正社員

特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市南区石原町

社会福祉法人たんぽぽ会 いしはらの里

残業がほとんどなく、勤務シフトも調整してもらえるため、自分の時間をしっかり確保!

この求人のポイント

【賞与あり】4.45ヶ月分/前年度実績

【働く環境】働きやすさ重視ならココ!

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お仕事No:DA7499

会社・仕事の魅力

地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。
命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。
開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。
働く人たちの個性=色が、私たちの色になると考えています。
ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。

一人ひとりの成長に合わせた教育・研修

介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。
実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から1年以上と様々です。
介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修を行っています。

キャリアアップ支援

介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉士など、資格取得により活躍の幅も広がります。
より専門性の高い業務や施設全体を管理する仕事など、職員一人一人の目指している姿にキャリアアップできるよう法人としてバックアップします。
介護技術だけでなく、権利擁護 ・地域貢献 ・メンタルヘルス ・教育指導方法 ・キャリアカウンセリング ・マネジメントなど
外部研修費や旅費等は全て施設負担で、勤務として参加してもらっています。
職種に必要な資格の更新についても同様に、必要経費は施設負担で、更新してもらっています。

福利厚生

産前産後、育児、介護休暇を奨励

地域の皆さんの幸せを願うと共に、共に働く職員の幸せも大切と考えます。
育児休暇や介護休暇など一定期間の休職を認めており、時短勤務を行うことも出来ます。
本人の結婚やお子さんの結婚、配偶者の出産などで特別休暇も取得可能。
有給休暇の取得率も高く、連続休暇を取得しやすい環境!
妊婦さんの肉体的負担を減らせるよう業務内容にすることもあります!

職員損害保険に加入

業務において事故等があった場合に備えて損害保険に加入しています。
また、毎年1回(夜勤従事者は2回)の健康診断が、法定項目において全額補助しています。

賞与は4.45ヶ月+介護職員処遇改善+特定処遇改善

働きがいのひとつとして給与・賞与があると考えます。
法人としても満足いただける対価!
さらに、介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算を取得しており、介護職員の処遇向上に努めると共に、資格や経験をしっかりと評価する施設運営を行っています。

  • 浜松市

求める人材

「困っている人を助けたい」「人の役に立ちたい」「地域の役に立ちたい」「お年寄りが好き」「子どもが好き」「優しい人たちと一緒に働きたい」「楽しい時間を過ごしてほしい」「穏やかな日々を送ってほしい」「元気に成長してほしい」「相手を思いやれる優しい人になってほしい」「資格を取得したい」もちろん働くきっかけや理由は人それぞれ。

一度離職した職員が今まであたりまえだった事の大切さに気づき、復職する「カムバック職員」が多い事…。
あたりまえが自然にある。それが、たんぽぽ会の最大の魅力なのかもしれません。
人材重視の採用です。
ご応募お待ちしています。

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  • 浜松市

地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。
命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。
開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。
働く人たちの個性=色が、私たちの色になると考えています。
ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。

一人ひとりの成長に合わせた教育・研修

介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。
実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から1年以上と様々です。
介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修を行っています。

キャリアアップ支援

介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉士など、資格取得により活躍の幅も広がります。
より専門性の高い業務や施設全体を管理する仕事など、職員一人一人の目指している姿にキャリアアップできるよう法人としてバックアップします。
介護技術だけでなく、権利擁護 ・地域貢献 ・メンタルヘルス ・教育指導方法 ・キャリアカウンセリング ・マネジメントなど
外部研修費や旅費等は全て施設負担で、勤務として参加してもらっています。
職種に必要な資格の更新についても同様に、必要経費は施設負担で、更新してもらっています。

福利厚生

産前産後、育児、介護休暇を奨励

地域の皆さんの幸せを願うと共に、共に働く職員の幸せも大切と考えます。
育児休暇や介護休暇など一定期間の休職を認めており、時短勤務を行うことも出来ます。
本人の結婚やお子さんの結婚、配偶者の出産などで特別休暇も取得可能。
有給休暇の取得率も高く、連続休暇を取得しやすい環境!
妊婦さんの肉体的負担を減らせるよう業務内容にすることもあります!

職員損害保険に加入

業務において事故等があった場合に備えて損害保険に加入しています。
また、毎年1回(夜勤従事者は2回)の健康診断が、法定項目において全額補助しています。

賞与は4.45ヶ月+介護職員処遇改善+特定処遇改善

働きがいのひとつとして給与・賞与があると考えます。
法人としても満足いただける対価!
さらに、介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算を取得しており、介護職員の処遇向上に努めると共に、資格や経験をしっかりと評価する施設運営を行っています。

求める人材

「困っている人を助けたい」「人の役に立ちたい」「地域の役に立ちたい」「お年寄りが好き」「子どもが好き」「優しい人たちと一緒に働きたい」「楽しい時間を過ごしてほしい」「穏やかな日々を送ってほしい」「元気に成長してほしい」「相手を思いやれる優しい人になってほしい」「資格を取得したい」もちろん働くきっかけや理由は人それぞれ。

一度離職した職員が今まであたりまえだった事の大切さに気づき、復職する「カムバック職員」が多い事…。
あたりまえが自然にある。それが、たんぽぽ会の最大の魅力なのかもしれません。
人材重視の採用です。
ご応募お待ちしています。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
ユニット型特養(1ユニット10名、3ユニット)で食事・排泄・入浴等、入居者にかかわる日常生活の介助をしていただきます。
*1ユニットにつき、職員1名で担当します。
*夜勤は、3ユニットを2名体制で担当します。
kbox
職種
賞与4.45ヶ月、特別養護老人ホームの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
初任者研修以上の方
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    189,200円~ 272,300介護福祉士
  • 月給
    183,200円~ 266,300無資格
待遇
・基本給:153,200円~231,300円
・資格手当:6,000円/介護福祉士
・処遇改善手当:10,000円(別途一時金支給あり)
・夜勤手当:3,000円/回
・準夜手当:2,000円/回
・昇給あり:前年実績 500円~2,000円/月
・マイカー通勤可:駐車場あり
・通勤手当:上限17,500円/月
・退職金制度あり:勤続期間不問
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで

【各種保険】
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
通勤手当
実費支給(上限あり)月額17,500円
昇給
  • 昇給あり
1月あたり500円~2,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
年2回、賞与金額計4.45ヶ月分(前年度実績)
就業時間
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
遅番 12時00分~21時00分(休憩60分)
準夜 15時00分~00時00分(休憩60分)
夜勤 00時00分~09時00分

☆夜勤と準夜はそれぞれ4~5回程度あります。
[時間外労働]
月平均4時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
・シフト制:月9日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
・育児、介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度
あり不問
定年制
一律60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり

先輩インタビュー

芳川の里特養/福光澪那

たんぽぽ会の良さは「笑顔であふれていること」

身内が芳川の里で働いていて、納涼祭や文化祭といった行事にも連れてきてもらったことがありました。 そのとき参加している利用者様や職員さんがとても楽しそうで、私も芳川の里で働いてみたいと思いました。 職員の人達がとても優しく、未経験でも働きやすいです。 何の知識も経験もないまま就職してしまいましたが、とても丁寧に教えてくれるので嬉しいです。

たんぽぽ会での仕事

利用者様とのコミュニケーションをとることが楽しいです。ただ、利用者様一人ひとりが日によって状態が違うことがあるので、それを理解した上で介護することは難しいですね。 介護は精神的にも体力的にもきつい仕事だと思っていましたが、実際に働いてみると、利用者様も職員も笑顔であふれていて、楽しく働けています。

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会社情報

施設名
社会福祉法人たんぽぽ会 いしはらの里
勤務地
〒435-0033
静岡県浜松市南区石原町749
MAP
法人名
社会福祉法人 たんぽぽ会
代表者名
理事長 長坂 輝夫
従業員数
企業全体200人
設立
平成8年
事業内容
特別養護老人ホーム
デイサービス
居宅介護支援事業所

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■今まさに indeed を見ている方へ
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■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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