この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- セントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
- 仕事内容
- グループホーム（看護小規模多機能型居宅介護併設）において、認 知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を ３６５日２４時間のケアで行っていきます。 （主な仕事内容） ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・買い物 ・レクリエーション 等 ※未経験者歓迎！研修制度あります！！ ※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。 変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,075円〜1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：６，０００円／回 ・深夜手当（２２時～翌５時）：２５％増 ・実務者研修資格手当：時給＋３０円 ・介護福祉士資格手当：時給＋５０円 ・社会保険加入者：時給＋１００円 ※介護福祉士は経験年数によって最大＋１００円加算！
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※お仕事説明会随時開催中！！ まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８ ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します！！ ※無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内 を目途に取得して頂きます。 （キャッシュバック制度適用、ｅラーニングにて） ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので、安心して働けま す。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！ 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 行っております。 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 ＊Ｗｅｂ面接可及び入社日に配慮有り。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
４）１６：００～１０：００（夜勤、休憩１２０分） ２４時間体制のシフト制
- 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
２４時間シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアシズオカ カブシキガイシャ
セントケア静岡 株式会社
- 勤務地
- 〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 セントケアホーム曳馬
最寄り駅
遠州鉄道 助信駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
就業場所に関する特記事項
看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP