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訪問入浴ヘルパー|三島市栄町

KU5340

  • シフト制
  • 完全週2休
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 日祝休み
  • 週3以内可
  • 短時間・扶養内
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦歓迎
  • 曜日相談可
  • 土日祝のみ
  • 土曜日のみ
  • 年休110日~
  • 残業月10H
  • 保育/託児所
  • 産休・育休あり
  • Wワーク可
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 正社員登用
  • 資格支援

【月収21万円~月収22万円|賞与2ヶ月】家族手当や資格取得制度など訪問入浴のパイオニアとしての充実待遇でサポートします!

訪問入浴ヘルパー|三島市栄町 イメージ
訪問入浴って大変?
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安心のチーム体制:訪問入浴は3人1組


夜勤・早番・遅番なし!経験がなくても大丈夫です!


日曜定休(静岡市内以外)&夜勤なし!


資格手当・家族手当・報奨金支給など福利厚生も充実


専門研修や資格取得支援など、意欲あるスタッフの姿勢をサポートする企業風土


女子社員寮あり:キッチン・バス・トイレ付ワンルーム

訪問入浴のパイオニア

1973年に寝具の丸洗い乾燥事業会社として、第一歩を踏み出したアサヒサンクリーン。
その後、介護現場のニーズをもとに、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として、多くのお客様に快適なひとときを提供してきました。
「お風呂で温まりたい」という、人間としての普遍的な願いを40年近くにわたり叶え続け、現在までにたくさんの笑顔の花を咲かせています。
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訪問入浴のお仕事紹介

アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。
機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。
お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。
男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。

訪問入浴は男性スタッフにもオススメ

介護度が比較的高い方が利用するサービスの為、体力を要する場面も若干はありますがその分、高度な介護技術が習得出来たり、力量の多い男性スタッフは職場内で重宝されるという点で男性も多いに活躍出来る職場です。

サービス残業は一切ありません!

当社は残業が発生した場合は1分単位で計算し、支給については月末に15分単位で計算するようになっているので、サービス残業することなく自分のプライベートを充実させることができます。

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お仕事の流れをご紹介!

①朝礼・ミーティング

出社すると、事業所全体でミーティングを行います。当日の訪問スケジュールを確認し円滑なサービスを行うための準備をするだけでなく、お客様からのご要望をはじめとした担当エリアに関する情報を共有します。

②出発準備

出発前には、タオルやシャンプーなどの訪問入浴サービスに必要な備品を準備します。タオルについてはクリーニングされた清潔なものを用意します。

③備品積み込み

用意した備品を入浴車に積み込んでいきます。出発後は1日かけて訪問先を巡回するため、忘れ物は禁物。積み込んだ備品の種類や数を出発前に再度確認したうえで、お客様のもとに向かいます。

④浴槽準備

お客様宅に到着後、ご自宅内に搬入した浴槽のセッティング作業も担当業務のひとつです。お湯を浴槽に注ぎ入れるためのホースや、浴槽内でお客様を支えるシートをオペレーターと協力しながら取り付けていきます。

⑤洗身・洗髪

オペレーターと協力してお客様が浴槽に移るお手伝いをし、お客様の髪の毛や体を丁寧に洗います。入浴中はコミュニケーションを通じて、お客様に、より快適な時間を楽しんでいただけるよう心がけています。

⑥湯あがり

入浴してリフレッシュしたお客様の体をタオルで拭いていきます。ご満足いただけたお客様の和やかな表情を確認することができ、その日の入浴サービスの感想についてお聞きできる貴重な時間です。

 

 

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スタッフインタビュー

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入社のきっかけを教えてください。

入社のきっかけは、ある時私の目に飛び込んできたお風呂専門の介護の求人でした。「お風呂の時間が沢山!!」すぐに応募しました(笑)。
それがアサヒサンクリーンでした。入社が決まって仕事をはじめたら、やっぱり楽しかったです!

働いてみてどうでしたか?

「病院でバリバリ働いている方がいいんじゃないの?」なんて言う友人もいます。
でも私は違うんです。訪問入浴の仕事はサービス中の30~40分、1人のお客様の為だけに時間を使えます。
順番を待ってもらわずに、思う存分向き合うことができるんです!それから、住み慣れた自宅で暮らしているお客様は、その人らしさを見せてくれます。
ご家族との関係、趣味、今まで歩んできた人生等も何となく分かってきて「その人らしく生きるために私達がお手伝いできること」が見えてきます。
私達の少しのお手伝いで、お客様はその人らしく生きることができるんです。

「アサヒサンクリーン株式会社」公式サイト

アサヒサンクリーン採用情報(外部リンク)
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募集要項
事業所名 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター三島
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 220,000円 ~ 介護福祉士
  • 月給 210,000円 ~ 無資格
待遇 ・基本給:152,000円
・職能手当:1,000円
・サービス手当:13,000円
・地域手当:17,000円
・交付金手当:27,000円
・資格手当:10,000円/介護福祉士
・家族手当:配偶者5,000円/子3,000円(2人まで)
・昇給あり
・賞与あり:年2回2ヶ月
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・通勤手当:上限22,800円/月
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで

・社会保険完備
 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 労災保険
職種 日曜休み|月例22万|訪問入浴ヘルパー
仕事内容 訪問入浴は介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。
・入浴ヘルパーは入浴介助(洗髪、洗身)、声かけ、機材の準備、搬入出
応募資格 無資格・未経験歓迎! 普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 08時30分~17時30分(休憩60分)
休日・休暇 ・シフト制:日曜他(2月は8日間、それ以外は9日間休み/日曜含む)
・年間休日:107日
・年次有給休暇:初年度10日
・産休、育休、介護休暇あり
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

介護度
介護度

残業
残業

研修制度
研修制度


サービス名 訪問入浴
人数 7名 (男性 7 : 女性 3)
残業詳細 月平均10時間程度
介護度 4.12
施設詳細 訪問入浴
所在地・アクセス
勤務地
〒411-0846
静岡県三島市栄町10-14 遠藤ビル1F
最寄り駅

◇三島駅より車で6分


応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者)
  ▼
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】入社
コンサルタントから一言 ●求める人物像
・様々な事に興味を持ち、常にチャレンジし続ける
・感謝と思いやりの気持ちを忘れない
・お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方、大歓迎です!

●選考基準
・皆さんの携わって頂く仕事は、チーム内や、お客様とのコミュニケーションがとても重要になります。
・サービスの質は「人」で決まるという信念の元、人柄重視の選考を致します!
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    有料老人ホームでの看護師|磐田市見付

    法人紹介 平成21年12月からサービスを開始した 遠州鉄道の介護事業部門です。 介護事業としての歴史は浅いのですが、平成29年6月現在で静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に合計19施設を開設しております。   ライフスタイルにあった働き方を応援 キャリアアップを目指す 年齢やキャリアに関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる体制が整っています。 女性の働く環境を支援 育児休業・遠鉄グループ保育園を利用・正社員登用などライフスタイルに合わせた働き方を支援する体制が整っています。 教育制度 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 スキルアップ支援制度 入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。 接客・接遇研修 サービス業の基本である、あいさつや言葉遣いを習得します。 介護技術研修 介護の基本を振り返ります。苦手とする部分を重点的に学び技術のスキルアップを目指します。 認知症研修 認知症介護指導者の資格を持った講師が行う研修で専門知識を学びます。 相談員育成研修 生活相談員を目指す職員を対象に、契約業務や計画書作成などの仕事について理解を深めます。 各種セミナー参加 リーダーシップやリスクマネジメント等の施設運営に関する研修などのセミナーに参加が可能 介護福祉士取得支援 筆記試験に向けたイーラーニングや複数参加型の勉強会を行っています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    特別養護老人ホームの看護師|袋井市小山

    施設紹介 全室個室ユニットケアでプライバシーを確 保。ゆったりしたスペースに使い慣れた生活用品を持ち込み、ご自宅と変わらない環境で生活していただけます。 個人の生活リズムを大切にして、日常生活への支援をさせていただきます。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    介護老人保健施設での機能訓練指導員|富士市五貫島

    魅力はここ!! 百葉の会は、静岡・東京・神奈川に 医療・福祉施設を32拠点運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 H29年にはメディカルケアハウス リライフ宇東川のオープンし、地域の高齢者医療福祉に貢献しております! 『私たちの仕事は、生活の一部を支えるだけじゃない!私たちのやりがいは、〈自分らしく生きる〉を支えること』 百葉の会は、利用者様・自分たちの夢を実現するために、人を育てる事を大切にしています。 階層別研修・職種別研修・資格取得サポートにより、多くの新卒入職者が自分に合ったキャリアを形成し、活躍しています。 施設紹介 北「医師」・「薬剤師」・「看護職員」・「介護職員」・「支援相談員」・「理学療法士」・「作業療法士」・「言語聴覚士」・「管理栄養士」・「栄養士」・「介護支援専門員」など、多岐にわたる専門職種がチームを組んでケアを共有しております。60代、70代のベテラン職員から、介護に対し熱い想いを抱くフレッシュな職員まで、年齢資格問わず、「お年寄りが大好き」で心の温かいスタッフがそろっております。 人の育成や研修に力を入れています。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において 「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと信じております。そのため、人財の育成、教育には力を入れております。 階層別研修 法人研修 中部エリア研修 グループ研修 役職に応じた研修 職種に応じた研修 ISO研修 その他の研修制度 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 有料老人ホームの介護福祉士|沼津市白銀町 イメージ

    有料老人ホームの介護福祉士|沼津市白銀町

    全国60か所以上に事業所展開 静岡県内では「浜松 市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。 今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。 少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • デイサービスでの介護スタッフ |静岡市駿河区豊田 イメージ

    デイサービスでの介護スタッフ |静岡市駿河区豊田

    登録定員29名の小規模多機能ホームです! 関医療 法人社団偕翔会は1982年に静岡市に透析クリニックを開設して以来、静岡市・掛川市において透析医療を中心に合併症の予防と治療を行い、患者様の生活を守り社会復帰をサポートしております。 近年患者様の高齢化が顕著となり介護の必要性が増してきております。 医療法人が運営しているので財政基盤がしっかりしていて安定して安心してお仕事ができます。 登録定員は29名の平成28年11月にオープンした新しい介護施設です。 「かわせみ」の特徴 開設3年目の明るい施設です! 職員全員が明るいのが自慢です。 疑問に思ったことは常に改善をしていく様にしています。 職員同士コミュニケーションがしっかり取れているので相談もしやすく風通しがいい環境です。 開設から3年目ですので、これからスキルアップしながら皆で施設を作り上げていくことを目標にしています。 排泄介助が少ない! 透析の患者さんは排尿が少ない為、他の施設さんよりは排泄介助が少ないです。 トイレは4箇所あり、左右の手すりだけでなく、前屈みになった際の転倒を防止するための手すりも設置しています。 レクリエーションが苦手の方も安心! 当施設だとMC1人でレクリエーションをやるということはなく、担当者を決めて他の職員がサポートしながら作っているのでレクリエーションが苦手な方も安心して勤務出来ます。 男性の方はオセロや将棋などが好きな方が多いので個別ケアにも対応しています。 デイサービスの特徴 ADLの機能を低下してはいけないということで、血行促進に効果がある炭酸泉浴を活用することにより体の循環を良くしてから運動療法を行っていただいています。 研修制度について 月に1回施設の中で勉強会を行い、サポートをしています。 静岡市でやる研修などは積極的に参加しているので外部研修や内部研修も充実しています。 管理者の方からみて雰囲気は? とにかく明るく元気な挨拶ができるということ、職種でわけへだてなく仲良く和気あいあいと働いています。 お掃除がいきとどいているため施設全体がキレイに保たれているので見学の時にはぜひ注目してみてください! 働いている方の年齢層 20代1名 30代1名 40代1名 50代4名 60代2名

  • サービス付き高齢者住宅での看護師 |駿東郡清水町柿田 イメージ

    サービス付き高齢者住宅での看護師 |駿東郡清水町柿田

    「ふるさとホーム」「あんしんホーム」を展開 関東 地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設運営しており、静岡県内では20施設を幅広く展開している大手法人が運営する施設です。 「職員にとって働きやすい環境=サービスの向上に繋がる」という考えのもと、勤務シフトへの配慮はもちろん、スタッフの意見が取り入れられる、明るく元気な職場です。 社員それぞれが自分の目標やライフスタイルを大切にしながら働いています。 今までのキャリアを活かしませんか? あなたの今までのキャリアを当社で存分に活かして下さい!安定基盤と好待遇であなたの迎い入れる準備は出来ていますよ♪ 働きながら資格も取れる! 資格取得に必要なお金は、全額会社が負担します。 もちろん、勉強して資格が取れると、資格手当てもお給料につきますよ。 産休・育休当たり前 産休・育児休業の取得実績が高く、職場に復帰するママさんが多数活躍しています!周囲には出産や育児の経験をしたママがたくさんいるので、協力的で親身になってくれてとても助かってます。 定期昇給制度 一度入社すると何年も給料据え置きということも珍しくない介護業界においても当社は定期昇給制度を導入。昇給査定は年に複数回実施するので、特に入社1年目は仕事に慣れるにつれて都度、給与額をアップすることができます。 施設の運営・発展に大きく貢献した実績を打ち出すことができれば、大幅なポジションアップも可能。20代半ばの社員が施設長に就任した例もあります。また、社員の独立を支援するなど、制度も充実しています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!


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