この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 非常勤労務職員（校内介助員）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による （通算契約期間上限３年／更新回数上限２回）
- 仕事内容
- 校内介助員として次の業務を担当していただきます ・肢体不自由の本校児童生徒の介助、授業補助 食事の配膳・介助、排せつ介助、衣類の着脱介助、移動の介助、 姿勢保持介助、学校行事や校外学習活動時の介助等 ・校内清掃（特別教室、廊下、階段、スロープ、トイレ等） ・その他 校長が定める業務 「変更範囲：変更なし」
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：基本給は職歴により決定します。
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・年度更新の為、最初の契約は令和８年３月３１日までとなります ・令和２年４月１日施行の地方公務員法第２２条の２第１項に規定 する会計年任用職員の募集である。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給する。 ・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は 、その日数が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象となる。 ・年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがある。 ・賞与支給要件あり：週１５時間３０分以上の勤務かつ任期６か月 以上期末手当勤勉手当（６月期、１２月期） ・年次有給休暇付与日数は、週５日勤務の場合であり、週所定労働 日数等に応じて付与されます。 【社会保険の加入対象者の場合】 ・健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。 ・公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の加入 要件を満たす。・応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
777,674円〜777,674円（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時45分〜15時30分
就業時間２
8時45分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月曜日～木曜日 ６時間 （２）金曜日 ５時間 週２９時間勤務
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
児童生徒長期休業中は休み。学校行事で休日が変更になる場合があ ります。年次有給休暇は採用日に付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP