考えながら作ることができます。 ただ触れ合うだけではなく、私と話すと元気がでる! と言って頂けるように、冗談も交え笑いながら接する事を心掛けています。
(中山真依さん/東山ケアセンターそよ風 栄養士)

常に笑顔で、お客様との交流を大切にしています

ユニマット木村利恵そよ風では作品の歴史などの豆知識を交えて作成の過程も楽しんでいただけるよう、創作活動に工夫をしています。お客様それぞれにマッチしたサービスを考えるこがとても楽しいです。 先日「最初はこんなに続くとは思わなかったけれど、今はデイサービスに来ることが楽しい」と言ってくださりとても嬉しかった。。。後日、ご自宅を訪問した際に創作活動の作品が飾られているのを見て、もっと良い作品を提案できるよう頑張ろうという気持ちになります。
(木村利恵さん/大宮見沼ケアセンターそよ風 生活相談員)

人とのつながりを大切にしています

ユニマット桂由佳会社に入って初めて介護をするといったスタッフも多くいます。そのようなスタッフたちがお客様により良いサービスを行なっていくにはどうしたらよいか? 自分たちで考え行動する姿を見たときに、スタッフ一人一人の成長を感じサービス管理者としてやりがいを感じます。 スタッフとの出会い、お客様との出会い・・・数えたらきりがありません。 そうしたつながりを持つことで私自身大きく成長できたと思っています。これからも人とのつながりを大切にして、自分自身だけでなくスタッフとともに成長していきたいと思っています。
(桂 由佳さん/松代ケアセンターそよ風 サービス管理者)

募集要項

  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
  • 残業月10時間以内
  • 昇給あり
  • 産休・育休制度実績あり
事業所名 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 205,200円 ~ 284,060円
待遇 ・基本給:195,000円~205,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・準夜勤手当:2,500円/回
・精勤手当:8,000円
・処遇改善手当:夜勤時間帯 170円/時 日勤時間帯150円/時(勤務開始後3か月から)
・昇給あり
・賞与あり:年2回2ヶ月
・昼食代一部補助
・マイカー通勤可能:無料駐車場あり
・通勤手当:実費支給上限なし(※1km当たり13.37円)
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで

【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職種 賞与2ヶ月、月収例28万、有料老人ホームの介護職
仕事内容 2014年10月オープンの有料老人ホームでの介護業務
・ご利用者様の心身状態に合わせた日常生活の支援や身体介護(食事・入浴・排泄介助)
・病院・買い物などの送迎・レクリエーション
☆定員70名
応募資格 介護職員初任者研修以上の方優遇
勤務時間 早① 06時00分~15時00分(休憩60分) 
早② 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅① 11時00分~20時00分(休憩60分)
遅② 13時00分~22時00分(休憩60分)
準夜 22時00分~07時00分(休憩あり)
夜勤 16時00分~09時00分(休憩あり)
休日・休暇 ・シフト制:1ヶ月公休9日
・年間休日108日
・リフレッシュ休暇:年17日
・年次有給休暇(初年度10日)
・育児休業取得実績あり
directions_walk勤務地 〒428-0017
静岡県島田市金谷栄町347-88
person_pin最寄り駅

◇大井川本線新金谷駅より徒歩14分

お仕事環境

男女の割合

男性多い

         

女性多い

介護度

低い

1 2 3 4 5

高い

残業

少ない

0H 5H 10H 15H 20H

多い

研修制度

低い

1 2 3 4 5

高い


サービス名 介護付有料老人ホーム
人数 20名 (男性 1.5 : 女性 8.5)
残業詳細 月平均10時間程度
介護度 1.58
介護記録 アナログ
夜勤体制 介護職員1名:30人/30室
施設詳細 介護付有料老人ホーム70室(全室個室)
屋内の受動喫煙対策の有無 あり
受動喫煙対策 禁煙

応募方法

応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言
コンサルタントイメージ
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