この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保健師
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称嘱託職員 正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件２ヵ月の有期雇用契約を締結。勤務成績等を考慮し、良好と認めら れる場合に更新。その後は勤務成績に応じて更新する。
- 仕事内容
- ・労働者の健康管理に関する事業場からの相談対応 ・疾病を抱える労働者が就業を継続するための事業場との調整支援 ・事業所訪問による保健指導、その他労働衛生に係る指導 ・産業保健に関する研修やセミナーの講師 ・研修会受付業務 ・その他センターの運営に当たり必要な業務、事務処理等 変更範囲：変更なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名保健師 必須 第一種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 企業、病院、公的機関における保健指導の業務経験
- 採用人数
- 1人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：338,870円〜467,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
338,870円〜467,620円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊保健師の勤務経験に応じて月額給与を決定します。 ＊週２回程度庁外業務があり、原則として公共交通機関またはセン ターが指定するレンタカーを使用して頂きます。普通自動車免許を 有することが望ましいです。 ＊産業保健や保健師業務に関する専門資格（労働衛生コンサルタン トや民間資格・認定等）を有することが望ましいです。 ＊産業保健や保健師業務に関する専門資格（労働衛生コンサルタン ト、第１種衛生管理者、民間資格・認定等）を有することが望まし いです。 ＊土、日、祝日に開催されるセンター主催の研修会に業務として出 勤した場合、代休制度を設けています。 ◎提出する小論文について ・下記１から５のテーマから１つを選択して下さい。 １「治療と仕事の両立支援における保健師の役割について」 ２「メンタルヘルス支援における保健師の役割について」 ３「小規模事業場における産業保健活動の推進方法について」 ４「産業保健における他職種連携の重要性と保健師の役割」 ５「働く人の健康支援において、保健師として意識していることに ついて」
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１8時30分〜17時15分 又は〜の時間の間の8時間
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
所在地・アクセス
- 施設名
- ドクリツギョウセイホウジンロウドウシャケンコウアンゼン キコウシズオカサンギョウホケンソウゴウシエンセンター 独立行政法人労働者健康安全機構 静岡産業保健総合支援センター
- 勤務地
- 就業場所事業所所在地と同じ 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－１
住友生命静岡常磐町ビル９階 地図表示 最寄り駅ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間8分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP