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パート 【時給1,500円】☆複合施設でのPT/OT/ST募集☆

TZ3994

  • シフト制
  • 完全週2休
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 日祝休み
  • 週3以内可
  • 短時間・扶養内
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 未経験歓迎
  • 主婦歓迎
  • 曜日相談可
  • 土日祝のみ
  • 年休110日~
  • 残業月10H
  • 保育/託児所
  • 産休・育休あり
  • Wワーク可
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 正社員登用
  • 資格支援

【富士市石坂】◎週4日~、1日6時間~◎社会保険加入者には、嬉しい子育て手当:5,000円/月!

【時給1,500円】☆複合施設でのPT/OT/ST募集☆ イメージ
百葉の会5
百葉の会1
百葉の会6
百葉の会(百葉メディカルケアセンター)2
百葉の会(百葉メディカルケアセンター)3
百葉の会(百葉メディカルケアセンター)1
百葉の会(百葉メディカルケアセンター)4
百葉の会(百葉メディカルケアセンター)
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  • 百葉の会(百葉メディカルケアセンター)

魅力はここ!!

百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を32拠点運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。
H29年にはメディカルケアハウス リライフ宇東川のオープンし、地域の高齢者医療福祉に貢献しております!
『私たちの仕事は、生活の一部を支えるだけじゃない!私たちのやりがいは、〈自分らしく生きる〉を支えること』 百葉の会は、利用者様・自分たちの夢を実現するために、人を育てる事を大切にしています。
階層別研修・職種別研修・資格取得サポートにより、多くの新卒入職者が自分に合ったキャリアを形成し、活躍しています。

施設紹介

MRIを備えたクリニック・介護付き有料老人ホーム・リハビリ特化型デイサービスを併設し、万全な医療サポート体制のもとで、安心して医療・介護サービスを受けられる複合施設を目指します。
百葉メディカル

おすすめポイント

週4日〜・1日6時間以上の勤務でOK!/子育て中の方は是非!

時給1,500円 PT/ST/OTどの資格でもご応募O.K!

完全無料!楽々転職サポート

弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉、就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に応じてサポートさせて頂きます。また出張面談も行っていますのでお気軽にお申し付け下さい☆


募集要項
事業所名 百葉メディカルケアセンター
雇用形態 パート
給与
  • 時給 1,500円 ~
待遇 ・時給:1,500円
・子育て手当:社会保険加入者のみ有
 (小6までの子供を扶養する場合 1名につき5,000円/月)
・通勤手当:上限50,000円/月
・マイカー通勤可:無料駐車場あり

【各種保険】
 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職種 「時給1500円」複合施設のPT/OT/ST
仕事内容 お客様の機能回復・維持のための計画から評価等、機能訓練を中心に日常生活の支援をしていただきます。
応募資格 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
勤務時間 08時00~19時00分の間の6時間以上
休日・休暇 ・週4日以上勤務可能な方
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

介護度
介護度

残業
残業

研修制度
研修制度


サービス名 病院・医療関係
人数 67名 (男性 2 : 女性 8)
残業詳細 月平均10時間程度
介護度 2.4
介護記録 デジタル
施設詳細 有料老人ホーム:50床
病院
デイサービス
所在地・アクセス
勤務地
〒417-0062
静岡県富士市石坂420-1

先輩社員インタビュー
機能訓練指導員(コメント)
作業療法士

仕事内容は、個別訓練だけでなく、介護職員の方々と共に入浴・排泄・食事介助に直接関わっていきます。入職当初は、個別訓練以外の業務をすることが苦痛でした。しかし、先輩に生活の場を見れないのは、作業療法士ではないと言われました。利用者様の「当たり前の生活」を支援していく上で、食事・排泄・入浴は切っても切り離せません。
作業療法士である自分が、理解できていないのでは、利用者様に適したリハビリを提供できないことに気づきました。利用者様のできることの可能性を広げられる作業療法士になりたいと日々切磋琢磨していきたいです。


応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社(専属労務管理者同行)
コンサルタントから一言 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします●
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターになります。
静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。
その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!
まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


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    特別養護老人ホームでの介護スタッフ|浜松市西区入野町

    施設紹介 平成28年4月にオープンした地域密着型 の小規模特別養護老人ホームになります。 【全29床(全室個室)/デイサービス20名】新しく出来た介護方式で完全に個室化された少人数のグループ(1ユニット:10人程度)を一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護させて頂く、新しい試みの施設です。 全室個室のユニットケアを行っていますので、一日中走り回るようなケアではなく、一人ひとりの生活を重視したケアを行っています。 当社と付き合いが長い施設で、職員さんはいつもニコニコして挨拶してくれます。 働く職員さんの事を一番に考えてくれる優しい施設長がいるので、定着率が高いのもうなずけます。 施設見学をしたら「こんな施設で働けたら幸せだな〜」ときっと思えること間違い無しですよ!! いつまでも働ける環境を◎ 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。 いずれの施設も地域との関わりや結びつきを重視し、地域のイベント事なのど参加も積極的に行っています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 その甲斐あっていずれの施設も安定した運営を行っており、じっくりと腰を据えて働ける環境を提供しています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    介護老人保健施設での介護福祉士|焼津市中根新田

    療養病床ってどんなところ? これまで老人医療にお いて問題とされてきた、薬漬け・検査漬け等の過剰診療による治療ではなく、患者様の個々の特性にあったケアの実践(ケアプラン)と長期療養を必要とする患者様が入院するのにふさわしい設備・環境を整えて、快適な入院生活の向上を推進しております。 高齢者の身体的特徴にあわせての負担のかからない治療や看介護・リハビリ等による残存機能の維持回復を目的とした、療養型の医療を中心としています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    グループホームでの介護職|島田市向谷 

    平成26年3月にオープンしました! 介護サービス の向上および有給消化率の向上を目指して介護職員を増員募集いたします。   当施設は、男性6名(内1名用務員)、女性9名、20代~30代のスタッフが多いですが、40代~60代のスタッフも活躍しています。 施設規模は、2ユニット型で計18名のご入居者にご利用していただけます。 職員配置は、1ユニット最大9名のご入居者に対し日中は3人、夜間は1人のスタッフが各階に常駐しています。 既存の介護保険入居施設と比較すると手厚い人員配置となっています。 社内風土として「決められた時間内でできる限りサービスの質を高めていこう」という考え方があります。 従い残業はほぼありません。 研修も充実 学習機会も充実しており、月に1度のケアカンファレンス(時間外2h)はもとより、3ヶ月に1回社内研修も開催されています。 認知症ケアの専門施設としてコミュニケーション力(聴く力)を伸ばせるよう上司、部下、先輩、後輩、皆で日々学習しトライしています。 事業所に期待される社会的役割を自立的に果たすことはもちろんですが、医療機関や他介護事業所、地域住民団体、ボランティア機関などとの連携も重視しています。 資格取得も支援します。 教育事業も始めましたので資格取得が望めます。(受講費免除) また定例会議、施設内研修を月に1回実施しているので情報共有とスキルアップをすることができます! 求める人材は、「素直な人」です。 価値観の異なる人と人とが関係し合うのが職場ですので、トラブルはつきものです。 その時、お互いに納得し合える道を探したり、失敗を肯定的に捉え成長に向かう気持ちの素直な人がやっぱり一緒に働く仲間としては働きやすいです。 介護の専門的技術や知識は、実践により身に付けていけるものですので入職の段階ではさほど重要視していません。 一緒に学んでいきましょう。 ご応募をお待ちしております。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!


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