この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保健師または看護師
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年3月1日〜2027年2月28日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則として１年間の契約であるが、勤務状況や雇用期間満了時の状 況等によっては、契約更新の可能性がある。
- 仕事内容
- ・衛生管理に関する事務（職員の健康診断の手配、健康相談、安全 衛生委員会の開催、職場巡回など）およびその周辺業務 ※変更範囲：変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保健師 必須
看護師 必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
保健師または看護師（准看護師を除く）の資格を持っており、衛生 管理に関する知識・能力を有する方。
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,226円〜1,986円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,986円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：基本給は経験年数等による。 時給の一例：専門学校卒 経験年数８年 年齢４０歳 １，９４０円
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：・採用日は応相談。 ・昇給は行わない。ただし雇用期間が１年を超える者は契約更新時 に給与を見直すことがある。 ・半期手当；年２回（初年度は年１回。１０月１日以降の採用者は 初年度中に支給はなし） ・休暇日数のほか社会保険の適用は勤務日数や就業時間による。 ・要件を満たす場合はマイカー通勤を認める場合がある。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 1.03ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時50分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
勤務日、就業時間は、週２～４日（週１５～３０時間）程度。（応 相談）
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１月２日、３日および１２月３１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置MAP