チームワークの良さは業界イチです◎資格取得には力を入れてますので会社負担でスキルアップができる!

CHECK!

会社負担で資格取得可能◎


2019年6月1日オープンの新事業所!


嬉しい土日休み

職場の環境について

20代から70代の職員が各々の個性を活かしながら働いています。
小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。
ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです!
日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。

資格取得・スキルアップ

介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。
無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、eラーニングでのインターネットによる研修や自己学習等も行っています。
資格取得の際の費用は会社が負担してくれるので制度も充実しています。

求める人材

学歴・年齢不問!未経験・経験者歓迎!
キャリアプランの多様化や教育支援にも注力しています。

先輩インタビュー

先輩イメージ

介護職員/入社8ヶ月
入社してまだ日が浅いので、皆さんに助けて頂きながら頑張っています。
スキルアップ目指し、日々お仕事に取り組んでいます。

●看護師/入社2年目
利用者様の日々の体調変化に気を配り、介護スタッフさんと連携し毎日頑張っています。
明るく働きやすい職場です。

●ケアマネジャー/入社2年目
前職も介護支援専門員でしたが、現在は管理者として勤務しています。
毎日入居者様のお顔を拝見し、笑顔とエネルギーを頂いています。

●サービス提供責任者/入社5年目
最初は、未経験で入社した私も今は、責任ある仕事を任されるようになり充実しています。
OJTなど充実しているので未経験でもチャレンジしやすい環境が整っていますよ。

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募集要項

職種
  • 主婦活躍中
土日休み、賞与年2回、居宅の介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
要介護者に対する相談業務
・ケアプランの作成
・給付管理
・利用者とサービス事業者の間の調節
・モニタリング等
必要な
免許・資格
居宅介護支援専門員
必要な経験等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
給与
  • 月給
    225,000円~ 300,000
待遇・福利厚生
  • 産休・育休制度実績あり
・基本給:210,000円~250,000円
・資格手当:10,000円~20,000円
・車輛手当:5,000円~10,000円
・役職手当:10,000円~20,000円
・通勤手当:上限10,000円/月
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・昇給あり
・定年制なし

【各種保険】
 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
賞与
年2回
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制
一律 70歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
休業取得実績
[介護休業]
あり
就業時間
  • 日勤のみ可
09時00分~18時00分(休憩60分)
時間外労働
  • 残業月10時間以内
なし
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 4週8休以上
・土日休み
・年次有休休暇
年間休日
107日

会社情報

施設名
株式会社re-serve  ケアプランセンターはーとらいふ富士
勤務地
〒417-0001
静岡県富士市今泉1967-1MAP
法人名
株式会社 re-serve
代表者名
代表取締役 須川 潤一
従業員数
企業全体 160人
設立
平成13年
事業内容
介護保険法に基づき、要介護・要支の認定を受けた方を対象に、居 宅介護支援・訪問介護・通所介護・有料老人ホームの経営を行って います。
特徴
当社は心のこもった介護・利用者の立場になって考える事を第一と して、職員教育研修や安全に関する講習等を実施し、勤務環境の健 全化に取り組んでいます。
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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法

当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。

※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
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