この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 住友林業グループ／パート介護職／グランフォレストしずおか
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年間１５名以上の採用実績あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストしずおか葵 の森】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,265円〜1,365円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）：介護職手当 180円〜180円特定処遇手当 19円〜49円処遇改善支援手当 26円〜26円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：５，０００円／回 ・年末年始手当 ・介護職手当は年度により改定の可能性があります
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社と して成長中です。 ・交通費規定内支給。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり。 ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断は年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ＊就業時間（４）は１８歳以上（労基法により年少者の深夜労働禁 止） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 短時間勤務可。 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 施設名
- スミリンフィルケアカブシキガイシャ
スミリンフィルケア株式会社
- 勤務地
- 〒420-0007
静岡県静岡市葵区柳町１８５－２ グランフォレストしずおか葵の森（当社ホーム）
最寄り駅
静岡清水線 新静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース完備MAP