この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- セントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ）
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
- 仕事内容
- お客様の「ずっとお家で」を支えるケアスタッフ募集 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中 ぜひあなたの目で見て、セントケアを知ってください！ 【仕事内容】グループホームにて介護サービスを提供 ・定員９名で馴染みの関係を築ける小規模施設 （同事業所内に看護小規模多機能施設を併設しています） ◆応募前の施設見学歓迎◆実際のケアを確認できます！ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・勤務時間や日数の相談可能、子育て世代も活躍中 ・未経験やブランクがある方も大歓迎！安心スタート ・充実の研修制度と資格取得支援でスキルアップを目指せます あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,155円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,155円〜1,305円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：６，０００円／回 ・深夜手当（２２時～翌５時）：２５％増 ・実務者研修資格手当：時給＋３０円 ・介護福祉士資格手当：時給＋５０円 ・社会保険加入者：時給＋１００円 ※介護福祉士は経験年数によって最大＋１００円加算！
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※お仕事説明会随時開催中！！ まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８ ☆えるぼし認定３つ星取得☆ ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します！！ ※無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内 を目途に取得して頂きます。 （キャッシュバック制度適用、ｅラーニングにて） ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので、安心して働けま す。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！ 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 行っております。 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 ＊Ｗｅｂ面接可及び入社日に配慮有り。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項４）１６：００～１０：００（夜勤、休憩１２０分） ２４時間体制のシフト制
- 週所定労働日数
- 週2日以上 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他２４時間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアシズオカ カブシキガイシャ セントケア静岡 株式会社
- 勤務地
- 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号
セントケアホーム曳馬 地図表示 最寄り駅遠州鉄道 助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP