契約社員

有料老人ホームの夜勤専属介護スタッフ | 島田市金谷栄町

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風

ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー

この求人のポイント

【長期休暇】リフレッシュ休暇17日/年

【年間休日】108日あり!

【月給例】29.1万円◎

【研修制度】階層別職種別に実施

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有料老人ホームの夜勤専属介護スタッフ | 島田市金谷栄町

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風
この求人のポイント

【長期休暇】リフレッシュ休暇17日/年

【年間休日】108日あり!

【月給例】29.1万円◎

【研修制度】階層別職種別に実施

お仕事No:DE8698

会社・仕事の魅力

「そよ風」は全国33都道府県で296拠点を展開(2019年6月末現在)。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

ショートステイ業界シェアNo.1

ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。
豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。

安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度

介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励むことができる充実した環境が整っています。

求める人材

高齢者福祉に興味と情熱のある方 年齢不問です!

幅広いシニア事業を展開しているので、あなたのやりたいことがきっと見つかります。
目標に向かって一緒に頑張れる仲間を待っています。

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「そよ風」は全国33都道府県で296拠点を展開(2019年6月末現在)。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

ショートステイ業界シェアNo.1

ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。
豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。

安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度

介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励むことができる充実した環境が整っています。

求める人材

高齢者福祉に興味と情熱のある方 年齢不問です!

幅広いシニア事業を展開しているので、あなたのやりたいことがきっと見つかります。
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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
  • 1日職場体験OK
・2014年10月openの介護付有料老人ホーム
・介護業務(食事介助・排泄介助・夜間巡回)
職種
年間休日108日、有料老人ホームの夜勤専属介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
初任者研修以上の方
雇用形態
  • 正社員登用
契約社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    281,060円~ 291,060
待遇
・基本給:200,000円〜210,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・準夜勤手当:2,500円/回
・処遇改善手当(勤務開始後3か月から)
   夜勤時間帯:170円/時、28,560円/月
・昼食代一部補助
・制服貸与
・マイカー通勤可能:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
就業時間
  • 夜勤のみ可
16時00分~00時00分(休憩60分)
00時00分~09時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働 10時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
・シフト制:1ヶ月公休9日
・リフレッシュ休暇:年17日
・年次有給休暇10日(6ヵ月経過後)
[年間休日]
108日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
あり 3年以上
定年制
あり 一律 60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり

先輩インタビュー

川井剛さん/春野ケアセンターそよ風 介護職

先輩イメージ

食事や入浴のお手伝いはもちろん、レクリエーション担当としてお客様に喜んでいただける行事や身体機能の向上を目指した体操の企画と実施をしています。
その行事でお客様の多くの笑顔が見られた時に安心すると共にやりがいを感じます。
また、そよ風にはいろいろなことにチャレンジできる環境が整っているので、自分自身を成長させていくこともやりがいのひとつです。
毎日、お客様に笑顔になっていただけるのが最も嬉しいです。

木村利恵さん/大宮見沼ケアセンターそよ風 生活相談員

先輩イメージ

そよ風では作品の歴史などの豆知識を交えて作成の過程も楽しんでいただけるよう、創作活動に工夫をしています。
お客様それぞれにマッチしたサービスを考えるこがとても楽しいです。
先日「最初はこんなに続くとは思わなかったけれど、今はデイサービスに来ることが楽しい」と言ってくださりとても嬉しかった。。。後日、ご自宅を訪問した際に創作活動の作品が飾られているのを見て、もっと良い作品を提案できるよう頑張ろうという気持ちになります。

桂 由佳さん/松代ケアセンターそよ風 サービス管理者

先輩イメージ

会社に入って初めて介護をするといったスタッフも多くいます。
そのようなスタッフたちがお客様により良いサービスを行なっていくにはどうしたらよいか? 自分たちで考え行動する姿を見たときに、スタッフ一人一人の成長を感じサービス管理者としてやりがいを感じます。
スタッフとの出会い、お客様との出会い・・・数えたらきりがありません。
そうしたつながりを持つことで私自身大きく成長できたと思っています。
これからも人とのつながりを大切にして、自分自身だけでなくスタッフとともに成長していきたいと思っています。

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会社情報

施設名
株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 金谷ケアパークそよ風
勤務地
〒428-0017
静岡県島田市金谷栄町347-88
MAP
法人名
株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニテイ 金谷ケアパークそよ風
代表者名
代表取締役 中川 清彦
従業員数
企業全体 9,024人
設立
昭和50年
事業内容
デイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事 業、福祉用具のレンタル販売、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営 など高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドを全国展開Z01
特徴
ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成のための教育研修制 度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様な キャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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