この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- （名古屋）人事・採用事務経験者 在籍出向
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 東海支社 管理課にて、採用・社員管理・労務管理まで幅広く人事 業務全般をお任せいたします。 中途採用の実務を中心に、新卒採用・派遣採用・労務管理などを中 心にご担当いただきます。まずは社内の事務管理業務を中心にキャ ッチアップいただき、慣れてきた段階で大学訪問や会社説明会・企 業説明会など、社外での採用活動もお任せしていきます。 ■具体的な業務 ＜採用＞中途採用／新卒採用／派遣社員採用／インターンシップの 企画 ＜社員管理・労務管理＞社員情報管理、入退社手続き、運営勤怠管 理、健康診断手配、年末調整 など 変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
- 必須 大学以上 専攻について
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 【必須】中途採用実務の経験／事務職２年以上のご経験 【歓迎】人事（採用・労務いずれか）の実務経験／エージェント・ 社員など社内外での折衝・調整経験
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当：賃料または返済月額の２５％支給（上限２５ ，０００円） 子ども手当：扶養する子供１人あたり１２，０００円支 給 保育手当：３歳までの子供１人あたり５，０００円支給 役職手当
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：＊選考フロー 書類選考→一次面接→役員面接および適性検査→内定 ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い、応募書類についてはＥメールで送付して下さい。 ＊ジャパンエレベーターサービス東海株式会社へ 在籍出向となります。（本求人と同条件） ＊賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、 労災保険加入は出向先となります。 ＊応募書類はＥメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 ｓａｉｙｏｕ＠ｊｅｓ２４．ｃｏ．ｊｐ （入社手続きの際にメールアドレスが必要です）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１9時00分〜18時00分
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキ ガイシヤ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 勤務地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１５－１５ 豊島ビル１４階
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 伏見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間2分 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項喫煙専用室設置MAP