この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 集合住宅の管理／清水区
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・公社の経営状況（次期管理委託を受託できない場合等） ・契約満了時の業務量・勤務成績態度能力
- 仕事内容
- 清水区内にある市営住宅の管理事務 ・入居、退去、その他の申請等審査事務 ・集合住宅の修繕受付対応業務 や業者への連絡確認業務 ・簡単な日報、記録表作成業務 ・受付事務（窓口・電話） ・その他指示による事務 ※変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の不動産関係資格 必須
賃貸不動産経営管理士
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
集合住宅管理（借家含む）にかかる２年以上の勤務実績
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,157円〜1,157円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,157円〜1,157円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：賃金については、応相談
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・静岡市まちづくり公社の登用制度有 ・弊社パートタイマーの定年は７０歳としておりますが、 年齢についてはご相談ください ・賃金額、勤務時間は応相談 ・雇用開始時期も 応相談 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
就業時間 時短勤務可 応相談 雇用開始時期も 応相談
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP