この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝／正社員
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護職員を募集 いたします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との調整に加え、介護業務にも 携わります。 利用者様の生活を身近で支え、日々の様子をケアプランに反映でき る、やりがいのある仕事です。 ケアマネジャー業務だけでなく、介護職としてご利用者様と直接関 わることで、日々の変化や生活状況を把握しやすく、より実態に即 したケアプラン作成につなげることができます。 変更の範囲：なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎
- 採用人数
- 1人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：291,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：第二基本給手当 28,000円〜28,000円職務手当 48,000円〜75,000円処遇改善手当 40,000円〜48,000円資格手当 25,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：～アースケア・グループの福利厚生～ ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎ 他あり。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他シフト制
休日：９日／月（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ アース 株式会社 アース（総合介護事業）
- 勤務地
- 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町４－１８－５
複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間9分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP