会社・仕事の魅力
6●充実の福利厚生
独自の職員互助会を持ち、法人の病院や指定病院の際の自己負担金相当額を見舞金として支給される制度や、福利厚生アウトソーシングサービスにより、いざというときから日常のレジャーまで、様々なサービスが受けられます。
●子育てをしながら働く職員が多数!
結婚、出産を経ても長く働き続ける制度づくりに取り組んでいます。
正職員には、厚生休暇という制度があり、長期休暇を取得することもできます♪
パート職員でも規定の有給休暇が取得できます。
休みたいけど休めないという環境は決してありません!
●訪問看護の経験がなくても安心
施設在宅看護職ラダーがあり、Eラーニング、ステーション合同研修、職場単位での研修を行っています。
はじめは、先輩職員と同行訪問を行い、仕事を覚えるまでサポートします。
カンファレンスを週1回1.5時間必ず行い、職員間の情報共有や、不安解消の場を設けています。
仕事の内容
地域で療養している方々に訪問して「住み慣れた家で生活したい」というご本人の思いと、「家で看たい」というご家族の思いを大切に、オーダーメイドの看護を行います。
小児、高齢者、障がいのある方・・・すべての方が安心して自宅で過ごすことができるように、医師、ケアマネージャー、ヘルパーなどと連携し、健康管理、療養相談、医療処置等を行っています。
1日の流れ
8:30 | 出勤・朝礼 記録やスケジュールの確認、訪問準備をしてその後利用者様の元へ訪問へ |
---|---|
9:30 | 看護ケア 1件目の利用者様を訪問 |
11:00 | 看護ケア 2件目の利用者様を訪問 |
12:00 | 昼食 事務所へ戻り、ランチや休憩をとります |
13:30 | 看護ケア 3件目の利用者様を訪問 |
15:00 | 看護ケア 4件目の利用者様を訪問 |
16:30 | 事務処理 事務所へ戻り残務・申し送り、他機関へ連絡 |
17:00 | 勤務終了 今日も一日お疲れさまでした! |
求める人材
サポート体制もしっかりしているので、やる気を持って仕事に取り組める方は楽しんで働ける環境です。
やれば段々慣れてきます!
悩んでいる方は不安に思わず、一歩踏み出してみませんか?
6●充実の福利厚生
独自の職員互助会を持ち、法人の病院や指定病院の際の自己負担金相当額を見舞金として支給される制度や、福利厚生アウトソーシングサービスにより、いざというときから日常のレジャーまで、様々なサービスが受けられます。
●子育てをしながら働く職員が多数!
結婚、出産を経ても長く働き続ける制度づくりに取り組んでいます。
正職員には、厚生休暇という制度があり、長期休暇を取得することもできます♪
パート職員でも規定の有給休暇が取得できます。
休みたいけど休めないという環境は決してありません!
●訪問看護の経験がなくても安心
施設在宅看護職ラダーがあり、Eラーニング、ステーション合同研修、職場単位での研修を行っています。
はじめは、先輩職員と同行訪問を行い、仕事を覚えるまでサポートします。
カンファレンスを週1回1.5時間必ず行い、職員間の情報共有や、不安解消の場を設けています。
仕事の内容
地域で療養している方々に訪問して「住み慣れた家で生活したい」というご本人の思いと、「家で看たい」というご家族の思いを大切に、オーダーメイドの看護を行います。
小児、高齢者、障がいのある方・・・すべての方が安心して自宅で過ごすことができるように、医師、ケアマネージャー、ヘルパーなどと連携し、健康管理、療養相談、医療処置等を行っています。
1日の流れ
8:30 | 出勤・朝礼 記録やスケジュールの確認、訪問準備をしてその後利用者様の元へ訪問へ |
---|---|
9:30 | 看護ケア 1件目の利用者様を訪問 |
11:00 | 看護ケア 2件目の利用者様を訪問 |
12:00 | 昼食 事務所へ戻り、ランチや休憩をとります |
13:30 | 看護ケア 3件目の利用者様を訪問 |
15:00 | 看護ケア 4件目の利用者様を訪問 |
16:30 | 事務処理 事務所へ戻り残務・申し送り、他機関へ連絡 |
17:00 | 勤務終了 今日も一日お疲れさまでした! |
求める人材
サポート体制もしっかりしているので、やる気を持って仕事に取り組める方は楽しんで働ける環境です。
やれば段々慣れてきます!
悩んでいる方は不安に思わず、一歩踏み出してみませんか?
募集要項
- 仕事内容
-
- 施設見学OK
- 1日職場体験OK
・ご利用者宅にて健康状態の確認とアドバイス
・医療的な管理、ケア
・日常生活のケア
・在宅介護の相談や精神的な支援
・社用車を使用しての訪問
- 職種
-
- 主婦活躍中
- 求める人材
-
- [必要な免許・資格]
- 看護師・普通自動車運転免許(AT限定可)
- [必要な経験等]
- 病棟もしくは外来での看護師経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人 欠員補充
- 給与
-
- 月給
- 176,900円~ 256,200円
-
- 待遇
- ・基本給:176,900円~256,200円
・扶養手当
・住宅手当
・宅直手当:1,900円/回
・マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
- 昇給
-
- 昇給あり
- 賞与
-
- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
-
- 日勤のみ可
09時00分~17時30分(休憩60分)
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
-
- 4週8休以上
- 長期休暇取得可能
・年末年始、厚生休暇4日間
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
- [年間休日]
- 116日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- 勤続 1年以上
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
- 休業取得実績
-
- [育児休業]
- あり
- [介護休業]
- あり
- [看護休業]
- あり
先輩インタビュー
木村幸子/訪問看護ステーション三方原

なぜ訪問看護師を選びましたか?
病院で働いている時から、家に帰られた方が「やっぱり、家はいい」と笑顔で話されていたため、緩和ケアや在宅サービスに興味はありました。
そのような気持ちの中で、緩和ケアや在宅サービスを経験した医療スタッフに体験談を聞きにいく機会がありました。
訪問看護師の方が楽しそうにお話をしてくださったり、いきいきしている姿を見て、私もやってみたいと思い、訪問看護師としての道を選びました。
入職前に不安だったことを教えてください。
経験したことがない分野で少し不安はありましたが、不安より楽しみの方が大きかったです。
不安を感じる方もいるかと思いますが、実際は訪問中でもスタッフと連絡できる体制があったり、訪問内容についても、チームのみんなで話し合いながら利用者様にとって最善の看護が提供できるよう努めています。自分一人で背負わなくても大丈夫な環境に感謝しています。
入職後、良かった点(やりがい)、悪かった点を教えてください。
利用者様と1対1で、1時間程度接することができるため、一人の利用者様にゆっくり向き合えることが、私には合っていて楽しいです。
訪問看護は利用者様が生活する場所に訪問するため、利用者様の生活が主体となります。
利用者様の日常生活や生きてきた人生を教えていただき、その人らしく過ごすための方法を専門的な知識をもって、利用者様と一緒に考えることができるのが、私の喜びや楽しみになっています。
会社情報
- 施設名
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団 訪問看護ステーション住吉
- 勤務地
- 〒433-8125
静岡県浜松市中区和合町555MAP
- 法人名
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団 在宅・福祉サービス事業部
- 代表者名
- 事業部長 津幡 佳伸
- 従業員数
- 企業全体 15,806人
- 設立
- 昭和5年
- 事業内容
- 社会福祉事業/特別養護老人ホーム、ケアハウス、障害者支援施設、救護施設、保育園等。在宅事業/訪問看護ステーション、ケアプランセンター、デイサービスセンター等
- 特徴
- 1都8県、162施設、353事業を展開している社会福祉法人です。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会への貢献を目指しています。
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
-
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