特別養護老人ホームの介護職 | 焼津市坂本

社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓

正社員
KUA6633
  • 東益津福祉会
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この求人のポイント

有給休暇/時間有給休暇制度あり◎


24時間利用可能なリフレッシュルームあり


嬉しい賞与(前年実績)4ヶ月分

求人の紹介

全員で考え行動する職場改善方針☆安定した職員配置で自由な企画性をもったサービスがデキる職場

会社・仕事の魅力

東益津福祉会高麓外観

東益津地域に根ざし、愛される福祉法人

高草山を背景に臨む自然豊かな山里に囲まれた、四季の移ろいを肌で感じとることのできるロケーションが心地よい特別養護老人ホーム高麓。地域に不可欠の介護施設の拠点として、従来型とユニット型で計入居100名・短期入居30名、デイサービスセンター65名を抱え、さらに訪問介護から居宅介護支援などの高齢者介護サービスに日々取り組んでいます。
デイサービスセンター「きすみれ」は焼津駅から近く、ワンフロアで見通しが良い職場です。

「静岡県働きやすい介護事業所」として認証

東益津福祉会リクルート
新人教育では新人研修終了後、担当先輩職員による個別指導制のOJT教育を導入し個人の成長に合わせた育成をしています。
そして一般職・指導職・管理職の3階層・7つの等級に区分したキャリアパスを策定し、それぞれの役割や求められる能力を明文化した上で、等級に応じた多彩な研修を行っています。

働きやすさのポイント

  • サービスの自由な企画性
  • 安定した職員配置
  • IoTによる業務効率化
  • 1人暮らしに安心の住宅手当あり
  • 残業時間月平均5時間
  • 有給は高取得率。平均取得日数12日

女性の産前・産後・育休制度を積極的に推奨しています。
復帰時も安心の時短制度、施設内託児所を完備。また男性への育休取得も推進しています。

皆で働き方を考え、介護と職場の魅力を伝えていく

インカム・スマートフォンとナースコールを連動させたシステムなどのIoT導入による業務の効率化、施設内託児所や休憩室設置など様々な「働き方改革」に力を入れています。
企画やアイデアの業務改善に向けられる意見を柔軟に取り入れ、職員全員で“自分らしく働く職場”を創っています。

仕事の内容

 

お客様の“最後まで自分らしく生きる”を増やす仕事

高齢者の方が認知症になっても、体が不自由になっても、「生かされる」ではなく、「最期まで自分らしく生きる人」を増やすために何ができるか?私たちはお客様の人生の最期に関わり、自分で考え、企画したことがお客様の「自分らしく生きる」ことに繋がる仕事を目指しています。
「介護」というサービスを通じて、お客様の自分らしい生き生きとした暮らしを実現するため、私たちは日々、その在り方を追求しています。「感謝、感動、感激」の新3Kを感じられる仕事です。

介護職

  • 食事、入浴、排せつなどの介護
  • 趣味や余暇活動などの生活を豊かにする援助
  • 誕生会や遠足などの行事の企画運営
    など、入居者の生活を豊かにする援助をします。

短期入所相談員

  • 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの連絡調整
  • ショートステイの相談窓口業務
  • ご利用者宅の訪問、契約等の業務
  • 介護ソフト「ちょうじゅ」を使用した利用予定のスケジュール管理など

求める人材

 

未経験者可◎特に人(高齢者の方)と接するのが好きな方、サービスを考えるのが好きな方を歓迎します。
もちろん経験者、介護福祉士取得者は優遇いたします。
・パートさんは週3日以上勤務でき、土日祝日の勤務(交代制)が可能な方は歓迎します!
◎相談員の方はOfficeソフトの経験が必須になります(Word、Excelの基本操作ができる)

先輩インタビュー

東益津福祉会高麓大石麻佑子大石麻佑子さん 29歳 介護士
介護職10年目(令和2年1月現在)となる中心的存在。元気な笑顔が職場を明るくしている。

介護の仕事に就いたきっかけは何だったのですか?

祖父母が大好きなんです。
もし将来、介護が必要になった時がきたら? その時に役に立ち、恩返しができるよう介護士の仕事を目指しました。

東益津福祉会を選んだポイントは?

