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グループホームでの介護スタッフ |湖西市鷲津

DA3506

  • シフト制
  • 完全週2休
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 日祝休み
  • 週3以内可
  • 短時間・扶養内
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦歓迎
  • 曜日相談可
  • 土日祝のみ
  • 年休110日~
  • 残業月10H
  • 保育/託児所
  • 産休・育休あり
  • Wワーク可
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 正社員登用
  • 資格支援

【月収19.2万円~月収24.1万円|賞与:年1回】◎家族や自分の時間をしっかり確保!年間休日114日◎

グループホームでの介護スタッフ |湖西市鷲津 イメージ
Tメディカル・ケア・サービス
1
外観
湖西市
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全国で約300棟の介護施設を運営


グループホーム数では日本No.1


現場研修や業務指導でフォロー体制万全


資格取得のサポートあり


家族手当あり


年間休日114日あり

施設紹介

JR東海鷲津駅より徒歩5分にあります。住宅地に隣接しつつも、ちょっとしたリゾート地のような、とても環境に恵まれたところです。遊歩道も整備されており、天気のいい日は、湖岸をゆっくり散歩できます。
一人ひとりの人生が輝くように!とのホーム目標を掲げ、個性や人生観を大切にし、その人らしくお過ごし頂けるようスタッフ一同がんばっています。123_0

安心して働ける環境があります。

認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しております。
毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にございます。
当社のサポート体制が、その挑戦を応援します。
これまでの人生経験を活かして、わたしたちと一緒に働いてみませんか?

研修が充実

実務に沿った現場研修や丁寧な業務指導でフォロー体制は万全!専業主婦から介護を始めた方や、ブランク復帰の方も多数活躍中!充実した環境だから、すぐに介護のスキルが身に付きます。

異業種から転職したスタッフ活躍中!

前職がウェイトレス、水泳インストラクター、営業職・パン職人など、さまざまなスタッフが働いています。

ステップアップできる

無資格・未経験入社で3年後にホーム長に昇格したケースも!がんばりがしっかり評価される職場です。

人生経験が役に立つ

定年退職された方、育児が落ち着いた方、ブランクのある方、いろんな方が人生経験を活かして働いています。
年齢に関係なく働けるので、50代・60代も活躍中です!

さまざまなポジションを用意

MCSは、全国28都道府県に約300か所の事業所があるため、さまざまなポジションにチャレンジできます

サポート体制充実!

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!
現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

LINEでのお問合せも24時間受け付け中

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募集要項
事業所名 メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 湖西
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 194,000円 ~ 231,000円
  • 月給 192,000円 ~ 229,000円
待遇 ・基本給:135,000円~162,000円
・地域手当:17,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円~8,000円/回
・資格手当:12,000円/介護福祉士 2,000円/実務者研修
・家族手当:配偶者5,000円/子1人3,000円/65歳以上の実父母3,000円
・通勤手当:上限50,000円
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・昇給あり
・賞与あり:年1回または~6万円
・退職金制度あり:勤続5年以上
・制服貸与
・資格取得費用負担制度あり
・定年制:一律60歳
・再雇用:70歳まで

【各種保険】
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職種 グループホーム数№1|資格・経験不問|介護職
仕事内容 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を日中2~3名で担当しています。
・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもありますので調理が苦手な方も安心です。
応募資格 初任者研修以上の方優遇
勤務時間 早番 07時15分~16時15分(休憩60分間)
遅番 09時30分~18時30分(休憩60分間)
夜勤 16時00分~10時00分 

☆夜勤は月に5回程度です。
休日・休暇 ・年間休日(114日)
・月8日~10日(シフト制)
・有給休暇 (法定支給)
・育児休業取得実績あり
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

介護度
介護度

残業
残業

研修制度
研修制度


サービス名 グループホーム
人数 17名 (男性 1 : 女性 9)
残業詳細 月平均2時間程度
介護度 2.39
介護記録 デジタル
所在地・アクセス
勤務地
〒433-8108
静岡県湖西市鷲津2522-33
最寄り駅

◇JR東海道本線 鷲津駅より徒歩5分


先輩社員インタビュー
介護職(コメント用)
ケアスタッフ 25歳 女性

Q介護の仕事をはじめたきっかけを教えてください。
おばあちゃんが好きで、介護の仕事を選んだきっかけになりました。福祉の学校に行っていたのですが、特別養護老人ホームの慌ただしさが苦手で、ひとりひとりのご利用者様と向き合って介護がしたいと思い、グループホームでの勤務を希望し愛の家に入職しました。

Q介護職としてのやりがいはなんですか?
やりがいはたくさんありますが、毎日ご利用者様の色んな面を見られることですね。不機嫌な日だったり、笑顔の日だったり、ご利用者様をすぐ近くで接することができることが楽しいです。

