介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 /葵区

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募集要項

職種
介護職員(住宅型有料老人ホーム) 日勤/夜勤 /葵区
雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)2名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月20日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約更新は本人勤務成績、会社業績による。
仕事内容
◎住宅型有料老人ホームに入居するお年寄りの身体介護(入浴・  排泄・食事等)、生活援助(掃除・洗濯・通院付添い当)を  していただきます。 ◎看護職員が24時間常駐しているので、安心して働くことが  できます。 ◎日勤のみ、夜勤のみの勤務も可能です。 ◎夜勤は看護職員1名と介護職員1名で行います。  変更範囲:変更なし
必要な免許・資格
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー1、2級も可。 いずれかの資格を所持で可
採用人数
4人 募集理由欠員補充
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,234円〜1,575円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,234円〜1,575円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):60円/時間~ ・住宅手当(賃貸入居者に限る):60円/時間~ ・夜勤手当(1回当たり):5000円 ※基本給には、処遇改善手当を含む。
賃金形態等:時給
待遇・福利厚生
再雇用: 
なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所: 
なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:◆雇用契約更新以降は、毎年3月21日が契約更新日となります。 ◆65歳以上の方は再雇用制度(嘱託)での採用となります。  再雇用制度の上限は75歳ですが、介護・看護に関する公的資格  を所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限り  ではありません。 ・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。 ・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。 ・各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ・加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
賞与制度の有無なし
加入保険等
労災保険
定年制
 
なし
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間19時00分〜17時00分 就業時間217時00分〜1時00分 就業時間31時00分〜9時00分 又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項就業時間についての相談可。 夜勤(就業時間2、3)は連続勤務となります。
週所定労働日数
週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日・休暇
休日:休日その他 週休二日制その他 その他ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日

所在地・アクセス

施設名
カブシキガイシャ フクヨ アシタバグループ 株式会社 福与 あしたばグループ
勤務地
〒420-0075 静岡県静岡市葵区五番町2-36 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス 丸子線、中部国道線 本通六丁目バス停徒歩10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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