8施設12種類の高齢者福祉サービスを提供◎幅広いジャンルの研修、全体研修等成長を全面的に支援する体制!

CHECK!

法人設立20周年で安定企業


住宅手当あり


年休も多めの設定!112日◎


決算賞与あり!!贅沢ランチにお買い物☆

幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。
「急性期でバリバリ働きたい!」「地域に根ざした看護/介護に取り組みたい!」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。
“あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです!

ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる

育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。
夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます!

充実した子育て支援

育児支援は“働くママさん・パパさんナース”に大好評。
出産・育児休暇後の復帰率は驚きの100%!
復帰後には0歳児~満6歳未満を預かる託児所「にんにん」、6歳(小学校1年生)~12歳(小学校6年生)を預かる学童所「いいとも」があるので、家庭と仕事が無理なく両立できる子育て世代に嬉しい環境となっています。

助け合い協力し合う人間関係

みんなで協力する職場風土で一般急性期病棟をはじめ、すべての施設でほとんど残業がありません。
仕事だけでなく英語クラブやコーラス部といった活動、毎年、大々的に行われる新人歓迎会などがスタッフ同士の連帯感を強めており、長く働ける環境づくりの一翼を担っています。

キャリアアップを支援

一人ひとりのキャリアに対する手厚いサポートも長く働ける理由のひとつです。
外部研修や、認定看護師などの資格取得を希望した場合、出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども全額負担します!

  • 富士市

求める人材

急性期の看護業務を学び直したい、安心・安定して長く仕事を続けたい、看護/介護の仕事をステップアップしたいという意欲がある方、ぜひご応募ください。
学んだ分だけ、多くのお客様の笑顔に出会え、お役に立つことができる。

先輩インタビュー

M.Mさん

言葉を交わした数だけ、信頼が生まれていた

仕事をはじめた頃、よく言い合いになってしまうおばあちゃんがいたのですが、本当は私のこと、とても大切に思ってくれていたことを知った時は嬉しかったですね。
人はいつ亡くなるかわからない、だからこそ今の時間をめいっぱい、楽しく生きることが大事だということを日々感じています。
仕事は忙しいですが、働きやすい環境で人を大切にする職場という実感がありますね。 上司に「子供が病気でお休みしたい」と伝えると「いいよいいよ、子供の方が大事だから」と言ってもらえる。
困った人がいたら助け合うという環境は、とてもありがたいです。

Y.Nさん

人が、人を支えていく場所

「ありがとう」と言われたい気持ちは大事だけれど、ありがとうの「先へ」と気持ちを深めるための育成が、チームをまとめる側に立つといかに難しいかを感じています。
本当は家に居たかったけれど、止むを得ず入居する方が大半なので、せっかくこの場所を選んでくださったお客さまたちが安心して、自分らしく生活できる、家より落ち着く場所と思っていただく、 そこが一番目指すところだと思います。
ユニットの中にキッチンがあって、お皿を洗う音や、ご飯が炊ける匂いがして、いつでも家族を想像できるような生活を本当に大事にしていきたいと思っています。

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募集要項

職種
年俸制412万、小規模多機能の介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
・施設利用者への介護サービス全般を担当していただきます。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
DA
必要な
免許・資格
初任者研修以上の方 普通車自動車免許(AT限定可)
必要な経験等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
福祉施設での実務経験者優遇
給与
  • 年俸
    3,190,000円~ 4,126,000
待遇・福利厚生
  • 住宅手当あり
・基本給:172,000円~250,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・正月勤務手当:2,500円~5,000円/日
・昇給あり
・処遇改善手当:年間平均550,000円程度あり
・住宅手当:遠方から引越して当法人に就職した場合(賃貸に限る)
・通勤手当:上限20,000円/月
・マイカー通勤可能/無料駐車場有
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
賞与
決算賞与あり
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
3年以上
定年制
一律 60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
就業時間
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 13時00分~22時00分(休憩60分)
夜勤 22時00分~07時00分(休憩120分)

☆夜勤は月に6回程度あります。
時間外労働
  • 残業月10時間以内
月平均10時間程度
休日・休暇
  • 4週8休以上
・4週8休:月9~10日
・年次有給休暇:法定により初年度10日付与
・育児休業取得実績あり
年間休日
112日

会社情報

施設名
社会福祉法人湖成会 多機能ホーム萌木
勤務地
〒417-0862
静岡県富士市石坂78-3MAP
法人名
社会福祉法人湖成会
代表者名
理事長 湖山 泰成
従業員数
企業全体 520人
設立
平成11年
事業内容
高齢者介護
特徴
お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています。
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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法

当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。

※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください

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