Q心に残っていることはありますか?
寝たきりのご利用者様の食事介助をしていたときに、「あなたたちが介護をしてくれるから、私はこうやって生きていられるんだよ、ありがとう。」と言われたことですね。普段口数も少ない方だったので、すごくうれしかったです!
また、私が夜勤をしているときに、ご利用者様が転倒してしまったことがありました。落ち込んで、介護の仕事を辞めようかとも考えていた私に、周りが一生懸命声をかけフォローしてくれました。おかげで、私は今も介護の仕事を続けられています。

Q今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージをお願いいたします。
新しく介護を始める方がいらっしゃるのであれば、失敗しても諦めないで色んなことに挑戦してほしいです。ご利用者様とうまくコミュニケーションがとれなかったり、怒らせてしまったり、たくさん失敗をしてきましたが、それも経験になっています。
また、当社はたくさんの仲間がいます。やさしくフォローしてくれるので、安心して入職してください。


応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします●
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターになります。
静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。
その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!
まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。
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    大手法人が運営しています! 全国に31の法人、2 29の事業拠点、565の事業所、10,426名の職員がいる 大手法人医療福祉グループの一員です。 静岡県の富士市・富士宮市・熱海市に事業拠点があり、8施設12種類の高齢者福祉サービスを提供している法人です。 グループとしては、職員数は平成30年7月現在で約500名、70%が女性ですが男性職員も急増し、多くのセクションで活躍しています。若い力でこれまでの介護や福祉の常識にとらわれず、時代に適合した「新しい」介護と福祉を提供したいから、働く社員も20~30代の職員が多いのです。 そこには、笑顔と対話があふれています。 地域で一番質の高いケアを提供すること・顧客満足が高いこと・福祉というサービス業において、当たり前の考えをわたしたちは大切にしています。そしてその結果は、高い稼働率(利用率)が証明しています。 つまり、お客様に選ばれているのだと思います。 こんな施設です! 平成11年4月1日に開設した施設です。 入所50名 内30床多床室、内20床ユニット型個室且つ地域密着型 短期入所生活介護10名 通所介護「デイサービスセンター百恵の郷」平日40名 土曜30名 日曜20名 法人として様々な特徴があります! 人財育成 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 資格支援制度 施設運営と教育機関を併設して内部職員育成を目的とした開校は業界初です。 研修体制が整っている 新入職員から役職者まで様々な体系的な研修制度があり、目標を持って研修に参加し資格や知識、スキルを習得することによって、キャリアアップの道が開けます。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    デイサービスでの看護師|磐田市大原

    施設紹介 利用定員54名ののデイサービスです。 施設の方針を理解し、入居者様が安心して暮らせる支援を一緒に目指せる方、お待ちしております。 お仕事をしながら、地域や社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 施設内の勉強会や外部のセミナーへ参加する機会を設けており、スキルアップを目指せます。 仕事をしながら、資格取得への支援も行なっています。 どんな職場? 法人の代表者が施設長を務められており、施設見学にお伺いをしても、とても丁寧に案内してくださいます。 施設長の人柄に惹かれてか、職員さんの雰囲気も良くいつも元気に挨拶してくださいます。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    有料老人ホームの介護スタッフ|浜松市西区入野町

    全国60か所以上に事業所展開 静岡県内では「浜松 市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。 今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。 少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ|富士市厚原 イメージ

    ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ|富士市厚原

    理事長からひと言! 当法人は職員約330名、静岡 県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人・心・和(なごみ)」を理念に掲げ、入居者様、ご利用者様に寄り添ったサービスを心がけています。 利用者様にはもちろん職員間においても理念に沿った行動ができる、前向きで明るく元気な方を求めています。 こんな施設です! 当施設は特別養護老人ホーム(指定介護福祉施設)80名で自分の生活とグループの生活を調和させ、プライベートを尊重した家庭に近い機能を持つ全室個室型ユニットです。 各ユニットには居室と食堂、台所、トイレと風呂場、居間及びテラスを備えています。 その他には、 1階にはショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所 2階には大浴場「竹取の湯」、展望ラウンジ、リラクゼーションルーム、医務室 3階には、大浴場「富士の湯」、展望ラウンジ、家族宿泊室、理美容室 が備わっています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • サービス付き高齢者住宅及びデイサービスでの看護師|沼津市松長 イメージ

    サービス付き高齢者住宅及びデイサービスでの看護師|沼津市松長

    「ふるさとホーム」「あんしんホーム」を展開 関東 地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設運営しており、静岡県内では20施設を幅広く展開している大手法人が運営する施設です。 「職員にとって働きやすい環境=サービスの向上に繋がる」という考えのもと、勤務シフトへの配慮はもちろん、スタッフの意見が取り入れられる、明るく元気な職場です。 社員それぞれが自分の目標やライフスタイルを大切にしながら働いています。 今までのキャリアを活かしませんか? あなたの今までのキャリアを当社で存分に活かして下さい!安定基盤と好待遇であなたの迎い入れる準備は出来ていますよ♪ 働きながら資格も取れる! 資格取得に必要なお金は、全額会社が負担します。 もちろん、勉強して資格が取れると、資格手当てもお給料につきますよ。 産休・育休当たり前 産休・育児休業の取得実績が高く、職場に復帰するママさんが多数活躍しています!周囲には出産や育児の経験をしたママがたくさんいるので、協力的で親身になってくれてとても助かってます。 定期昇給制度 一度入社すると何年も給料据え置きということも珍しくない介護業界においても当社は定期昇給制度を導入。昇給査定は年に複数回実施するので、特に入社1年目は仕事に慣れるにつれて都度、給与額をアップすることができます。 施設の運営・発展に大きく貢献した実績を打ち出すことができれば、大幅なポジションアップも可能。20代半ばの社員が施設長に就任した例もあります。また、社員の独立を支援するなど、制度も充実しています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 特別養護老人ホームでの介護スタッフ|浜松市北区引佐町奥山 イメージ

    特別養護老人ホームでの介護スタッフ|浜松市北区引佐町奥山

    施設紹介 昭和30年に法人が開設され、30名の養 老施設として誕生しました。 以来60年以上の歴史があります。 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床 ショートステイ10床です。 当法人の魅力はココ 年間休日が120日とたっぷり♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能!スタッフ同士協力体制がバツグン! 有給休暇も入社日から付与されます。 賞与も前年度実績は県内トップクラスの4.45ヶ月支給。 安心して長く働けるように住居手当や扶養手当もご用意! 頑張りはしっかりと還元してくれるのでモチベーションも保ちながら働ける! またキャリアアップを(ユニットリーダー研修等)を積極に支援しています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 特別養護老人ホームの生活相談員|静岡市駿河区根古屋 イメージ

    特別養護老人ホームの生活相談員|静岡市駿河区根古屋

    施設紹介 海に面しており、天気が良い時は伊豆半島 が見えます。そして裏手には久能山東照宮と、最高のロケーションです。デイサービスセンター・特養・ショートステイと併設している為、トータルなケアを実現しています。 当法人の魅力はココ! 駿府葵会は長く働いているスタッフが多いのが特徴。「長く働けるということは、無理なく働ける環境」が整っていることや、目標を持っていきいきと働いているスタッフが多いということ。 希望はどんどん伝えよう! ライフスタイルに合わせて働き方が選べる! プライベートも大切に 協力体制が整っているから、休みが取りやすい! 結婚後も働ける環境 結婚後も仕事を続ける人が80%! チャレンジできる! イベントや新規事業に関わる機会もあります。 教育・キャリアパス スタッフの教育に力を入れています。未経験の方でも将来プロフェッショナルになれるように、先輩スタッフが寄り添いながら日々の業務をレクチャーします 【1年目】経験を積んで1人立ちを目指す! 【3年目〜】1人立ち後、現場のリーダーへ 【5年目〜】事業所長・部署長など管理職業務へ 福利厚生制度 各種保険はもちろん、資格取得支援などスキルアップも応援します。 資格手当・住宅手当・扶養手当・配偶者手当・通勤手当・他各種資格手当もあります♪ LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 訪問入浴オペレーター|藤枝市青木 イメージ

    訪問入浴オペレーター|藤枝市青木

    30年の歴史があります。 介護の仕事に携わる人が 、心から「この仕事を選んで良かった!」「この会社で働いて良かった!」と言える会社をスタッフ全員で作り上げていくことをとても大切にしています。 現在は訪問介護を中心に訪問看護・小規模多機能・グループホーム・デイサービス・福祉レンタルなど、幅広く在宅生活を安心して暮らして頂ける環境づくりをに力を入れています。 よくある質問まとめてみました! Q女性が長く勤めることは可能ですか? 当社は従業員の約75%が女性です。結婚後も仕事を続けている人、出産後に現場復帰する人は数多くいます。 実際に産休・育児休暇の取得実績もたくさんあり、育児短時間勤務もできますので仕事と家庭の両立は十分に可能です。 Q資格取得のバックアップはありますか? 介護職員初任者研修(旧 訪問介護員2級)や介護職員実務者研修の資格取得補助制度があります。 また一定の実務経験の後、介護福祉士の受験資格が得られますが、その実技試験の模擬試験を行うなど資格取得のバックアップも惜しみません。 介護支援専門員の試験対策講座も開催しています。 Q研修はどのようになっていますか? 営業所においての同行研修のほか、部門別の採用時研修、スキルアップを目的とした定期研修も行われています。 所長などの職務につく際にはそれぞれ研修を受けていただくことになります。 また、希望者には公的資格(介護福祉士、介護支援専門員)受験のための対策講座もご用意しています。 セントケアには様々な研修をご用意し、皆さんに受講していただく準備があります。 Qいきなり現場業務というのは不安なのですが大丈夫ですか? 大丈夫です。採用時研修・同行研修など、現場に出るための研修を受けていただきます。 現場業務の中でわからないことは、日々現場の先輩に聞くこともできます。 気になるデータまとめてみました! 年代別転職理由第一位 年収例(介護スタッフ) 年齢構成 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!


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