パナソニック100%出資会社!グループの福利厚生施設を利用可能!研修充実◎自分に合った働き方ができる!

CHECK!

年間休日114日、有給休暇取得促進!


交通費全額支給


賞与は2ヶ月/年2回(前年実績)

全国で事業展開!総従業員数は4,400名以上

創業以来、地域のお客様の評判を重視し、サービスの質にこだわって少しずつ進化し、拡大してきました。
今後は、安全で安心なパナソニックの介護サービスを日本全国へお届けし、そして日本の介護をより良く変えていきたいと本気で考えています。
事業全国で展開し介護サービス188拠点・介護施設・住宅63拠点・介護ショップ125店舗
従業員数は全国で4,400名
産休後復帰率は98%!女性管理職30%と女性も働きやすい環境です。

「時間制正社員制度」導入

介護職を対象に、時給制で勤務時間を選択できる「時間制正社員制度」を2018年4月より導入。
パートタイマー(有期雇用)は1年以上勤務すれば、時間制で勤務時間を選べる時間制正社員(無期雇用)を選択することが可能です。
また、時間制正社員は、正社員を選択することもできます。
時間制正社員の時間あたりの賃金は正社員と同水準となり、パートタイマーにはない退職金制度や福利厚生制度も活用できます。
時間制正社員から正社員、また、正社員から時間制正社員を選択した場合でも、キャリアを中断することなく、能力、経験に応じた連続性のある処遇を行います。

グレード別研修制度

新入社員には、社会人としての基礎や介護技術を学ぶ研修を実施。
さらにキャリアの節目でステップアップ研修を準備、介護に求められる人の力を引き出します。
各拠点のスタッフに、ワンランク上の研修を実施。
試験を経て取得できる社内資格があります。

  • 藤枝市

求める人材

安全・安心・快適な介護サービスはもちろん先進・洗練されたワンランク上の介護サービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます。
当社には様々なスタイルで働く仲間が集まっています。
子育て・家事に専念されていた方や、介護のお仕事から離れておられた方等、経験・ブランクは問いません。
熱い想いをもった仲間を募集しています。

先輩インタビュー

デイサービス 介護職

大学で社会福祉を学んでいたこともあり、ソーシャルワーカーになりたいと思っていました。でも育った地域に高齢者が多かったことや、同居していた祖父が倒れたことがきっかけで、自分にも何かできることがないかと思い、介護の分野にも興味を持ちました。たまたま参加したエイジフリーの説明会で、「家族のような介護」という言葉を聞き、そんな介護を実現したいという思いで、入社を決めました。

この仕事のやりがい

自分自身の心がけと少しの工夫で、お客様が喜んでくださる。それがこの仕事のやりがいのひとつです。たとえば、ひざ掛けをかけたら「ありがとう」と言われた、顔を覗き込んでご挨拶したら笑顔で返してくださった…といった本当に小さなことですが、そんな喜びが毎日いくつもある仕事です。

この仕事の好きなところ

メンバー全員でフォローし合う雰囲気が拠点全体にあることです。体調を崩して休んでしまうことがあっても、快く休みを替わってくださったり、心配して声をかけてくださったり。いま私がここで楽しく働けているのも、上司やスタッフみなさんのおかげだと思います。

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募集要項

職種
  • 主婦活躍中
賞与2ヶ月、年間休日114日、デイの管理職
雇用形態
正社員
仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
通所介護施設運営全般
 介護サービス提供及び管理
 収支管理、従業員の労務管理
 施設PR営業、渉外業務、契約業務

※将来会社の中心を担っていただく幹部候補になります。
※女性管理者も多数活躍中。
※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
 (産休・育休、有休取得促進など)
必要な
免許・資格
初任者研修以上の方 ・普通自動車免許
必要な経験等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
採用人数
1人
給与
  • 年俸
    4,024,000円~
待遇・福利厚生
  • 産休・育休制度実績あり
・基本給:190,800円
(年収例:4,024,000円)
・役職手当:10,000円
・幹部給手当:72,225円
・介護・専門職手当:14,000円
・ケアマネ手当:10,000円(ケアマネ所有者)
・マイカー通勤可:駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1.50%~(前年度実績)
賞与
年2回、賞与金額計2.00ヶ月分(前年度実績)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
3年以上
定年制
一律60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
休業取得実績
[介護休業]
あり
休業取得実績
[看護休業]
あり
就業時間
  • 日勤のみ可
08時30分~17時30分(休憩60分)
時間外労働
月平均時間外労働時間20時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
・ローテーションによる交替勤務
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
年間休日
114日

会社情報

施設名
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター静岡藤枝・デイサービス
勤務地
〒426-0061 
静岡県藤枝市田沼5丁目4-7MAP
法人名
パナソニックエイジフリー 株式会社
代表者名
代表取締役 社長 坂口 哲也
従業員数
企業全体4,500人
設立
平成10年
事業内容
介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。
特徴
当社は、パナソニック株式会社100%出資会社です。介護サービ スを安心してご利用いただくために「ISO9001」「プライバ シーマーク」を取得しています。
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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法

当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。

※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください

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