就職説明会でのリクルーターの印象が良くて、施設見学に行きました。
職員間のコミュニケーションやお客様への対応の姿に好感を持ち、他施設と検討した結果、高麓への就職を決めました。

お仕事を始めた頃の心に残っている思いではありますか?

最初はわからないことばかりでした。
不安も大きかったですが、先輩職員のみなさんにしっかりフォローしていただき、早く仕事を覚えられました。
自分がケアすることでお客様にも顔を覚えてもらえ……初めて自分の名前を呼んでもらった時はとても嬉しかったです!

お仕事の魅力について

集団生活の中でお客様ごとの個性、特徴にあわせたケア対応をすることに今でも難しさを覚えます。
職員同士で情報共有をし、お客様とのコミュニケーションの中から最適なケアの方法を探していく
達成感を持てることであり、やりがいの一つと言えますね! そして人ひとりの大切な人生の最期に深く関われること、ご本人とご家族から感謝の言葉をいただけるのも魅力の一つです。

職場環境について

若い人が多いのでコミュニケーションがとり易く、上司も相談しやすい環境を作ってくれています。
役職者でも残業が少なく、プライベートの時間は作りやすい職場だと思います。

これからの目標はありますか?

キャリアアップを目指します! 現在はケアマネージャーの資格を取得するために勉強中です。
必要な研修などの費用は施設が負担してくれるのもありがたいです。

募集要項

  • 4週8休以上
  • 残業月10時間以内
  • 昇給あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 資格取得サポート
  • 扶養手当あり
事業所名 社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 193,000円 ~ 270,000円 ※学歴、経歴、資格等を加味し決定します。
待遇 ・基本給:186,000円~215,000円
・介護職手当:33,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・処遇改善手当
・夜勤勤務手当:6,000円/回
・育児手当:6,000円~10,000円
・管理職手当:12,000円~290,000円
・勤続手当:勤続年数により毎年500円加算(上限15,000円まで)
・【介護福祉士】   9,000円
・【実務者研修終了者】7,000円
・試用期間あり:3ヶ月
・昇給あり
・賞与あり:年2回(前年度実績4ヶ月)
      ※入社1年目は年1回/2ヶ月
・マイカー通勤可:無料駐車場有
・通勤手当:車等は通勤距離に応じ1,000円~9,000円(公共交通機関は全額負担)
・退職金制度あり:勤続1年以上
・定年制:一律60歳
・再雇用:65歳まで

・社会保険完備
 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 労災保険
職種 賞与4ヶ月、無資格可、特別養護老人ホームの介護職
仕事内容 ・入居者の生活支援
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションや行事の企画、運営 等
応募資格 無資格・未経験可  介護福祉士優遇
勤務時間 早番    07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤1  08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤2  09時30分~18時30分(休憩60分)
遅番1  11時00分~20時00分(休憩60分)
遅番2  13時00分~22時00分(休憩60分)
夜勤    22時00分~07時00分 

※その他勤務形態あり
※夜勤は月に5回程度あります。
休日・休暇 ・シフト制:月9日休み
・年間休日:108日
・育児休業取得実績あり
・有給休暇:時間有給休暇制度あり(年間平均取得日数12日)
・介護休暇
・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等)
・生理休暇
・育児目的休暇
・子の看護休暇
directions_walk勤務地 〒425-0004
静岡県焼津市坂本385-1
person_pin最寄り駅

◇バス:JR焼津駅から静鉄バス乗車、「坂本」降車徒歩1分

◇お車:JR焼津駅から約8分 東名焼津ICから約4分

お仕事環境

男女の割合

男性多い

         

女性多い

介護度

低い

1 2 3 4 5

高い

残業

少ない

0H 5H 10H 15H 20H

多い

研修制度

低い

1 2 3 4 5

高い


サービス名 特別養護老人ホーム
人数 173名 (男性 3 : 女性 7)
残業詳細 月平均5時間程度
介護度 3.84
屋内の受動喫煙対策の有無 あり
受動喫煙対策 禁煙

応募方法

応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
  追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】面接(人事担当者)
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【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
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【STEP4】入社