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注目されている求人

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  • 特別養護老人ホームでの介護福祉士|浜松市中区葵西 イメージ

    特別養護老人ホームでの介護福祉士|浜松市中区葵西

    働く不安をこれで解消!あなたの疑問を施設に直接イン タビュー! 求人募集欄にはいいことばっかり書いてるけど実際どうなの?それってホントなの?って思うことありますよね? そこで!求職者のあなたが「知りたいこと」を実際に施設の担当者に会ってインタビューして聞いてきました! ぜひ、あなたの転職活動に役立ててくださいね!→インタビュー内容はここをクリック 施設紹介 平成24年4月開所の浜松市では一番新しい従来型の特別養護老人ホームです。 入所96名(個室9床/多床室87床)、ショートステイ12名(個室3床/多床室9床)、デイサービス20名の準個室タイプの従来型多床室をメインとした施設です。 従来型の施設のイメージはどうしても、古くて設備関係もあまり良くないと思われがちですが、こちらの施設は館内も綺麗で最新設備も充実しており職員の体の負担も軽減できるつくりになっています。 入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気を有で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。 また全ての職種で新人の方も多くいますので、先輩職員が3ヶ月間しっかりサポートしますので腰を据えて安心して働く事ができます。 当社と付き合いが長い施設で、職員さんはいつもニコニコして挨拶してくれます。 働く職員さんの事を一番に考えてくれる優しい施設長がいるので、定着率が高いのもうなずけます。 施設見学をしたら「こんな施設で働けたら幸せだな~」ときっと思えること間違い無しですよ!! いつまでも働ける環境を◎ 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。 いずれの施設も地域との関わりや結びつきを重視し、地域のイベント事なのど参加も積極的に行っています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 その甲斐あっていずれの施設も安定した運営を行っており、じっくりと腰を据えて働ける環境を提供しています。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

  • 療養型病院の介護スタッフ|掛川市杉谷南 イメージ

    療養型病院の介護スタッフ|掛川市杉谷南

    施設紹介   掛川東病院 と介護老人保健施設「桔梗の丘」は2015年4月1日に開院した新しい施設で、回復期リハビリテーション病床40床、医療療養病床150床。合計190床の大型の病院です。 また、併設施設として介護老人保健施設「桔梗の丘」が100床、介護医療院「掛川東病院 介護医療院」が50床あり、建物全体では340床のベッド数を保有しています。 2019年10月、病院においては医療療養病床50床を、地域包括ケア病棟50床に転換予定です。 入院、入社中な患者さんの状態に合わせたケア 当院では上記のようにそれぞれ役割の違った病棟(回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護老人保健施設、介護医療院)があるため、患者さん個々に合わせたケアが可能となっており、入院中・入所中に容態が変化しても柔軟な対応を行うことができます。   退院、退所後のアフターケア 回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、介護老人保健施設「桔梗の丘」、介護医療院「掛川東病院 介護医療院」から退院、退所した患者さんにつきましても当院では「通所リハビリテーション」、「訪問リハビリテーション」も行っておりますので、在宅に戻られた後のアフターケアを行う事が可能です。 入院から在宅へ、そして在宅でのアフターケアも一貫して行うことで、スタッフ間の情報伝達がスムーズにいき、よりよいサービスの提供ができます。   患者さんに優しく、職員が安心して働ける「4つ」のこだわり♪   地震に強い免震構造→大切な患者さん・職員の命を守ります。 院内保育所完備→乳児(3歳まで)からお預かりします(掛川東病院対象) 空気清浄器機能完備→感染症に強く匂いを守ります! 職員の動線を最小に→T字型に病室を組み、動線が短い病棟です! 鈴木絢也さん(介護主任・勤務歴5年)   以前は美容師さん?手に職がある状態で、なぜ介護の仕事に転職したのですか? 一時期、美容師として仕事が継続不可能なほど、手が荒れてしまったんです。 毎日、一日中その仕事をすることが困難になり、退職しました。 求職中にボランディアで介護施設に行って、経験のあるシャンプーやネイルをしたことがきっかけでした。 --5年前に掛川東病院が新築開業-- そんな折りにこの病院が出来たこともあり、イチから立ち上げに参加できる! 美容師の経験も少なからず生かせることができるし、なによりも“新しいことへのチャレンジ”でした。 自分ができることは何なのか? を確認する意味も含めて。   新築オープンから5年間、仕事を継続できた支えのようなものはありますか? いろいろな職種の人が一同に働いていて、知識が向上する勉強の毎日です。 そしてその中のチームの一員として動き、必要とされていることを実感できることですね。   チームでお仕事をされていて、仕事の意識の中で思うことはありますか? 何というのか…既成概念?介護は看護の仕事の下、として扱われるているような社会的なイメージがあるんですが、実際には同じ立ち位置であって、双方で連携しないと良い仕事ができないんです。 特にここは病院。看護と介護の関わりがとても重要で、看護師の方たちも同じ目線で話し合ってくれます。 5年間勤務して思いますが…本当に離職する方が少なく、良い職場環境と自信を持って言えます。 萩間大地さん(看護介護部・勤務歴2年)   大学を卒業後、すぐに介護の仕事に就かれたそうですね? はい。 福祉系の大学を卒業後、最初は特別養護老人ホームに就職しました。 きっかけは大学の研修です。 高齢者介護や児童福祉、障害者施設など勉強しました。 その中で「高齢者」の介護にもっとも惹かれたんです。 相談員の資格も在学中に取得して、将来は介護関係の仕事に就きたかったんです。   掛川東病院に転職したきっかけは? 大学の友人の紹介です。 「職員の人間関係が良い」 「上下関係なく、意見を言い合える環境」 「上司のサポートも多く教育体制に不安がない」 これだけ聞かされると、さすがに興味津々ですよ(笑) その頃ちょうど、以前の職場で人間関係など問題があって、介護の仕事は他にどのようなものがあるだろう?と思っていたところだったんです。 とてもいいタイミングでこの病院と巡り会えました。   実際に働いてみた感想は? 本当に職種間の人間関係が良いんです。 意見をガンガン言い合えています(笑) ストレスもありませんし、先輩からいただく意見を自分自身に吸収することもできる。 自分が成長できる、本当に良い職場です。 石黒生子さん(総師長):写真右端   石黒総師長からひと言お願いします。 鈴木君、萩間君 二人ともとても前向きに、一生懸命働いてくれてます。 介護職は独立した専門職。みんながこの仕事に誇りをもって仕事をして欲しいと願っています。 波多野有紀さん(看護介護部 看護師長):写真中央   波多野部長から転職者に向けてひと言お願いします。 介護の仕事はもっとも患者さんに近く、ご家族の方とも身近な存在です。 一歩前にでて仕事をすることができるし、それが楽しみでもあります。 介護からの現場指示に基づいて、看護師が動く。そのような現場連携が良いと思いますし、それを行っている病院です。 転職に悩んでいる方はもちろん、介護未経験の方もぜひ見学に来ていただければと思います。 公式ホームページ 医療法人社団 綾和会 掛川東病院

  • 有料老人ホームの介護支援専門員|富士市日乃出町 イメージ

    有料老人ホームの介護支援専門員|富士市日乃出町

    会社・仕事の魅力 全国で事業展開し、静岡 県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) 仕事内容 介護スタッフ 入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどのサポートを行います。 介護支援専門員 ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援(行事・レク等)業務)・新規入居の促進を行います。 生活相談員 入居者の相談業務、新規入居者獲得の促進、入退居、契約等の手続き各種帳票類整備・管理、関係機関との連絡調整、官公庁手続き等を行います。 機能訓練指導員 機能訓練指導・生活リハビリ指導・自立支援等・基本動作の訓練・日常動作の訓練・レクレーション等を行います。 看護師 バイタル計測・配薬・通院付添い等医療面のサポートを行います。 支配人候補 施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等を行います。 求める人材 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。

  • ショートステイでの介護スタッフ|浜松市東区中田町 イメージ

    ショートステイでの介護スタッフ|浜松市東区中田町

    会社・仕事の魅力 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点 に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 仕事の内容 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受け止め、一緒に考えて育てていく環境がありますので安心です。 介護職 -正規職員- 勤務場所:長上苑・第二長上苑・第三長上苑、浜松中央長上苑、ケアガーデン長上苑 ホームヘルパー -正規職員- 勤務場所:長上苑 ヘルパーステーション デイサービス -正規職員- 勤務場所:長上苑・第二長上苑・浜松中央長上苑 看護職 -正規職員- 勤務場所:長上苑・第二長上苑・浜松中央長上苑 主任介護支援専門職(主任ケアマネ) -正規職員- 勤務場所:長上苑 居宅介護支援事業所、又は第二長上苑 入所部門 特養相談員 -正規職員- 勤務場所:浜松中央長上苑 非正規職員では介護職、夜勤専門の介護職、介護支援専門員(契約)や送迎ドライバーのお仕事があります。 求める人材 おもてなしの心=ホスピタリティの精神をもってお仕事に携われる方。自分の仕事に自信をもち、情熱をもって取り組んでいただける方。 あなたの情熱は相手の心を動かし、感動を共有することができます。ぜひ一緒に働いてみませんか?