この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 「あざれあ」の会議室の貸出事務
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年8月20日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務態度、勤務成績による。
- 仕事内容
- ・利用料の受領～入金処理 ・備品の貸出と取扱の説明 ・設備、備品等の維持管理 ・防火、防犯為の館内巡回 ・貸出関連日計表等の作成 ・映像及び音響機器の取説 ＊変更範囲：変更なし
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜15時00分
就業時間２
11時00分〜17時45分
就業時間３
14時30分〜21時15分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
休館日：第１、３、５日曜日。シフト制による週休二日制。 年末年始（１２／２７～１／５）夏季休暇（８／１３～１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙MAP