この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 電話相談員／会計年度任用職員
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価及び予算配当の状況による
- 仕事内容
- ・家庭内暴力等に関しての電話による相談業務 ・相談内容の記録及び報告、統計処理 電話相談の開設時間は、祝日・年末年始を除く９時から２０時まで です。これを９時から１６時、１３時から２０時、９時から１３時 の３種の勤務の組み合わせにより、女性３人でシフトを組み対応し ています（詳しい仕事内容は面接時に説明します）。 ＊変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
対人相談業務従事経験者
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,342円〜1,543円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,342円〜1,543円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・基本給は静岡県の規定に基づき就業経験年数等により 決定。 ・基本給のほか、対人折衝等業務手当６５０円／日が支 給されます（但し相談がなかった日、休暇取得日は除く ）。
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集です。 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用されます。 ・業務の特性により女性職員を募集します。 ・期末勤勉手当 約２６万８千円～８７万３千円。 期末手当は基礎額×支給月数（６月期１２月期各１．２６２５）× 在職期間による支給率により算出。 勤勉手当は基礎額×支給割合（成績率。６月期１２月期各最大１． ０６２５）×勤務期間による支給率により算出。 なお、成績率は 人事評価によるため、勤務成績によっては上記金額を下回ることが あります。 ・年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、この改定に係る取扱いに準じて 、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・通勤手当は、通勤距離が片道２キロ以上の場合、月額１５万円を 上限として、静岡県の規定により支給します。通勤用駐車場の利用 料は年間約１万７千円ですが、空きがない場合は、庁舎近辺の駐車 場を自前で確保していただくこととなります。 ・年次有給休暇は、１週間の勤務日の日数等及び継続勤務期間に基 づき、静岡県の規定により付与します。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
週２９時間以内、週に勤務（１）１日、勤務（２）（３）計４日で 週５日。土日を含むローテーション。祝日・年末年始はお休み。
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日・休暇
- 休日：休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため、休日は勤務日以外の平日と祝日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 静岡総合庁舎前バス停 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙MAP