この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 労働相談員
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による
- 仕事内容
- ＊静岡県中部中小企業労働相談所での労働相談等の業務を担当 ・労使関係者からの労働問題や労務管理の相談への対応 ・個別的労使紛争のあっせん申請に関する事務 ・その他労働相談に関する事務
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会保険労務士 あれば尚可
詳細は「求人に関する特記事項」を参照
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労使関係の実務に携わってきた者等、労働相談の業務を行うのに十 分な知識・経験等を有すると認められる者（労使関係の現役役員は 不可）
- 採用人数
- 2人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,507円〜1,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,507円〜1,635円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：○地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ○期末手当：２６７，７２０円～２９０，５７２円（年） ○勤勉手当：２２５，７２６円～２４４，９９２円（年） ○通勤手当は、通勤距離が２ｋｍ未満の場合は支給しません。 ○地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ○応募期限：２月４日（水）まで（応募者が一定数になり次第、締 め切ることがあります） ○令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与改定することがあり ます。 ○兼業を行っている場合は面接時に申し出てください。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 公務災害補償
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
週３日
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 １２月２９日～１月３日 月１２日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 施設名
- シズオカケンクラシカンキョウブ チュウブケンミンセイカ
ツセンター
静岡県くらし・環境部 中部県民生活センター
- 勤務地
- 就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１４番１号 水の森ビル３階
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分
就業場所に関する特記事項
令和８年度中に就業場所の移転予定あり（静岡市駿河区有明町）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP