介護付有料老人ホームの介護スタッフ | 静岡市清水区桜が丘町

株式会社ケアクオリティ 介護付き有料老人ホームアレンジメントケア桜ヶ丘

正社員
DA4414
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この求人のポイント

家族手当・住宅手当あり!


定年制一律65歳/再雇用は、70歳まで!

求人の紹介

職員が幸せで満たされることが第一! 働きやすさと共に“最高のケア”を提供できるプロフェッショナルの育成する研修・支援体制。

会社・仕事の魅力

ケアクオリティ
ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス計16拠点を運営し、約260名のスタッフが働いています。年齢は10代から70代ととても幅広く、新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。

スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。
しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。
同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。

最高のケアを提供できるプロフェッショナルの育成

ケアクオリティの研修
介護の現場は、日進月歩 介護保険の改正や新しい知識や技術の導入により、介護職員に求められるスキルは日々高くなっています。

スキル別や事業所毎の研修、出前研修や個別の育成支援等 多彩なプログラムの研修体制と外部研修への積極的参加の推奨により職員育成をバックアップしています。

仕事の内容

ご利用者の日常生活(買い物・食事・入浴・掃除・洗濯等)を支援します。
介護職、看護職、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員など様々な専門業務を各施設で行っていただきます。

グループホーム | 認知症対応型共同生活介護

ケアクオリティグループホーム
高齢者のグループホームに本来的に求められる高齢者の「暮らしの場」を実現するべく努力しております。

デイサービス | 通所介護

ケアクオリティデイケア
デイサービス「リハケア」シリーズは、理学療法士等の専門化が在籍しご利用者の機能訓練に携わる「リハビリテーション特化型デイサービス」です。そのための機器類も充実させています。
リハビリには、急性期・回復期という医療で担う時期と、維持期という介護保険で担う時期があります。弊社のデイサービスは、この維持期を担うものとなっています。

介護付き有料老人ホーム

ケアクオリティ老人ホーム
介護職員の24時間のケア、看護師の健康管理と日中の療養面でのケア、介護支援専門員や生活相談員による生活相談、そしてリハビリテーション専門職による機能訓練などの体制が整っています。

求める人材

ご家族の介護を経験してこの仕事に興味を持った。おじいちゃんおばあちゃんとの触れ合いが心に残っている。人と関わる仕事をしたい。いずれも、ちょっとした暮らしのなかでの気づきがきっかけです。あなたのカラーと人生経験を、今度は介護に携わるプロフェッショナルとして、ぜひ私たちの職場で発揮してください。

先輩インタビュー

ケアクオリティ小関優也
小関優也さん(介護主任)

人それぞれの魅力を活かせる仕事

人と人とが関わり合う仕事なので、やりがいもその中から生まれています。
例えば、ご飯を食べなかったりなかなか打ち解けてくれなかったお客様が、少しずつご飯を食べるようになり会話が増える。ケガで歩けなくなっていた方を、みんなで協力して働きかけることで、また歩けるようになったりする。そんな一つ一つの出来事が嬉しく、そして自信につながっています。
毎日関わり合う以上、お客様に好きになってもらいたいです。 相手をよく見て気持ちをくみ取って、お客様の活力になるように接することを心がけています。
人間力を試される仕事と意識し「今自分には何ができるか」を考えながら、自分なりに課題を見出し、乗り越えることで成長していきたいと思います。

ケアクオリティ久保田幸希
久保田幸希さん(介護職)

子育てをしながら資格取得に向けて勉強中

産休・育休を取得して職場復帰しました。2人の子供を育てながら働いていますが、保育園から子どもが熱を出したと電話がかかってくるときもあります。そんな時、他のスタッフが事情を分かって交代してくれたりと気にかけてくれたりします。 小さい子どもがいるスタッフは他にもいます。仲間同士で助け合う柔軟さと温かさをしっかり感じています。 介護福祉士の資格を取得した後、ケアマネージャーを目指して勉強しています。他のスタッフから出題についてアドバイスをもらったり、本を譲ってもらったりしました。会社にも資格取得のサポートがあるので、これからも成長を目指して仕事に取り組んでいきたいです。

ケアクオリティ吉見直美
吉見直美さん(「ケアクオリティ輝」ホーム長)

誰でもチャレンジできる仕事、笑顔が絶えない職場

介護は、人に対して思いやりと優しさがあれば誰でもチャレンジできる仕事です。学歴も性別も関係なし、スタッフ同士、年齢を超えて助け合うのが当たり前。 誰でも、いつからでも成長できる–それが介護の仕事のいいところではないでしょうか。 私は管理者なので、スタッフのケアも大切な仕事です。ご利用者様に笑顔で接することができるように、スタッフも笑顔でいられる環境づくりを心がけています。 笑顔が絶えない職場、これがご利用者様にとっても働く側にとっても一番大切。
笑顔いっぱいの職場で働く仲間が増えることを願っています。

募集要項

  • 4週8休以上
  • 残業月10時間以内
  • 昇給あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
事業所名 株式会社ケアクオリティ 介護付き有料老人ホームアレンジメントケア桜ヶ丘
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 182,000円 ~ 261,000円
待遇 ・基本給:125,000円~165,000円
・調整手当:7,000円
・住宅手当:15,000円
・当直手当:7,000円/回
・家族手当:5,000円~/人(配偶者10,000円)
・昇給あり
・賞与あり:年4回または~38万円
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・通勤手当:上限30,000円/月
・退職金制度あり:勤続3年以上
・資格取得者祝金制度有
・資格取得助成制度有
・年末年始手当
・食事代補助
・定年制:一律65歳
・再雇用:70歳まで
・社会保険完備
 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 労災保険
職種 賞与年4回、月収例26万、有料老人ホームの介護職
仕事内容 ・高齢者施設での生活支援、ケア
・食事、排泄、入浴の介助
・身体介助
応募資格 初任者研修以上の方
勤務時間 早番 07時00分~15時30分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時00分(休憩60分)
遅番 10時30分~19時00分(休憩60分)
当直 16時30分~08時30分

☆夜勤は月に4~5回程度あります。
休日・休暇 ・シフト制
・年次有給休暇:初年度10日
・年間休日:107日
・育児休業取得実績あり
directions_walk勤務地 〒424-0836
静岡県静岡市清水区桜が丘町5-15
person_pin最寄り駅

◇静岡鉄道桜橋駅下車徒歩3分

お仕事環境

男女の割合

男性多い

         

女性多い

介護度

低い

1 2 3 4 5

高い

残業

少ない

0H 5H 10H 15H 20H

多い

研修制度

低い

1 2 3 4 5

高い


サービス名 介護付有料老人ホーム
人数 35名 (男性 2 : 女性 8)
残業詳細 月平均10時間程度
介護度 2.79
介護記録 アナログ
施設詳細 介護付き有料老人ホーム
屋内の受動喫煙対策の有無 あり
受動喫煙対策 禁煙

応募方法

応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言
コンサルタントイメージ
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