この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアスタッフ【訪問入浴（運転なし）】／駿河区／支度金あり
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- 浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内、１日の訪問件数：６～７件程度 ◆日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中 詳細は下記担当まで気軽にご連絡ください ０５４－２０２－７８７１ ＊２０２４年９月１日から１２月１日入社限定＊ こちらの求人を見た方に限り、入社支度金１万５千円あり 変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,225円〜1,475円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,475円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・土祝手当：＋１００円 ・通勤手当（２ｋｍ以内は対象外） ・特定対応手当：１００円／件 ・資格手当 実務者研修修了：３０円 介護福祉士：５０円～１５０円（実務経験により変動）
賃金形態等：その他 1,225円〜1,475円
その他の内容
実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給１０３５円
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ◆日曜休み／日勤のみ ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給（年２回） ◆資格取得補助金制度あり（会社負担にて資格取得可能） ◆資格手当 ・実務者研修（＋３０円） ・介護福祉士（＋５０円～１５０円） ◆土祝手当あり（＋１００円）◆社会保険完備（加入は法定通り） ◆ＵＩＪターン歓迎（ＷＥＢ面接可） 《面接前の説明会も開催中！》 詳細は下記担当者へ気軽にご連絡ください 【連絡先】０５４－２０２－７８７１ ＊２０２４年９月１日から１２月１日入社限定＊ こちらの求人を見た方に限り、入社支度金１万５千円あり ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ シズオカジギョウ
ブ
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
- 勤務地
- 〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田１－１７－７ セントケア駿河 営業所
最寄り駅
静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP