この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- １ 事務補助員／企画部統計活用課
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年10月21日〜2026年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件職場、業務の状況及び人事評価により、再度任用を２回まで行う可 能性があります。１回の再度任用期間は１年以内となります。
- 仕事内容
- ○統計活用課での事務補助業務です。 ・基本的なエクセル操作による入力、計算業務 ・統計調査（県担当分）の回答依頼、調査票提出業務 ・各種統計調査関係書類の整理、審査業務 ・分析データなどの細かな数字の確認業務 ・郵便等の受付や発送業務 ・物品の管理や補充業務 ・書類の整理、コピー、文書などの廃棄 ・電話応対、湯茶対応、その他庶務 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,272円〜1,465円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,272円〜1,465円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
あり
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：○地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ○令和８年度から引続き本県の会計年度任用職員として任用される 方は、期末手当及び勤勉手当の支給対象となる場合があります。 ○地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ○応募受付期限：９月２９日（火） （応募者が一定数になり次第締め切る可能性有） ○応募書類の提出期限：９月２９日（火）午後５時１５分必着 ○応募書類の提出方法：Ｅメール、郵送のいずれか （応募書類を提出しないと受付完了にはなりません。） ○応募書類の提出先：静岡県企画部総務課 松下（まつした）宛 ○応募者多数で書類選考を行う場合、結果は１０月１日（木）まで に連絡します。 ○面接は１０月８日（木）に行う予定です。（別途連絡します） ○面接時に簡単なパソコン操作の試験を行います。 ○年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 、会計年度任用職員も、常勤職員の給与の改定に係る取扱いに準じ て、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあります。 ★ハローワークからの連絡は不要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１9時00分〜16時00分 就業時間２9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項・週１日は１５時までの勤務（曜日は別途相談）
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他・年末年始（１２月２９日から１月３日）
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP