この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 施設運営及び一般事務／用宗
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
常勤職員（当社では正社員扱い）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名が登用されました
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
指定管理の期間は令和８年３月３１日までですが、その後も指定管 理の更新があれば継続して就業可能。
- 仕事内容
- 静岡市の指定管理を受けている高齢者（６０歳以上）の歳以上）の 公共施設でのお仕事です。 施設運営（清掃含む）とＰＣ入力等、一般事務をお願いします。 ●当事業団は所属する労働者が一人一人が出資し合い、全員が経営 責任を負う労働者協同組合です。就業に際し、当組合の主旨・運営 方針をご理解いただき加入をお願いしております。加入の際、一口 ５万円の出資（分割可・退会時返金）が必要です。 ＊入職日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：174,000円〜174,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜174,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊賞与は業績による ＊入職日は相談に応じます。 ＊無料駐車場あり ＊定年６５才以上は１年ごとの契約・更新となります。 ＊有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休館日は毎週月曜の他に、第３日曜、休日、年末年始。週休２日は シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- ロウドウシャキョウドウクミアイワーカーズコープ・センタ
ージギョウダン シズオカチイキフクシジギョウショ
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 静岡駿河地域 福祉事業所
- 勤務地
- 〒421-0122
静岡県静岡市駿河区用宗５丁目２１－１０ 静岡市用宗老人福祉センター
最寄り駅
ＪＲ用宗駅 から 徒歩５分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙MAP