この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 【ミモザ島田初倉】ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で約１５０人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 ※変更範囲：会社が定める業務
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネのご経験
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,440円〜1,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 160円〜205円スキル手当 115円〜125円処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊研修修了者 １，４９５円～ ＊研修未修了者 １，４４０円～ 夜勤１勤務 ２９，９３０円／回（日給） 別途、送迎手当（６００円／日）あり。
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい ※雇い止め規定あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（２）の場合休憩１２０分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
所在地・アクセス
- 施設名
- ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
- 勤務地
- 〒427-0101
静岡県島田市大柳１３５７番 「ミモザ島田初倉」小規模多機能型居宅介護
最寄り駅
「島田」駅
就業場所に関する特記事項
「島田駅前」バス停から島田、静波線「静波海岸入口」行バス乗車 →「初倉」下車、徒歩約１４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP