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この求人のポイント

日給1.4万円~1.5万円?


週2日以上勤務可能な方


勤務時間もなかなか出ない!7.5時間夜勤


夜勤で働くメリット・デメリット→こちらをクリック

★創立100周年を迎えた社会福祉法人★ヘルスケア業界の未来を変えていくための、幅広いジャンルのフィールドがあります。

会社・仕事の魅力

『ともに喜び、ともに泣く』それが賛育会の福祉です。

介護福祉士の資格取得支援

受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進

研修制度/スキルアップ

各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。

介護リフトの積極的活用


持ち上げない介護を推進しています。
スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。
安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、(業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助)介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。

所定労働時間

暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。
賛育会の所定労働時間は7.5時間/日年間で1,801.5時間になります。
医療福祉業界の平均より年間およそ200時間短くこの差は26.5日に相当します。

年間休日数

休日をしっかりとって働く。これが賛育会のスタイルです。賛育会の年間休日数は124.8日
医療福祉業界の平均より休日数を多く設けてます。(過去4年間の平均日数)

育児休業について

安心して子育てができる環境を大切にしています。
育児休暇取得率:98.3%
育休終了後復職率:91.2%
復職後の育休延長率:37.1%
現在の育休中の育休延長率:26.0%
出産に伴う育児休業やその延長制度を形骸化させることなく、安心して制度が利用できる環境を整えています。

医療費補助制度

一般的な本人負担:30%/賛育会の場合:の本人負担:15%
健康保険では医療費の3割を本人が負担するように定められています。
賛育会の経営する医療機関で診療を受ける場合には、3割の本人負担分についての補助制度があり、本人が負担した額の5割の補助が受けられます。(賛育会の経営する医療機関診療の場合)

療養給付金

育児・介護・傷病による休業中も安心です。
一般的な場合:給与の60%給付/賛育会の場合:給与の90%給付

病気、怪我、育児などで休業した場合一般的な場合、休業中には健康保険から給与の約6割が傷病手当金または出産手当金として給付されます。
賛育会は共済会があり、さらに約3割が見舞金として支給されます。

男女ともに活躍しています

活躍している女性職員が、数多くいます。
主任、係長、課長が全体で218名。(2017年1月1日現在)。
主任の63%、係長の63%、課長の54%が女性です。
単に女性の割合が多いだけではなく、然るべき評価と任用の仕組みが性別に影響されることなく機能しています。

仕事内容

一人ひとりのペースに合わせた働き方、スキルアッププログラムで家庭を大切に仕事と両立した働く環境づくりをすすめています。

介護職(施設/デイサービス)

利用者様の声に、誰よりも耳を傾け気持ちを理解し、尊敬の心で一人ひとりをサポート。
・食事や入浴、着替え、排泄などの介護業務
・事業所行事の企画立案 、送迎業務(必要に応じ)等

訪問介護

介護が必要な方の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄など直接身体に触れる身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理などの家事面のお手伝いします。

看護師

健康チェック、バイタルチェック
個別機能訓練、レクリエーション 等

機能訓練指導員

利用者様のリハビリ業務。
・日常生活の基本動作
・能力を回復させるための運動、歩行、マッサージ、訓練、指導 等

介護支援専門員

要介護認定を受け介護や支援を必要とする方々へ、保険・医療・福祉サービスなどが適切に受けられるように支援。
ご本人やご家族の意向を聞きながら、住み慣れた地域でいつまでも「自分らしい」生活が送れるよう、ご本人にあった介護サービス計画書(ケアプラン)を作成。

求める人材

『がんばる、あなたを応援します』働く人も元気に笑顔で。
寄り添うためには、まず寄り添う人に素敵な笑顔があってこそ。
賛育会は、そんな思いで職員の働く環境をつくりました。労働時間や公休数から、独自の医療費補助やいざという時の所得補償まで、充実した労働環境があなたの笑顔を守ります。病める時は支えられ、健やかな時は支える、そんな環境でもう一度チャレンジしてみませんか。
福祉に興味のある方ならどなたでも歓迎です!

募集要項

  • 4週8休以上
  • 夜勤のみ可
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
事業所名 社会福祉法人賛育会 東海清風園
雇用形態 パート
給与
  • 日給 14,000円 ~ 15,000円
待遇 ・日給:14,000円~15,000円
・通勤手当:上限なし
・車、バイク通勤可:無料駐車場あり
・ユニフォーム貸与

【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職種 日給1.4万円、特養の準夜勤専従介護職
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務をお願いします。
・排泄、生活介助などを行います。
応募資格 初任者研修以上の方優遇・介護業務経験のある方
勤務時間 夜勤 21時50分~07時05分(休憩90分)
休日・休暇 ・週2日以上勤務可能な方
directions_walk勤務地 〒437-1612
静岡県御前崎市池新田4094
person_pin最寄り駅

◇東名高速道路 菊川I.Cより車で30分

お仕事環境

介護度
介護度

残業
残業

研修制度
研修制度


サービス名 特別養護老人ホーム
人数 115名
残業詳細 月平均5時間程度
介護度 3.5
介護記録 デジタル
夜勤体制 介護職員9名/170名(個室:介護職員3名/多床室:介護職員6名)
施設詳細 特別養護老人ホーム:定員170名(個室:42室/4人部屋:32室(128名)
ショートステイ:定員8名(個室)

応募方法

応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
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【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言 ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!
見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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