この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 事務補助（工事第１課）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による
- 仕事内容
- 沼津土木事務所工事第１課において、下記の業務を担当していただ きます。 ・書類の整理、運搬、綴じ込み ・窓口来客対応、電話対応、文書収受、各課との連絡調整 ・執務室の簡単な清掃、整頓 ・その他業務に付帯する作業 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 前任者の任期満了
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,272円〜1,465円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,272円〜1,465円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・期末手当及び勤勉手当は、基準日の属する年度における任期が通 算６月以上、基準日現在の勤務時間が週あたり１５時間３０分以上 、基準日（６／１、１２／１）に在職している場合に支給。 ・期末手当基礎額×支給月数（６月期１．２６２５月、１２月期１ ．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０６２５月、１２月期１ ．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合には、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与改定に係る 取り扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募者が一定数になり次第、募集を締め切ることがあります。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜16時45分
又は
9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１週間当たりの勤務時間が２９時間になるよう採用時に決定
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日から１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙MAP