この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 事務補助（短時間）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし
- 仕事内容
- ・道路・河川・港湾等の維持管理業務の補助 （申請書類の確認、現場立会等） ・文書収発事務、文書整理、あて名書き ・コピー取り ・来客及び電話等の対応、取次ぎ ・執務室の清掃等、雑務 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,192円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,192円〜1,387円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・期末手当：１７８，１６１円～３１９，０５４円 期末手当基礎額×支給月数（６月期：１．２５月、 １２月期：１．２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：１４９，６５４円～２６８，００６円 勤勉手当基礎額×支給月数（６月期：１．０５月、 １２月期：１．０５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る取 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
9時30分〜16時00分
就業時間２
9時35分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）３日／週、（２）１日／週 週２１時間５５分を基本としますが、若干変更される場合がありま す。
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP