正社員

デイケアの介護スタッフ | 浜松市西区西山町

医療法人社団一穂会 老人保健施設西山ウエルケア(通所リハビリテーション)

ライフスタイルに合わせ自分のサイクルで働ける★充実した福利厚生と教育サポートが魅力

この求人のポイント

【休日休暇】日曜休み

【有給休暇】半日単位で有給取得OK!

【賞与あり】4.0ヶ月分/前年度実績

【長期休暇】年末年始休暇あり◎

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デイケアの介護スタッフ | 浜松市西区西山町

医療法人社団一穂会 老人保健施設西山ウエルケア(通所リハビリテーション)
この求人のポイント

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【賞与あり】4.0ヶ月分/前年度実績

【長期休暇】年末年始休暇あり◎

お仕事No:DK6750

会社・仕事の魅力

ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい

子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。
妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。
スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。

看護師体験プログラムで安心

就業を検討していただいている方は、施設(※)を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。
※西山病院/西山ナーシング/西山ウエルケア3施設から選択

多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫

看護~介護~リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。
またそれぞれの技術や専門知識と豊富な経験を活かすことで良質なケアに繋がります。
そして利用者の回復や笑顔は、職員に「喜び」と「充実感」を与えてくれます。

看護師対象:クリニカルラダー制度

スキルに合った研修でレベルアップを図れます。
●レベル1:新人職員
入社時導入研修
フォローアップ研修
プリセプター制度
●レベル2:中途採用職員
ブラッシュアップ研修
中途採用者育成研修
●レベル3:実践者
リーダーシップ研修
看護実践者育成研修
●レベル4:リーダー
主任研修
管理者研修
●レベル5:管理者
役職者研修

介護職対象:プリセプターシップの実践と国家資格取得支援

先輩から一対一で学べる! 覚えやすくスキルアップも目指せる!!
●2~3年目以上の職員の中からリーダーを選出し、プリセプター(指導者)としての教育を行います。
●部署にプリセプターを配置し、新人職員に対して1対1で教育をします。
また、振り返りシートなどを活用し、フィードバックも行っていきます。
●役職者も関わりながらアドバイスを行い、新人職員のみならずプリセプターへの教育も行います。

資格取得支援制度

介護福祉士の実務者研修を勤務時間内に施設内で受講することができます。
費用も法人が全額負担するため、自己負担なしで国家資格を取できます。
働きながら、無理なくスキルアップができる職場です。

職員の家族と生活を大切にします

職員の家族や生活も大切に考えています。
子育て支援の他にも、定時退社や適切な休暇を徹底し、仕事も家庭も大切にできる環境を用意しています。

充実の福利厚生

・職員のための子育て支援「こりす保育園」
・食事補助、制服・靴貸与、駐車場無料
・職員旅行、レクリエーション、宿泊・スポーツクラブ等の施設利用
など、様々な福利厚生サービスが整っています。

求める人材

良き仲間と良き同士が必ず見つかります。先輩の面倒見が良く、なごやかな雰囲気の職場です。
安定して永く看護・介護・リハビリの仕事を目指したい方、お気軽にお問合せください。

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ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい

子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。
妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。
スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。

看護師体験プログラムで安心

就業を検討していただいている方は、施設(※)を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。
※西山病院/西山ナーシング/西山ウエルケア3施設から選択

多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫

看護~介護~リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。
またそれぞれの技術や専門知識と豊富な経験を活かすことで良質なケアに繋がります。
そして利用者の回復や笑顔は、職員に「喜び」と「充実感」を与えてくれます。

看護師対象:クリニカルラダー制度

スキルに合った研修でレベルアップを図れます。
●レベル1:新人職員
入社時導入研修
フォローアップ研修
プリセプター制度
●レベル2:中途採用職員
ブラッシュアップ研修
中途採用者育成研修
●レベル3:実践者
リーダーシップ研修
看護実践者育成研修
●レベル4:リーダー
主任研修
管理者研修
●レベル5:管理者
役職者研修

介護職対象:プリセプターシップの実践と国家資格取得支援

先輩から一対一で学べる! 覚えやすくスキルアップも目指せる!!
●2~3年目以上の職員の中からリーダーを選出し、プリセプター(指導者)としての教育を行います。
●部署にプリセプターを配置し、新人職員に対して1対1で教育をします。
また、振り返りシートなどを活用し、フィードバックも行っていきます。
●役職者も関わりながらアドバイスを行い、新人職員のみならずプリセプターへの教育も行います。

資格取得支援制度

介護福祉士の実務者研修を勤務時間内に施設内で受講することができます。
費用も法人が全額負担するため、自己負担なしで国家資格を取できます。
働きながら、無理なくスキルアップができる職場です。

職員の家族と生活を大切にします

職員の家族や生活も大切に考えています。
子育て支援の他にも、定時退社や適切な休暇を徹底し、仕事も家庭も大切にできる環境を用意しています。

充実の福利厚生

・職員のための子育て支援「こりす保育園」
・食事補助、制服・靴貸与、駐車場無料
・職員旅行、レクリエーション、宿泊・スポーツクラブ等の施設利用
など、様々な福利厚生サービスが整っています。

求める人材

良き仲間と良き同士が必ず見つかります。先輩の面倒見が良く、なごやかな雰囲気の職場です。
安定して永く看護・介護・リハビリの仕事を目指したい方、お気軽にお問合せください。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
通所リハビリテーション利用者への介護業務です。
・排泄介助、食事介助、入浴介助をします。
・体操、レクリェーションをします。
・リハビリ補助をします。
kbox
職種
  • 主婦活躍中
賞与4ヶ月、日曜日休み、デイケアの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
初任者研修以上の方 普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人 欠員補充
給与
  • 月給
    188,000円~ 272,000
待遇
・基本給:148,000円~222,000円
・処遇改善手当:30,000円
・外勤手当:10,000円
・祝日手当:1,000円/回
・資格手当:10,000円
・調整手当:3,000円
・給食補助制度:4,000円/月(自費)
・昇給あり:前年実績1,000円~2,000円/月
・資格取得支援制度有:資格受験料半額負担
・介護福祉士実務者研修全額補助
・利用可能な託児所あり:0歳から2歳児まで
・通勤手当:上限あり20,000円/月
・マイカー通勤可:無料駐車場有
・退職金制度あり:勤続2年以上
・定年制:一律62歳
・再雇用:65歳まで

【各種保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
08時30分~17時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間10時間、36協定における特別条項特別な事情・期間等業務繁忙の場合
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 日曜休み
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
・日曜、他(月間9日間)
・年末年始
・年次有給休暇:2~10日/入社時付与
(半日有給休暇あり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度
2年以上
定年制
一律 62歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
利用可能託児施設
あり 0から2歳児まで

先輩インタビュー

看護師 Tさん

一穂会看護師

結婚を期に、家事と両立できる職場を探して

西山病院は、子育て支援に力を入れていて、職員専用の保育園もあります。 預ける保育園を探すのも大変なので、とても助かりました。 職員の家族のことも配慮してくれて、 ここなら長く勤めていけそうだと思いました。

子どもと一緒に出勤できるのがいいですね

産休復帰後から保育園を利用させていただきました。 職場の敷地内に保育園があるので、子どもと一緒に通勤でき、何かあってもすぐに会いに行くことができます。 子どもが近くにいるというのはとても嬉しい環境で、安心して仕事に取り組めます。

リハビリ職 Sさん

一穂会リハビリ職

スキルアップしながら働ける

他の病院から講師を招いて実技の実習を受けたり、スキルアップのための研修があるのも魅力です。 理学療法の新しい技術や知識を習得して、周りの皆とレベルアップしていける環境があることで チームワークも強まるし、とても励みになります。

患者さんから元気をもらっています

患者さんから元気を貰うことがたくさんあります。そんな時、改めて良い仕事だなと感じます。 ついついできないところに目がいきやすいのですが、できることをさらにプラスできるように心掛けています。 それこそ、僕がお役に立てるところかなと思います。

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会社情報

施設名
医療法人社団一穂会 老人保健施設西山ウエルケア(通所リハビリテーション)
勤務地
〒432-8001
静岡県浜松市西区西山町411-2
MAP
法人名
医療法人社団 一穂会
代表者名
理事長 脇 慎治
従業員数
企業全体 540人
設立
昭和56年
事業内容
定員数:入所148床短時間型通所リハビリテーション

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■今まさに indeed を見ている方へ
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見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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