会社・仕事の魅力
県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!
百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。
事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。
人の育成や研修に力を入れています。
個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。
2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。
【浜松静岡介護求人センター】とは?
静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。
求める人材
子育て中の方も活躍
小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。
未経験の方も歓迎!
充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!
県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!
百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。
事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。
人の育成や研修に力を入れています。
個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001(品質マネジメントシステム)の導入など様々な取り組みを行っています。
2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。
【浜松静岡介護求人センター】とは?
静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。
求める人材
子育て中の方も活躍
小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。
未経験の方も歓迎!
充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける!
募集要項
- 仕事内容
- 【施設規模】
- 施設見学OK
・1ユニット、9名が生活しています。
【仕事内容】
・食事、入浴、排せつの三大生活介助業務
・日常生活(お洗濯、お料理など)の援助
・社有車を利用した外出企画など
・調理業務は湯煎や炊飯程度なので安心
・食事、入浴、排泄等の介助
・食事作り(場合により買い物等での外出業務があります。社用車使用)
- 職種
- グループホームの介護福祉士
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- [必要な経験等]
- 介護職としての経験あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 232,500円~ 290,250円
- 待遇
- 基本給:177,000円~234,750円
- 産休・育休制度実績あり
- 託児所・保育支援
- 扶養手当あり
資格手当:3,000円
処遇改善手当:16,000円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:10,500円/回
日曜手当
子育て手当:5,000円/人 ※小学6年生まで
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり 1.00%~2.00%(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 1.20ヶ月/年3回(前年度実績)
- 就業時間
- 早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時00分(休憩60分)
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 12日
長期休暇(冬季休暇)
特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇・ハッピー休暇)- [年間休日]
- 110日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
- 休業取得実績
- [育児休業]
- あり
- [介護休業]
- あり
- [看護休業]
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
- 研修制度
- なし
先輩インタビュー
看護師
入職したいと思ったきっかけを教えてください。
こちらで働いていた友人が「すごく働きやすいよ」と薦めてくたので、体験に来させてもらいました。その時に、スタッフの皆さんが声をかけ合ったり、体験の私にも声をかけてくれたり、和やかな雰囲気がすごくいいなと感じました。
仕事と育児の両立について教えてください。
産前は8週間、産後は1年間お休みをいただきました。
医療現場を1年以上も離れていたので、復職の際は不安もありましたが、いろいろな人がフォローをしてくれ、スムーズに復帰できたと思います。
周囲の理解とサポートのお陰で、今は夜勤が免除されています。
子どもは院内保育園に預けているので、とても安心です。
介護職
入職したいと思ったきっかけを教えてください。
施設を立ち上げた上司の講演会に参加させてもらい、百葉の会という法人がどのような介護を目指しているのかといった話を聞くことができました。
やはり、私が知っていた一般的な介護施設のイメージとは全く違い、お客さま一人一人を敬う姿勢に、とても感動しました。
「こんな上司のいる施設で働きたい!」と思い、入職したい気持ちが固まりました。百葉の会に入って良かったと感じるのは、どのようなことですか。私は入職と同時に静岡に来ました。
なので最初は、この辺りの地域のことは何も分からないし、知り合いも全くいませんでした。
でもすぐに打ち解けられる仲間ができ、上司や先輩も話しやすい方ばかりなので、人間関係で不安に思ったことは一度もありません。
ここの同期9人のうち、3人が県外出身者です。
県外からでも入職したいと思えるということは、それだけ法人として魅力があるということではないでしょう
会社情報
- 施設名
- グループホーム百葉二の宮
- 勤務地
- 〒418-0061
静岡県富士宮市北町14-5MAP
- 法人名
- 医療法人財団百葉の会
- 従業員数
- 企業全体 1,730人
- 事業内容
- 病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、 訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック*
- 特徴
- 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に より質の高い医療、ケアを提供していきます。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
- ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。続きを見る閉じる