この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 主任ケアマネ 正社員 静岡敷地 ２７年２月開業 車通勤可
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし
- 必要な免許・資格
- 主任介護支援専門員 必須
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 ５年の実務経験
- 採用人数
- 1人 募集理由新規事業所設立
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：342,500円〜357,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
257,500円〜257,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）：施設手当 20,000円〜20,000円経験手当 15,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２２～２１時間分を支給 。超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算 根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す ものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：経験手当について：ケアマネ経験手当として５年～支給 ※１５０００円（実務経験５年）～最大３００００円（ 実務経験１０年）
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＜リアンレーヴ豊橋弥生の特徴＞ーーーーーーーーーーーーーーー ・スタッフ全員が同じスタートラインに立ち 「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいがあります！ ・新規施設のため清潔感があり、働きやすい環境が整っています ＜木下の介護の魅力＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ＩＣＴ等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし！ ・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトＯＫ※当社規定有 ＜自転車・バイク・車通勤可＞ーーーーーーーーーーーーーーーー 施設駐輪場、駐車場をお使いください。 施設見学のみでもＯＫ！（開業後）ご応募お待ちしております。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額400,000円〜600,000円（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時00分〜18時00分
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 年間休日110日以上
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ キノシタノカイゴ 株式会社 木下の介護
- 勤務地
- 〒442-8036 静岡県静岡市駿河区敷地１－２１－７
木下の介護 リアンレーヴ静岡敷地 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道線 静岡駅 就業場所に関する特記事項バス９分乗車「登呂コープタウン入口」から徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外喫煙所ありMAP