【パート】子どものこころの発達研究センター事務補佐員

この求人はハローワーク求人です

2026年9月3日更新

募集要項

雇用形態: パート労働者正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件原則的に年度更新ですが、予算と就業規則に基づく基準を総合的に判断のうえ決定します。

仕事内容: 共同研究先であるエフバイタル株式会社（東京）にて共同研究に関わる経理補助業務全般・会計業務、資料及び伝票作成・データ入力、書類整理・連絡調整、電話対応　等変更範囲：変更なし【業務内容問合先】子どものこころ発達研究センターＴＥＬ：０５３ー４３５－２０８８（受付９：００～１５：００）メール：ｋｏｄｏｍｏ［ａｔ］ｈａｍａーｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ（※［ａｔ］を＠に変更してください）

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可経理業務または会計・財形関連の基礎知識、業務経験のある方大学や研究機関での研究費管理の経理実務経験がある方

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）：1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※超過勤務手当 ※１６日採用の場合は当月の通勤手当の支払いはありません ※通勤手当の額は当法人の規則に基づき算出します
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生: 再雇用：
なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所：
あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※採用日　令和８年１１月１日以降 ※応募締切は随時（定員に達し次第終了） ※書類選考結果により面接となる場合には所属より直接電話連絡しますので連絡の取れる電話番号と時間帯とメールアドレスを履歴書に必ず明記してください。 ※採用内定後、労働安全衛生法施行規則４３条により義務づけられている健康診断を受診いただきます。 ※駐車場自己負担（月１，０００円）片道２ｋｍ未満は車通勤不可 ※忌引・夏季休暇・産前産後休暇（有給）等休暇制度あり。【年次有給休暇】採用時付与 ※翌年３月３１日までの在籍予定期間に基づく日数を付与（例：４月１日付採用時、週５日勤務の場合１０日付与）【保育所施設きらり】ご利用申し込みは可能です。 ※採用内定後の空き状況によります、空いていない場合はご利用いただけない場合もございます。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

就業時間: 就業時間１9時00分〜16時00分就業時間に関する特記事項週２日～３日勤務（曜日・日数は応相談）休憩６０分（１２：００～１３：００）時間外労働については応相談となります。

休日・休暇: 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他その他・年末年始（１２月２９日～１月３日）・年次休暇については特記事項参照ください６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日

勤務地: 〒431-3192 静岡県浜松市中央区半田山一丁目２０－１国立大学法人浜松医科大学　子どものこころ発達研究センター地図表示就業場所に関する特記事項エフバイタル株式会社東京都中央区日本橋兜町６－５兜町第６平和ビル８階受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
MAP