施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能!静岡県内に23施設あり自分に合った施設を見つけられる!
年間休日110日◎
福利厚生充実
人材の育成に力を入れている法人です
有給休暇は1時間単位で取得OK
県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です!
百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。
事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。
人の育成や研修に力を入れています。
個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。
2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。
求める人材
子育て中の方も活躍
小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。
未経験の方も歓迎!
充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!
先輩インタビュー
湖山リハビリテーション病院/看護師 平生 由季奈さん

介護老人保健施設 星のしずく/介護福祉士 小川 裕希さん



入職したいと思ったきっかけを教えてください。
施設を立ち上げた上司の講演会に参加させてもらい、百葉の会という法人がどのような介護を目指しているのかといった話を聞くことができました。
やはり、私が知っていた一般的な介護施設のイメージとは全く違い、お客さま一人一人を敬う姿勢に、とても感動しました。
「こんな上司のいる施設で働きたい!」と思い、入職したい気持ちが固まりました。
百葉の会に入って良かったと感じるのは、どのようなことですか。
私は入職と同時に静岡に来ました。
なので最初は、この辺りの地域のことは何も分からないし、知り合いも全くいませんでした。
でもすぐに打ち解けられる仲間ができ、上司や先輩も話しやすい方ばかりなので、人間関係で不安に思ったことは一度もありません。
ここの同期9人のうち、3人が県外出身者です。
県外からでも入職したいと思えるということは、それだけ法人として魅力があるということではないでしょう
募集要項
- 職種
- 賞与年2回、年休110日、小規模多機能の介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
- 施設見学OK
- 1日職場体験OK
・買い物等での外出業務あり(社有車使用)
kbox
- 必要な
免許・資格 - 初任者研修以上の方 普通車自動車免許(AT限定可)
- 必要な経験等
-
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
介護福祉士があれば尚可
- 採用人数
- 1人 増員
- 給与
-
- 月給
- 240,500円~ 306,250円介護福祉士
-
- 月給
- 237,500円~ 303,250円無資格
-
- 待遇・福利厚生
-
- 産休・育休制度実績あり
- 扶養手当あり
・処遇改善手当:8,000円~16,000円
・夜勤手当:10,500円/回
・日曜手当:400円/日
・資格手当:介護福祉士 3,000円
・子育て手当:1人5,000円/月(小学校6年生までが対象)
・昇給あり
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・交通支給:上限あり 50,000円/月
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで
・社会保険完備
健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 労災保険
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
-
- 昇給あり
- 賞与
- 年2回、賞与金額計1.20ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
- 定年制
- 一律 60歳
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 休業取得実績
[介護休業] - あり
- 休業取得実績
[看護休業] - あり
- 就業時間
- 日勤 07時00分~19時00分の間8時間(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時00分
☆夜勤は月に4~5回程度あります。
- 時間外労働
-
- 残業月10時間以内
- 休日・休暇
-
- 4週8休以上
- 長期休暇取得可能
・年次有給休暇:有給休暇は1時間単位で取得可
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・育児休業取得実績あり
- 年間休日
- 110日
会社情報
- 施設名
- 医療法人財団百葉の会 小規模多機能ホーム 花咲み
- 勤務地
- 〒417-0854
静岡県富士市宇東川西町8-41MAP
- 法人名
- 医療法人財団 百葉の会
- 代表者名
- 理事長 湖山 泰成
- 従業員数
- 企業全体 1,730人
- 設立
- 平成7年
- 事業内容
- 病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、 訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック*
- 特徴
- 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に より質の高い医療、ケアを提供していきます。
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
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キャリアコンサルタント
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■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
入職したいと思ったきっかけを教えてください。
こちらで働いていた友人が「すごく働きやすいよ」と薦めてくたので、体験に来させてもらいました。その時に、スタッフの皆さんが声をかけ合ったり、体験の私にも声をかけてくれたり、和やかな雰囲気がすごくいいなと感じました。
仕事と育児の両立について教えてください。
産前は8週間、産後は1年間お休みをいただきました。
医療現場を1年以上も離れていたので、復職の際は不安もありましたが、いろいろな人がフォローをしてくれ、スムーズに復帰できたと思います。
周囲の理解とサポートのお陰で、今は夜勤が免除されています。
子どもは院内保育園に預けているので、とても安心です。