この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 事務補助（企画経営課）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2026年9月30日
契約更新の可能性
なし
- 仕事内容
- １．資料作成補助 （パソコンを使っての集計、名簿作り、書類の印刷、コピー、 新聞の切り抜き、書類整理、広報資料作成、データチェック 等 ） ２．来客対応・電話対応・清掃など （片付け、清掃、湯茶の準備等を含む） ※時間外勤務はありません。 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,272円〜1,465円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,272円〜1,465円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・期末手当：５８，６３５円～２２５，１９８円 （期末手当基礎額×支給月数（６月期：１．２６２５月）×在職期 間別支給率により算出） ・勤勉手当：４９，３４６円～１８９，５２３円 （勤勉手当基礎額×支給月数（６月期：１．０６２５月）×勤務期 間別支給率により算出） ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
（１）４日間 （２）１日のみ ※曜日は応相談 ※週２９時間勤務
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務当初より年次有給休暇６日分付与。
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP